うじベーシック3」のレンタルを解約しようと思っています。 ライフスタイルの変化によるもので、配達員 さんの対応には特に問題ありません。 次回交換まで1週間ほどのタイミングで配達員さんに連絡を取ったところ、大丈夫だとはおっしゃっていたのですが、歯切れが悪い感じでした。 もしかして、配達員さんに解約によるペナルティー(評価が落ちるとか、数ヶ月ぶんのモップ代を肩代わりするとか)があるのでしょうか? ダスキン本部に問い合わせたところ「そういったことはありませんよ(笑)お気遣いありがとうございます(張り付いた笑)」という回答でしたが、何だか白々しい感じだったので気になりました。 配達員さんは感じの良い方だったので、何の責任もないその方にペナルティーが行くのは嫌だなぁと思っております。 ちなみに、ウェブサイト上に、いつまでに解約手続きをしないと次回分の料金が発生する、という記載はありません。 もし、配達員さんに罰金のようなものがあるなら、コンプライアンス的にもどうなの?と思います。 https://www.duskin.jp/sp/guide/faq/rentall.html
解決済み
あいました。 毎年、色々な掃除業社に頼んでいます。大掃除本舗に頼んだ時は、盗難防止の意味もあり触って無いとするためです。と、説明受けました。ぎっちりタンスなど養生してましたが、ダスキンはタンスが開けれる状況、指輪があるため気になり、お掃除の人に何故養生していないの?と、聞くと、これで大丈夫だからですと言っていました。 プロが言うので、不快感があったけど、終えてみたら盗られていました。思い出の品なので、思い切ってコールセンターに電話しましたが、不誠実な対応に驚いています。 どうしたらいいのか?覚悟を決めて警察に行くしかないですかね〜〜。
ら欝陶しいですか。 月に1000円程度なのにわざわざ行くのかよって思いますか?
子供を保育園に預けてハウスクリーニングのお仕事をしたいと考えています。 こういった仕事は、小さい子供のいる主婦でも採用してもらえますか?病気のときは急に休まなくてはいけないときもあると思います。 あと週5勤務は可能ですか? ご存知の方、お願いします。
働かれたことある方どんな雰囲気でしょうか?
回答終了
土日祝休み、時給制+活動手当 社用車あり、ノルマ等なし、 活動手当と記載があるのでやっぱりノルマはあるのですか?
ています。それって大変でしょうか?ノルマってあるのでしょうか? そこだけが気になっています。その他の業務も覚える事があって大変でしょうか?
さん女性28才くらい(1年目新人★) がきました。自分は男性です。 自分が部屋の中で移動するとき、Bさんが前にいたので、ちょうど邪魔だったので、「シーシーどいて!」といったら、 Aさんが「今、シーシーといわれましたね。★新人Bに言い方がひどいです。 パワハラです。パワハラは禁止です。契約書にもあります」 といって、Aさんが、泣き出しました。なんと、泣き出しました。5分くらい。 自分「ごめん、ごめん、ふたりとも女性だね。優しい言葉をかけるよ。 言葉に注意するよ。ごめんね」 最後は、ふたりとも、笑顔でかえりました。 また、くる約束もしました。また掃除にきます。 たしかに「シーシ-」はよくない、相手は動物ではない。女性だ。 自分は反省しました。悪いのは自分かなとも思いました。 ★しかし、50才のおばさんが、泣くことはないだろうとも思いました。 ★ダスキンの人は、みんな、あんなことで、泣くんですか?? ★50才のおばさんは、あんなことで、泣くんですか?? ★Aさんは、更年期障害なのかな、とも思いました。 ★どうなんでしょうか?? ★(ちがったら、ほんとすみません) くわしい方おしえてください。 お願いします。
が正直凄くしんどいです。 フルタイムですが、辞めてしまいたいと思ってます サービスマスターの部署がしんどい だけなのでしょうか? 私の知り合いとかは、 マットを運ぶ方をしていました。 私もそちらを希望していたのですが 何故かサービスマスターに回されました。 ダスキンで働いたことある方 良ければお話お聞かせください…。
週3日勤務 土日祝休み 9時から16時までの7時間勤務( そのうち1時間休憩) 他のパートさんは、みんな8 時半には出社、8時半から9時まで荷物を車に詰め込み、9時に出発、決まったルートを回り、15時には会社に着き、16時まで事務仕事、帰宅 だそうです。 私は、保育園に2人子供を預けていて、 延長保育の申請をして働くつもりです。 体力的には気にしてませんが 歩合制と言われました。 ただ、マット交換のルートは一人一人決まっていて、営業は一切なし。 今現在、取引先の会社が多くいまのメンバーで回るのが大変なため、1人パートを追加した模様。 自分の受け持ちの会社に契約を終わらされたりすると1000円引かれますといわれました。 歩合制の意味がよくわからないのと、 ダスキンは、モップを取りに行っても誰もいない、またお金を徴収しにいかなければいけない、しっかり働いた分のお金が出ない、50代の事務のおばさんが性格悪いなど、 色々ネットに書かれていますが、 研修が終わり、1人で行動するようになると割と働きやすいような仕事になるでしょうか? 週3勤務のみですが、子供は私しか見る人がいないため不安です。
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