。失業保険を受給しながら、ゆっくりと次の就職先を検討するつもりなのですが、かといって次の勤め先が決まるまでは失業保険だけでは金銭的な不安もあります。 現在の勤め先の取引先より、アルバイトしにこないかと声をかけていただいてるようなのですが、(待機期間7日間)を過ぎた後に失業手当をもらいながらアルバイトをすることに問題はないのでしょうか?わたしが調べた限りでは、週20時間以下で認定日にきちんと報告すればアルバイトをしても大丈夫との理解だったのですが、知り合いの社労士さんにきいたところ、「アルバイトしても問題ではないけど、金額は相殺されるよ」と言われました。相殺されるなら、アルバイトの意味ってないですよね?? 経験ある方、教えていただけますか?
解決済み
本手当が受け取れるのに該当すると言われましたが、それより前に給付日数が終わります。 失業手当を貰うよりバイトしたほうが稼げるので失業保険をやめてバイトしたいのですが、だめですか? また、就職が決まっているのに、決まってないってことにして求職活動を2回して認定日に行って失業認定うけて給付もらってって言われたのですが、それこそ不正受給になりませんか? (そもそも求職活動がめんどくさいのではやく次の職場きめたのですが、、)
なのですが、 ①2ヶ月の待機期間中も週20時間以内というルールは適応されますか? ②"週"の定義なのですが、月曜〜日曜で良いのでしょうか?(日曜に15時間バイト、月曜に15時間バイトした場合は週をまたぐのでリセットされるのか) よろしくお願いします!
レないですよね?
回答終了
きましたが、普通に失業保険を受給中で仕事が決まったら失業保険がストップしますが、次の仕事が扶養範囲内の20時間以内の仕事だとしても就職とみなされてしまいますか?
いのですが、(わけあって就活しながらバイトしたい為です。言ってしまうと面接の時点で受からない為などなど) バイトは週20時間未満で、ハローワークにも申告しています。 バイト先には年末調整や、源泉徴収などで失業保険をもらっている事は分かってしまうのでしょうか??
額が約7000円、基本手当約5000円です。 計算したら2000円弱超えたら減給になります。 バイトで2時間とかあんまりなくて バイトはできないんですかね、、、?名古屋です。、
ませんよね?手渡しとかの所探せばいいんでしょうか?就職活動もぼちぼちはしていますが。。。
回答受付中
間が4時間を超えると給付対象にならずその日数分先送りになるとネットで見たので1日4時間未満で働いているのですが、待機期間を終えてから1回目の認定日までに働いた日数分、給付金から減額されています。1日の労働時間に関係なく、働いてしまった場合は給付対象にならないのでしょうか? また、4時間未満とありますが4時間ピッタリだとアウトですか?
会社から離職票は11/25日以降に郵送すると言われました。 (給料が10日締め翌月25日給料日の為と言われました。) 知り合いにバイト(コンビニ)しないかと誘われています。 雇用保険等一切なしだそうです。 そこで質問です。 私としては今すぐ働きたいです。しかし失業保険も貰いたいです。 そのコンビニで働くには、やはり離職票を届くのを待ち、失業保険申請して7日間待期後働くしかないでしょうか?(アルバイトの条件は確認済)
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