職を考えてます。 知人に聞いたのですがマンションのフロント業務はほぼ終身雇用で会社も安定してると聞いて興味があります。管理業務主任者の資格はないですが取りたいと思ってます。 ただ年収がどれくらいかがわからないので教えて欲しいです!やっぱり安いんですか? 今の年収は500万円くらいです。
解決済み
安定する仕事だと思うのですが、人生の先輩の意見を聞きたいですお願いします。
示されたのではなく、社内制度としてあります) 背景としては、数年前、役員から2度めの降格をされ、年齢的に昇格・昇給する見込みも完全になく、人事評価にかかわらず毎年減給される状況です。 しかし、そんな処遇など現在の若い上司(課長)は全く関心なく(降格者の気持ちなど想像もしない)、ほかの若い連中と同じように自分にキツイ仕事を振ります。 その若い同僚(主に30歳前後)は、年々昇給・昇格するためモチベーションも高く、そもそも能力的な伸びしろも大きく、生き生きと仕事をしている姿を見ていることすら最近辛いです。 なによりも現在の業績評価制度では、上司面談とのストレスフルなキツイ要求が本当多く(生産性向上や業務改善など)、賃金は下がるのに業務負荷が増えるだけという矛盾した環境(しかも自分だけ)、これが自分のメンタルを一番弱らせます…。 うちの会社は毎年定期的に降格者を選別し自分のほかにも数名該当者がいるのですが、その後ほぼ全員が退職・休職・再降格にいたります…。 なぜなら社内制度として昇格・降格制度はあっても、降格者をケアする仕組みなど何もなくモチベーションが維持できないからです。 (そもそも降格者になど誰も関心を持たない) 親しかった社内の先輩も、こんな会社なのでどんどん退職し、社内に相談相手は最早いません。 …早期退職のメリットとしては退職金に12か月分の賃金が上乗せされるだけで、それほど大きくはないです。 自分は中途入社のため退職金は合算しても数百万円程度しかなく、また妻のパート収入も月に数万円程度あるのみです。 子供はいないため教育資金は不要ですが、まだ住宅ローンが1千万円ほど残っています。 次の仕事を探さなければならないのですが、アテは全くなく(Webを見たところ、警備員、清掃員、マンション管理員程度?)、仮に再就職しても給料は現在の半分(15万円位?)になると思います。 (一応、転職サイトの事務職に登録を申し込みましたが、特段の実績もマネジメント経験もない50代にアピールポイントはなく、審査で落とされています) …今後の生涯賃金だけを考えれば、諸々のストレスに耐え少なくとも60歳まで在籍したほうがいいことは分かっています。 しかしながら、現在の職場では自分だけ毎年の給料減額が確定(でも上司からは生産性向上や自己成長が義務付けられ業務負荷は増大する一方)で、今や職場で役員を除き最年長で、かつストレスフルな職場環境・人事制度が継続する職場ですが、あと6年我慢して在籍すべきでしょうか? (一応60歳以降の雇用延長制度はあるものの、最低賃金しかなく希望しない予定) 先に妻に相談したところ、経済的な生活水準が大きく下がるため、やはり退職しないで欲しいような意見ですが、仕事のストレスからうつ病を発症し最近自殺した知人(40代)もいることから、強くは反対していません。 自分としては、人生の後半戦に突入し、会社員としての展望が見えている忍耐だけの職場から離れたいという想いが強くある一方、経済的な目算なく次の仕事を探すことの現実の危うさ、との狭間で苦しんでいます…。 ちなみに早期退職制度は、年齢が上がるとどんどん条件が悪くなる仕組みを採用しており、今の年齢を逃すと退職金の割増額が極端に削減されます(実質的にあと半年以内にどちらかの決断が必要)。 つきましては50代以上で同じような立場の方、またかつてそのような立場にいた方の経験談・アドバイスをお聞かせ頂ければ嬉しいです。 なお、大変申し訳ありませんが50歳未満の若い方・また単なる精神論的な回答はお控え下さい。 よろしくお願いいたします。
