用して欲しいと新人販売員に言ったら、管理者にだらしなく見えるはの言い方はアウトだよといわれました。 制服姿はお店の顔なのでワンサイズさげて貰うためお願いした理由だったのですが、 ブカブカの制服はだらしなく見えると言うとアウトなのでしょうか? モラハラ、パワハラにあたるのでしょうか? アドバイス頂き今後の参考になればとおもいます。
回答終了
ます。 職務履歴書を書く際に個人売上など数字も記入したほうがよろしいでしょうか? 私は高卒でずっとアパレル販売員しかしておりません。 営業などは初めてです。 店長もやっていたこともありExcelやWordの基礎的なことはできるのですが、何か注意点や自己PRに書いといた方が良いことなどありましたらアドバイスをいただければ幸いです。
います。 他のメンバーは数名いますがみんな私より年齢も職歴もグンと上です。 困っているのは、メンバー達が自主的に仕事をしないこと。 とにかく指示されるまで何も動かず棒立ちで… しかもお願いしても「やだ!発注やりたくない」などいつも断られるので、 商品の発注・備品の発注・お客に出す数百枚のハガキの作成・売上や活動の目標作成・PCへの入力作業その他もろもろ 山程の作業をほぼ1人でやっています。 しかも接客以外の業務の残業代は出ない会社なので残業してもタダ働き。 他のメンバー達は何もしてないので、売場変えを先日頼んだんです… しかしそれが会社の偉い人達にバレて、「売場変えもあなたの仕事でしょ!人に頼むな!」と。 会社では別に誰がどの作業をしなきゃいけない、というルールはありません。 私が普段から1人でキャパオーバーし、他のメンバーが何もしないことを上長たちに伝えても 「何言ってるの?あんなに仕事がデキるメンバーいないじゃん!」 と言われて、私だけが悪者扱い… ちなみにこんなに私だけが仕事量が多いのに、他のメンバーの方が給料は高いんです。 それは私達は販売員なので、どれだけ雑務をこなしたところで評価は一切されないからです。 おかしいと思うのは私だけでしょうか? 転職した方が良いでしょうか?
がわかった。 ア: A〜Eの販売棟数は、それぞれ異なってお り、合計は60棟だった イ:Bの販売棟数は、Aの販売棟数より2棟多く、 Eの販売棟数より6棟多かった ウ:Cの販売棟数は、BとDの販売棟数の計から、 Eの販売棟数を引いた棟数より1棟少なかっ た ェ:Dの販売棟数は、A〜Eの5人のうち3番目に多 かった A〜Eのうち昨年の販売棟数が最も多かった販売員の販売棟数として正しいのはどれか 1.15棟 2.16棟 3.17棟 4.18棟 5.19棟 3x+2y=63のxとyの組み合わせの出し方はありますか。だったら教えていただきたいです。なかったらどう考えたら速く簡単にできるか教えていただきたいです
解決済み
回答受付中
このブランドの服を着ると思いますが、そこまでコーデを持ってない場合はいつ買い揃えばいいでしょうか?もし受かって即日勤務になったら着る服がないです。受かる前に事前にそこのブランドの服を買い揃えた方がいいでしょうか?
てもらい、その後応募した所近日面接をしていただけるようになりました。 そして、面接にはスーツは避け私服でく るようにと伝えられました。 恐らく私服でその店のジュエリーと私が合うのかを見るかとは思うんですが、 あまり大人っぽい服を持ち合わせてなく、どの様な格好で行けばと悩んでいます。 ちなみに、以前求人欄を見た時制服貸与(一部除外)と書かれていたのですが、 私の働く地域が制服貸与の場合でも面接時に私服を着てくるよう要求してきますでしょうか? どうしても働きたいのですが、私服で落とされる事は考えられますか? もし制服貸与じゃない場合は私服になりますので、買い替えた方が宜しいのでしょうか…。 あと、ジュエリー販売員の面接経験者の方がいらっしゃいましたら、 どのような事を質問されたか教えていただけると助かります(>_<) 色々と伺って申し訳ないですが回答お待ちしています!
をさせない様に邪魔をしたり、②.私が担当したお客様と購入品を私の手から奪い取り自分の売上にすり替える。③辞められると店のスタッフの評価が下がるので辞めさせる。にすり替えたいが為に販売をさせないにされる。 ④サクラ客ばかり担当させられ、本当の客を担当させない。⑤この店独自のクレカを不正利用されそうになった。 ⑥留守中に自宅に侵入されライバル店の レシートを机に置かれ、物色された。 ⑦私が休憩中に扉の向こうから薮睨みしていた。 ⑧客と徒党を組み嫌がらせしてくる。 ⑨失敗する様に故意に細工されたりすり替えて恥をかかせる。 ⑩評価されたい為に人を陥れてから、.相手を蹴落とす報告を上司にする。 など、.モラルの欠片もないスタッフ等にウンザリするし違和感しかありません。 辞めるを辞めさせるに切り替えたがる スタッフ等と退職するまで一緒に居るのが嫌です。 販売出来ない様にされてます。 どうしたら良いでしょうか?
内のお客さんに声をかけたり積極性があるのはとてもいいことだと思うんです。が、割とすぐ誰かの悪口を言ったり、その自分の持ち前の積極性を店舗スタッフ全員に求めてきます。あと、男性ということもあり、あまりデリカシーが無く、人が傷つくようなことを平気で言います。(覚えるのが遅い、それじゃ売れないなど)そういう人の対処法って何だと思いますか?
働くブランドの服を強制的に着るところが多いと思いますが、社割で買う場合みなさんは何コーデくらい買いますか?また毎日違う格好をしていますか? 今度受けるブランドの価格が1万超えるものばかり社割50%で買えたとしても全身買うととても出費が痛いです。 そこのブランドの洋服は好きですが価格が高いのもあり1着しかもってません。 アパレル販売員の方、制服支給制度が無い場合の社割の使う頻度教えて欲しいです。
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