すか? 派遣で数箇所の色んなジャンルのライン工場に行きましたが、自分の思い通りの工程で周りが動かないとイライラしてる指揮者の人が多いなと感じたので。
解決済み
トをしました。 ケーキの製造で、型にクリームが機械で絞り出され、あとの具材を流れ作業でひたすら乗せ ていくという仕事でした。 さらに、出来上がったものを入れるプラスチックケースの組み立てもやりました。 結局、クリームを絞り出す以外は全て人がやっていたように思います。 作業をしながらふと素朴な疑問を感じたのですが、この一連の作業はどうして機械を使わず人の手を使うんでしょうか? 全部機械でやったほうが、スピードも速いし、むらなくきれいに出来上がると思うのですが。 その日だけでも、ざっとみた限り少なくとも100人はいました。それだけの人件費をかけるより機械を使うほうが安くすみますよね? 衛生面でも、現場に入る前には感染を防ぐために、また埃や毛が入らないよう、徹底的に管理されていました。その点も全部機械化すれば、少なくとも人間が作業するより安全だと思うんです。 それでも機械を導入しないのって、どんな理由が考えられますか?
くらいなので、機械の操作をするのが仕事だと思ってましたが、前にいた食品工場では設備のメンテナンスまでやっていました。(普通はメンテナンス課のようなところの人がやるようなことだと思うんですが。) ただ、その食品工場は景気に関係なく売上が年々右肩上がりの会社で事業がどんどん拡大しており、設備も数年に一度新しいものに更新するものが多かったですし、豆腐の製造で水をよく使うのでその分機械が壊れることも多かったです。また、辞めていく人が多くて人の教育も不十分だったと思います。 その後、別の業界に転職しましたが前の会社のように設備更新のようなものも無く、部品交換など機械メンテナンスはそういう専門の部門の人が対応してくれます。現場の人が機械を修理するようなことはありません。 製造ラインオペレーターがする仕事は普通どこまでやるものだと思いますか? 僕的には、タッチパネルや機械を操作するのが製造の仕事で、機械の不具合などを直すのはメンテナンス課など専門の部門の人がやるのが普通だと思います。
活動、5S活動など 生産以外も普通にあるのが一般的なんですか?
採用条件通知をもらったのですが、基本賃金が1ヶ月23万円で年収349万円でした。 これって初任給いきなり23万円ってことですか? そしてこの年収349万円は新卒1年目の年収ってことですか?
工夫した事や大切にしていた事はありますか? 指導した経験がある方は学んだ事や指導の中で工夫した事もお聞きしたいです。 製造に限らず業務以外で大切にしていた事も教えて頂きたいです。挨拶など
細についての報告は一般公開されないのですか?
すが 年齢を重ねて若い時のように動けなくなった時 社内ではどのような仕事に配置転換されるんでしょうか? 先日 自動車の組立の製造ラインを見たんですが 若い人が多く 50代など一人も見ませんでした。年を重ねて 管理部門に行けば 直接製造ラインで仕事をすることは ないとは思いますが 皆が皆 管理職になれるわけじゃなく ほとんどは下っ端の社員で終わる人が多いと思うし 社員で雇用した以上 定年までは面倒を見ないといけないだろうし しかも今は定年延長を国がすすめようとしてるし 年を取った人の行く末は どうなるんでしょうか?
すか? スピードについていけない場合 ラインの停止ボタンを押していいんですか?
回答終了
しないといけないことが多いのですか?
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