うか迷っています。 関わる人全員から冷たい対応をされて仕事量も増やされています。 辞める理由は従業員と揉めたからでいいですか?
解決済み
すがトイレが汚かったりあると思います。仕事なら割り切れるものでしょうか? 清掃員の求人はいろいろありますが、以前の職場は人間関係が悪く退職したので、次はひとりもくもくできる仕事がしたくて探してますがやはり汚物処理が気になります。経験者の方ご意見お願いします
ですがあれって時間割みたいな感じで決められた時間にここ掃除しないといけないって決まってるんでしょうか? 例えば9:00出勤10:00 1階のトイレ掃除11:00 2階のトイレ掃除のような感じで もしそうであればせっかちな私には向いてないのかなと思いまして
回答終了
の清掃業務を行なっています。 5人と言っても私以外の4人は午前中だけの勤務で朝から夕方まで8時間勤務なのは私だけです。 8時間勤務と言っても実際には朝定時40分前から掃除を始めて終わるのが良くて定時間際、週に2日は定時前まで残って掃除をしています。 本来なら定時内で清掃出来る箇所を掃除するべきですが担当する箇所がとても多く、その日やり残すと次の日に掃除する箇所が出来なくなってしまいます。ですが、実際にはその日に出来ない箇所もありその箇所を掃除しないとならないため仕方なくサービス残業になる日も多々あります。 上司は知らん顔で、周りの同僚にも仕方ないと言われています。 清掃員の求人は出していますが応募すらない状態で…… 体力的に大変な毎日で精神的にも辛いです。でも、辞めると明日からの生活にも困るので辞めるわけにもいきません。 現状ではひとりで頑張るしかありません。 介護施設は何処も人手不足で私の職場でも同じです。介護職員やナースは法的なこともあり随時募集していますがやはり人手が足りないです。 清掃は法的には何もありません。人手が足りなくても後回しにされる部署です。 職場での人間関係はとても良いです。 周りからも信頼されています。 施設の会議にも清掃の部署を代表して出席します。 ただ、清掃員が足りないので出来る範囲で掃除をしていますが、定時間内で全て終わらないので大変です。
担当することになりました。 指導するのは主に掃除方法です。週3日午後の2時間ですが実際には2時間では終わりません。また、私の掃除を担当する箇所は知的障害者の指導係をする前と変わらず、現状では業務が定時後までかかってしまいます。 今までも清掃箇所が多いので朝早くから仕事をするため業務時間前に40分以上早く打刻していました。それはそのままで今は定時後30分の残業となっています。勿論、残業代は頂いていますが体力的に辛くてなりません。 知的障害者を教えてもなかなか覚えが悪く同じことを繰り返し教える毎日です。また、仕事に直ぐに飽きてしまうのでそのホローや仕事中に理由の分からない行動を起こすのでずーと付ききりになり気が抜けません。精神的に大変な負担です。私は知的障害の知識や指導するスキルも無く毎日ハラハラしながら働いています。 私が今後どの様にして指導係を担当してゆけば良いか分からずアドバイスなど頂けならと思います。
はどのようにしたらキレイになるでしょうか。 事業所でこの場所にはコンセントがないため掃除機は使えませんし、清掃用品は全て自分で買わなくてはならずコードレス掃除機は高くて買えません。 またクリーンフィールドが広すぎて倉庫に用具を取りに帰ることもできません。 歯ブラシや布テープ以外で便利なものがあればご紹介ください。
除は誰がやっておられますか。看護師、看護助手、清掃員の誰の担当ですか。 うちは清掃員が担当になっておりますが、患者さんを入浴させる時間をちゃんと決めていないようでいつもバラバラです。なので入れ終わる時間も私の就業終了時間の20分から5分前なので、毎日、残業をするはめになり、うんざりしております。今日は15分前まで入浴が、終るのを待っておりましたが、終了の気配がなかったので、私服に着替え、帰宅しようとしたら、ギリギリ5分前に終了。責任者へ「流石に5分前なら、看護師か助手さんにしてもらえるように交渉してくださいませんか」とお願いをしましたが、「会社と病院側との契約が4時までになってるから」って言われ参っております。4時って私も就業終了は4時の契約なのに無理矢理に残業をするはめになっているので困っております。
がゴミネットを買い替えて固定化して 簡単にゴミに被さるように、としてたのですが 今日住人さんから急に 「あの固定化されてるゴミネット、畳むのあなたの仕事だから誰も畳まないよ?」 と言われたのですが、清掃から逸脱してるのにやらないといけないですか?
ネンを入れる袋などは、どこに置いてますか? こちらは、廊下に置きお客様に邪魔にならないようにしています。本日、廊下に客室より出したゴミとリネンを廊下に置いて清掃してると、汚い、不愉快だと苦情がきたと、御局様が激怒し、今後台車やゴミ、掃除用具は廊下に置くな!チェックアウトの部屋もお客様が帰られても10時過ぎからじゃないと掃除してほしくないなど、無茶苦茶な要求をしてきました。 御局様は、自分の気分で対応が変わり八つ当たりまでしてきます。清掃員の私たちを見下してます。支配人も御局様の意見には従うみたいなとこがあるみたいです。
ます。 ダスターやるよう言われ、やってるのですが、目撃した関係者?によると使ってないことになってます。 仕上がり具合はどうでもいいらしいです、使ってないことが問題だと。 証明するにはどうしたらいいですか? 自撮り棒でピースしながら撮っとけばいいですか? 人の出入りはまぁまぁある、どこからかみられてるらしいです、眼科か頭の病院行ったほうがいいと心配してあげたほうがいいですか?
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