次編入について。 . . . 心理に関わる仕事に就きたくて 需要&食いっぱぐれがないとして 精神保健福祉士が取得できる学科に 3年次編入をしようと思っています。 ですが私は心理が好きと言っても リハビリとかソーシャルワークとか介護とかにあまり興味がありません。 私が勉強したいのは 精神や心理の成り立ちやしくみ、構造などです。 自分が精神疾患を患っていたこともあり、 自分自身を知りたいという気持ちが強いです。 人をサポートしたいとかあまりなくて、 ただただ心理について深くまで学びたいと思っているのです。 私にはどちらが向いていますかね? 3年は認定心理士の学科に入り違うなと思ったら、4年に精神保健福祉士の学科に変更するとかもできるんですかね? 何かおすすめの方法があれば教えて欲しいです。有識者の方よろしくお願いします!
解決済み
す。現在、専門学校か大学のどちらに進むか迷っています。 私は就職率の高い専門学校の方がいいかなと思うのですが、親は大卒の方が収入が多くなるので大卒を勧めてきます。 大学に行くとなれば、距離や偏差値的に「京都ノートルダム女子大学」か「京都光華女子大学」などになるのですが... 専門学校か大学のどちらがいいか意見をお願いします。 (拙い文章ですみません。説明不足のところがあればお答えします。)
タンクローリーを運転したいと思い2年前迄に大型一種、牽引、高圧ガス、フォークリフト、運行管理者貨物を取得しました。勿論未経験。 今更運送業界に転職可能でしょうか? 正直福祉に嫌気がさしています。
回答受付中
で入ってもいろんな事をやらされる、と聞くことがありますが、例えばどういう感じでしょうか? 派遣社員は、そもそも、契約内容が決まってますから厳密にいえば契約以上の業務は拒否出来るのは理解しています。 ちなみに自分は仕事として介護経験も資格も持っていませんので、 事務職以上の事を求められても、責任持てないので嫌だな、と思ってます。
、相談したいと思います。Aは、毎年のように、年末年始1週間、ゴールデンウイーク10日間、8月は3週間休暇を取っています。 ある月のシフト表、Aはほとんど早番勤務、別の職員(以下B)は、ほとんどが遅番勤務。そして次のシフトで、AとBは、半分づつ早番勤務と遅番勤務があって、そこでAが激怒。「私の早番勤務、少ない!!」しました。Bは「Aさん、あなたばかり早番勤務って、ちょっとおかしくない?事務長にわがままばかり言って、早番勤務にしてもらっているんでしょ?それでも、介護士?」と、言いました。するとAは「私はちゃんと、事務長に了承済みなんですよ!!」と言いました。あとから、他の職員が「Aさん、遅番がやりたくないのは、帰宅時間が遅くなるし、駅までの道が怖いかららしいよ」と、言うのです。しばらくしてBは、事務長のもとへ、Aのシフトについて相談すると「そんな、Aさんに了承は、していませんよ」と言う事が解り、BはAにその事を伝えると、いちいち私の事に、突っ込んでこないで下さい」と泣いてしまい、Aは部署の上司に告げ口し、まるでBは加害者扱い。私もAには、不満があります。口で言うクセして、本人は全くやらない。重労働は避ける。言われた事しかやらない。食事介助で、利用者をむせ込みさせた。もう、ここでは書き込めないほどです。福祉の仕事は、チームワーク、お互いの信頼関係が大事な仕事です。どうすれは、改善出来るのか?お願いします。
在、社会福祉士国家試験の受験資格を得るため一般養成施設に入ろうと考えているのですが、この4月から入ることはできないのでしょうか?調べたところ、一般養成施設の入学対象は一般大学4年を卒業した人でした。私は現在通っている大学の単位が残り2単位だけということもあり、4回生の代から大学と並行して一般養成施設に通いたいです。やはりそれはできませんかね? できないとしたら、この一年間待つしかないのでしょうか?また、待つしかない場合、やっておいたら良いことなど教えていただけると嬉しいです。
回答終了
大学を中退して、現在は障害者のデイサービスと訪問介護を兼任で働いています。 通学の為に一旦仕事を辞めるとか休職は自分の生活の為に出来そうにありません。 通信制の大学でも通学しないといけない期間があると聞いて、資格取得の為にどういうルートを辿ればいいのか道に迷っています。 今の会社を続けながら資格取得を目指すことは可能なのでしょうか?
中で一番上の資格。それでも、老人ホームで働く40代の知人女性の月収は、上限まで夜勤しまくってやっと17万8千円。 給料明細見せて貰ったので、本当です。(ボーナスはほとんどないそうです。) その知人女性は特に介護の仕事がしたい訳でも何でもなく、お年寄りが好きな訳でもなく、興味関心、頭を占めているのはお金とキスマイの事ばかり。現に「足りないから」とピンクサロンで働いているし。 看護、介護が女子の仕事としてもてはやされた背景には、かつて、女子、みんながみんなオフィスレディーになっていた時代、月収は15万、ボーナスはほとんどナシ、しかも25歳くらいで肩叩きに遭っていたから。 自立と生涯雇用には資格職、技術職しかなく、その中で介護職、看護職はそのメインストリームだったのです。 それが今では駅前の飲食店に未経験で入っても(募集は滅茶苦茶多いです)、一カ月深夜帯で働けば20万、つまり介護福祉士より貰えます。例えその飲食店が潰れても“経験者”としてすぐ次は見つかりますし。 ハッキリ言ってお金にしか興味の無い、その知人女性のような女性が介護福祉士である必要、人手不足のこの時代、全く無くないですか? しかも専門学校という機械費用は決して安くないですし。
、専門は出ていません。 今の仕事を続けながら学べる通信制の大学に行きたいと思っていますが、働きながら学ぶのはやはり大変でしょうか?また、福祉系の中では難易度の高い国家資格であることから勉強についていけるかと不安を感じます。 出来れば、社会福祉士国家資格の取得までの成り行きと就職してからの実際に行う仕事内容、環境等を教えてほしいです。よろしくお願いします。
いています。 最初は身体障害の方の施設、今は知的障害の方の施設で2年目です。 利用者の方がパニックになられ、叩かれることもあります。 そこに関しては、その方がしんどかったりとか、周りの環境であったりとか、なんとかするのは仕事だと思ってます。 でも利用者に叩かれた時、勤務時間内ではなく休憩や帰る前などのフランクに話す時間に上司と話していると、 その人そんだけしんどかったんやろなあが1番に出てきて、その後もその方のしんどさの話でした。 正直、勤務時間中とか関係性によってはその返答で良いんですが、そこそこ仲の良い上司です。 職員の心配はされない世界で、親御さんも職員を叩いても謝りもしないです。 なんかやってられない気持ちになりました。 でも他の仕事でも、お客さんや患者さんが優先されて、同じですかね。
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