しくお願い致します。 今45歳であと10年後に自衛隊を退職する主人の退職後の就職先を考えています。 今は不動産業やマンション管理士をと考えているようですが、他にも様々な選択肢を持ちたいと思っています。 ファイナンシャルプランナー2級と乙四の資格を持っています。今後、再就職に役立つ資格を取ろうと考えています。 私から見て、「下町の人間をイメージさせる温かく正直で人間味があり」「敢えて言えばひとつのことに集中することが得意」で、「人に合わせることが苦手」な性格だと感じます。 55歳で退職をし、その後安定して働くことのできる仕事は何があるのか、有利になる資格は何か、少しでも主人に合った働き方が出来る仕事を選ぶことができないかアドバイスをお願い致します。 今の状況: 私(28歳)と2歳の娘の3人暮らしをしています。下の子供を望まなければ、来年度から共働きになります。(主人は下に子どもを望んでいますが、将来が見えないために躊躇をしております。)中古の物件を購入し、ローンはありませんが貯蓄は多くありません。 また、夫婦どちらがどの位の収入を得て、家事育児をするかのパワーバランスは決まっていません。私自身、内職や家事育児を主に行なってきたのでバリバリと働くことに自信がないのが正直なところです。主な収入を主人に頼り、私は家事育児+パートでとの意識が夫婦で大きいですが、歳が離れていることもあり退職後は主人に主な家事育児をお願いし、私が何かしらの仕事に新しくチャレンジをして主な収入を得る…ということも可能性としてございます。 蛇足ではありますが、この様な状況でございます。方向性を考えたくご相談をさせていただきました。
提の彼女と同棲中。 彼女 35歳 看護師 年収400万 将来的に子供も欲しいなと思っており、老後の貯蓄も兼ねて以下の物件を検討中です。 1590万円 4LDK ・84.55m²(壁芯) 駅から歩7分 所在階/ 構造・階建 2階/SRC10階建 その他面積 バルコニー面積:14.59m² 完成時期 1991年3月 買い物や医療機関、学校など生活に必要な都市機能を備えた地域です。 スーパーやスイミングクラブ、ドラッグストア、コンビニ等があり。 BS・CS・CATV 部屋の特徴 南向き、陽当り良好、和室、3面採光、2面以上バルコニー、南面バルコニー、通風良好 共用部 エレベーター その他の特徴 平坦地 管理費 8100円/月(委託(巡回)) 修繕積立金 1万2430円/月 支払いシュミレーション上 頭金なし 月々3.7万 金利 0.6% (暫定) ボーナス 20万 返済期間 20年 アドバイスよろしくお願いします!
社員です。 現在営業職をしていまして、基本給(低い)+歩合といった給与形態になってます。(ノルマもあります) 同じ営業職の同僚でも多くて手取り30万ほど。 契約が0ですと手取りは14万円ほどになります。(会社のトップの別支店の方の年収は800万程と聞いています) 私の月平均は手取り18万ほどです。 休日出勤は当たり前で、残業もあります。 一人暮らしをしているため、毎月月に使えるお金を計算し(契約が0になってしまったときに備えて貯金をしています) お洋服や美容院、化粧品なども贅沢品で旅行にも行けません。 全く楽しくありません。 彼氏との同棲(婚約中)の話も出てますが一緒に住んでも毎日仕事のことを考えてしまいそうです。そしてお金の面も心配です。 1人でしたら食費削ったり外出しなかったりお金を使わない方法はありますが同棲し2人でお金を出し合うとなると払えなかったらどうしようかとも思います。 自分の力不足で契約が取れないのはわかっていますが、どうしたら良いのかもわかりません。 転職するにしても30手前ですし 営業職でいいお給料をもらったことがあるため、未経験の事務の求人の給料を見てびっくりしてしまいます。 同じ営業職(他の支店も含め)で既婚の女性はいません。同棲して結婚しても続けられる自信もありません。 安定を求めて転職するべきでしょうか。 資格は運転免許、宅建士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、FP2級、簿記2級です。 不動産営業をしています。(事務職未経験) 資格は重説以外で活かしたことはありませんし、手当はありません。趣味です。
