まだ会社に提出していません(会社から提出するように言われてません)。 雇用保険、健康保険、厚生年金に はまだ加入してない状態ってことですよね? ということは、今すぐにこの会社を辞めるとなると、この会社で働いたという履歴・形跡が残らないでしょうか?
解決済み
あるか、など聞かれ合否は追って連絡すると言われました。 そして今日合格の連絡があり、初出勤日と当日の持ち物(マイナンバーカード、印鑑、年金手帳など)を伝えられました。 交通費は全額支給なのかバイク通勤OKなのかなど詳しい話は面接でもされておりません。 初出勤日に雇用契約を結ぶのでしょうか?また交通費などもその時に説明があるのでしょうか?
B社 厚生年金 2012年離職 国民年金 2013年C社 厚生年金 (全て1月~12月とします) このように支払っている場合、2010年・2011年が違う会社から納めているという履歴は残るのでしょうか?残らないと思うのですが、確信がもてず質問いたしました。 2010~2011年 厚生年金 2012年 国民年金 2013年 厚生年金 会社で把握できるのは上記までで間違いないですか?
スで短期で仕事をやろうと考えています。それで身分証明書が必要なんですが身分証明書は年金手帳でも可能でしょうか。誰か知っている方お願いします。
たとのことですが 一週間たっても、年金手帳の提出のお声がかからないとの事、 金曜に社会保険の事について上司に聞いたところ、社会保険事務所から(この辺なんか変な事務所の名前を言っていて聞き取りづらかったらしい)連絡待ちと言っていた様です。私も臨時なども何度かしていましたが事務が書類提出がだらしない場合もあり10日ぐらいに社会保険を頂いた事はありますが年金手帳は遅くても一週間ぐらいに提出してくれとどこもお声がかかってましたが年金手帳の提出とか二週間以上声がかからない事など有るのでしょうか? 事務がだらしなくて書類提出が遅いのは理解で来ますが年金番号等を書類に書かなければならないので書類は届いているのではと私は思うのですが…社会保険事務所がこんなにも遅く連絡を会社によこさないなど有るのでしょうか?
収票は提出する必要はあるのですか? 年金手帳だけ提出すればいいのでしょうか?
用契約書、年金手帳等書類は渡しました。給料手渡しの会社です。
で、接客の仕事を1日5時間1ヶ月95時間勤務してます。7ヶ月経過です。辛くて辞めたいと思ってます。定期的に診療 内科に鬱状態で通院し、安定剤、亢鬱剤、睡眠薬を毎日服用してます。この薬が切れるとパニック状態になる為です。薬の力で今は平静を保っている状態です。仕事を辞めても辛いし、辞め無くても辛いし、なぜなら、仕事辞めれば、社会に適応出来ない自分に自己嫌悪です。鬱状態酷くなり死にたくなります。でも、今の現状もそれに近いです。職場では窓際簇で、なにも出来ないし、仕事を教えて貰えず、雑用係見たいなものです。人間関係でも浮いた存在の自分が、自己嫌悪で、どうすれば良いか?わかりません。そんな状態で、障害厚生年金も後…半年で切れます。働いてる事で…支給停止なる可能性を教えると辛いし、経済的な理由で後…1年は仕事は辞められません。今の私の状態を診療内科の医師に相談して、診断書を年金機構に提出するしかないでしょうか?それで、仕事継続しながら、次の更新結果を待しかないでしょうか?私の立場での、専門的にアドバイス宜しくお願いします。私の方から仕事している事を申告しなければ年金機構には、わからないのでしょうか?それとも、調査される?のでしようか?一生完治する事のない鬱と戦っます。
がありません。離職票は7月7日に返却されました。 退職後1ヶ月以上経つのに…こういうケースは珍しくないのでしょうか。 対人トラブルで辞めた為、勤務先への連絡はしたくなかったので、本社に電話をしたら「事業所経由で返却があります」と言われただけでした。 この様な場合はどう対処したら良いのでしょうか。 ご意見お待ちしております。
欲しいと言われました。 雇用保険被保険者証と年金手帳は手元にありますが、 前の会社からもらった源泉徴収票は去年の分ですし、 確定申告で提出して手元にありません。 H20.1〜の収入といえば90日分の失業給付金(?)のみです。 その場合源泉徴収票をどこでもらえばよいのでしょうか?
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