きたのですが、いろいろと不安になったので質問させてください。高校1年生です。 郵便局に到着して中に通されて氏名とか住所を書いたのですが、書くのが遅くて女の面接官が終わりましたか?って聞きに来ました。その時にまだです、って答えたんですけれど、そしたらはぁーってため息つかれました。これは印象が悪くなったということですか?その後の面接の時は普通だったんですけど… あと住所とか書いた紙に学校の許可の有無を書く欄がありました。私の学校は原則バイト禁止で先生にお願いしてみたけど許可が出なかったので無断バイトです。みんな無断バイトだけどバレることはほとんどないので大丈夫なのですが、その紙の学校の許可の有無に有と書いてしまいました。郵便局に以前電話で問い合わせたところ、許可証は必要ないと言っていたのですが、許可自体が必要ないとか学校に確認しないとかは言ってなかったです。なので今後郵便局側が学校に確認の電話を入れたりすることはあるんでしょうか?もし無許可がバレたら採用されていたとしても取り消しですよね? すごい不安なんでわかる方よろしくお願いします!
解決済み
シフトを書かされて突っ込まれました。 年末年始の焼肉屋は混みますか…? もうすでに飛びたい…
回答終了
と開けています。 勤務表を作ってる人がいるのですがあまり考えていないのか、金曜日から五連勤や、ゴールデンウィーク年末年始、お盆等の休み中連続勤務など入れられ、出た代わりに休みを貰えるという訳でもなく、年末年始等の休みが終わってから一日休みというような勤務などが多いです。 勤務を作る時はそのようなことに配慮しないのでしょうか?
ます。 都合の悪い日には休みを出しておき、仕事が入れば1回辺りの手当で働き、仕事が長引いても残業代は出ません。 施行がないと休み出してなくても仕事はなく、忙しい時は告別式 初七日 通夜と、朝7時から夜10時くらいまでの勤務になるので家事は出来ない為 何か用事があれば予め休みを出しているですが、最近手当が下がった事と世間の賃金が上がってきた事もあり、慢性的な人手不足です。 この度、毎年出ていた年末年始手当が廃止される事になり、今までは手当に引かれて年末年始出ていた人も一斉に休みを出し、上層部は激怒!「葬祭業なんだから最初から年末年始がないのは分かって入ってきたはずだ」と怒鳴り散らし、嫌気のさした人が辞めて 今まで2人でしていた仕事も1人でする事も増えました。 辞めるしかないのでしょうか? 手当がないのなら年末年始家族と過ごしたいというのはパートとして当然と思いますが、私は間違っていますか? 出来れば10年余り勤めていますので 最初の募集時の いつでも休みは取っても良い状態に戻れば勤め続けたいと思います。
はどれくらいですか?
いうよくわからない流れで行くようです。 いまいち信用できないのですが、そんなことはあるのでしょうか。 また、年末年始は恋人と過ごすことはしないのでしょうか。 もう1点は、冬のシーズンになり・・雪が降っていますが、少し天気が荒れるようです。 それはわかるのですが、明日会う予定でしたが、天気が荒れて危ないから会うのやめようと言われました。 昨年度の大雪のように車も動かないという状況でならわからなくはないですが、普通の雪でそれはちょっとおかしいなと思います。 念のため申し添えますが、自転車での移動ということではなく、車での移動です。また明日も通常どおり仕事があり、車で出勤します。 それで危ないってどういうことなのでしょうか。 会いたくないという事でしょうか。
は 社割のような割引価格で購入出来ますか。
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