検討しています。 当方30代女、宅建と普通免許以外に特に資格なしの事務職です。 不動産業界について調べ ると、こちらの知恵袋でも激務·体育会系·休日出勤有りなど、ハードなイメージがあります。 転職サイトにも登録していますが、未経験でも募集しているのは営業くらいかなとお見受けします。マンション管理(フロント営業?)の求人も見ますが、ニュアンス的に男性を採りたいような印象を受けます。 来店したお客様をご案内(運転し内見)するような反響営業でもノルマがあったりするのが普通なのでしょうか? 資格手当がある不動産事務のような仕事が理想ですが、年齢や未経験なこともあり狭き門かなと思っています。 女性で不動産業界で働く方、また業界にお詳しい方いらっしゃったらお話をお聞きしたいです。 ちなみに今の職場は宅建の資格手当は5000円です。
0万円です。 私は会社の中で管理業務主任者資格を取得しマンション管理を一人で行っており、最近、宅建・マンション管理士を取得しました。今悩んでいるのは ①管理業務主任者所得後、先輩のいない状況で一人で業務を行ってきている事もあり、自分の成長に限界を感じている。 (他店舗の有資格者(管業のみ)は、他業務との兼務で更に地方となる為、仕事の仕方が違う(緩くてもいい)のであまり参考 にならない) ②上がる見込みのない給与体系。先輩方も手取20万はない。業務上、深夜作業が多いため基本給は最賃ギリギリに設定して いるが、作業員でない者も同じ基準なので上記のような年収となってしまう。 ③同僚との関係も良好で、私が転職したら業務に穴が空く(会社は、いなくなれば別を雇うとは思いますが・・・)事が予想される。更に給与は低いとはいっても、他の職員に比べれば多少は優遇され、期待されている。 上記の点で、ちゃんとした管理会社へ転職するか、今の会社でもう少し頑張るかを迷っています。 私は転勤して今の事務所へきた経緯があり、妻・子ども1人の3人家族ですが生活はギリギリです。子どもも小さく実家も離れている為、妻もなかなか仕事ができないでいます。もう貯金も厳しくなってきています。現在の役員へは、生活できない事や成長も限界にきている事は話しているのですが、何もかわりません。将来性がないのはわかっており転職先もあるので(給与の詳細はわかりませんが、今よりは確実に上がります)転職すればいいのはわかるのですが、③や、現状から逃げているような気がする事から、判断しかねています。今まで数社転職経験はあるのですが、次が最後の転職先になると思うと悩みが尽きません、しかし、年収180万円という事実と家族の事を考えれば・・・・の繰り返しです。妻が働けば生活はできますが将来は厳しいでしょう。 現在の状況と待遇は一般的にみてが適正かどうか、また、過去に転職に踏み切った事のある皆さん、どうかご意見をお聞かせください。
なくで就職して現在社会人6年目になります。(整備士4年→人手不足の為事務員に移籍2年) 周りは大学や専門学校などを卒業して 看護師 大手のガス会社等で勤めていて、比べ私が勤めている会社は年収200万いかず、残業が当たり前で 周りの子にあまり言えるような会社ではなく。 少し社会人経験が長いから、とかそんなの全然強みでもなく、今の何も無い自分にコンプレックスを感じています。 そこで、やりたい事が無いので高年収に目をつけて勉強を始め資格を取り転職を考えているのですが、今のところ管理業務主任者、マンション管理士、宅建、等の国家資格を目指そうと考えています。 が知識不足の為 この様な資格を取った際につける職業のメリット デメリットなどを詳しく教えていただきたいです。 また、高卒でこういう資格を取るのも転職にオススメだよ!と言うのがありましたら是非よろしくお願いします。
00万〜ほど…)をおくるにはどのような資格,学びが必要があるのか人生の先輩方にお聞きしたいです。 現在は宅建士の資格をお勉強中です。しかし私は営業職に必要な話術やコミュニケーションを兼ね備えているわけではありません。不動産業は体育会系で競争の激しい業界だと目にして少し将来への不安が出てきました(泣) コツコツとお勉強することは好きです。 なので他にも色々な職業について教えてください! (家庭の事情により現在進学は考えてはいませんので、高卒でも取れるものがあれば嬉しいです。)
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