ヶ月ほど経ったのですが、 常連様の事が苦手になってきてしまい、ぎこちない感じの接客になってしまいます。 苦手というのがお客さんに伝わってしまっているかもしれません… 他のスタッフとは楽しくお話されてますが、私とは無言や必要以上の話はしないような感じで笑顔もあまりないです。 私から話しかけてもあまり盛り上がらないですし、会話が途切れてしまうので最近は挨拶だけにしています。 私がその方の対応中で、商品の事を話してる時「これかわいいですよね?」と言われたので「かわいいですよ!」と返したら反応が無く、その後すぐに他のスタッフに同じ事を聞いて、「よかった~!」と笑顔で言っていました。 もう1人起伏の激しいお客様がいて店長の事が大好きな方です。 接客に付いた時たまに話し方が怖くなり、商品の事が分からない時「説明いいわ」と言われてしまったり接客に付くのが怖いと感じできています。 もちろん商品は覚えていくしかないですが、私のメンタルが打たれ弱いのか……悩んでしまい落ち込みます。 今更ながら接客向いてないのかなと感じますが、まだここの職場では3ヶ月なので頑張りたいと思ってます。 何かアドバイス頂けたら嬉しいです。
解決済み
EGOでバイトをしています。アパレル販売員はずっとやりたい仕事でしたが未経験だったのでまずはある程度の経験を積んでから自分の働きたいお店に挑戦したいという考えがあったので”とりあえず”という感じでWEGOでバイトを始めました。 実際にやってみて自分に向いてるとまでは思いませんがやはり好きな店で働きたいという気持ちは変わらなかったので、そのうちWEGOを辞めて働きたいお店に応募をしようと考えているのですがどのくらい経験を積んでから次に行くべきなのかとか色々とタイミングがわかりません。 アパレルをやっている人や、もし自分と同じような経験をされた人などいましたらアドバイスなど何かあれば是非聞きたいです!
回答終了
気が低いです。仕事を女性だけで回す店舗に配属されて店長からセクハラまがいなことを数度にわたりされて配置換えはされました。 客がいなくなったら、愚痴を言いあっています。また、シフトにいない肩の愚痴も聞きます。評価面では、ノルマがなく目標しかなく、個人の成績を数字で示しづらいです。昇給も微々たるものです。複雑なシステム入力業務もあり、小さな数字を見ることが多く、うまく入力業務を行えをません。臨機応変に素早く対応すると頭がこんがらがってしまい、休みも仕事のことが切り離せません。また、理屈で覚えるのが苦手で業務の工程もストーリーがないと入ってきません。向いていないと感じております。 販売員として、7-8ヶ月勤めましたが将来が不安です。転勤がない形態にしたため、ポジションへのキャリアアップも後回しにされます。大手で販売員として3年ほど勤めても、販売員としてしか転職できないとネットでよく見かけます。大手から大手に移るために残った方がいいでしょうか。実績を積めば、店舗販売から本社の企画に転属できたりするのでしょうか。それとも、3年いて同業他社へ転職する方が無難ですか。または、すぐに転職を検討した方がいいでしょうか。アイデアを考えて文章を作成するのは苦にならないです。そちらの特性を活かせる仕事を考えたほうがいいでしょうか。 助言をください。
回答受付中
す。 9ー10月ごろまでには、転職をしようと考えています。 辞める時期は現時点で、というところです。 今すぐ辞職しないのは、数字を分析して、売り場をつくる、という今のところ数少ないやりがいをもう少し極めてから辞めたい、というところで秋頃がいいかな、と思っています。 理由は、 ・ギリギリの人数で組まれるシフト制の休みで、有給、連休休みがとりづらいこと、周りと予定が合わない ・売り上げを上げても、クレーム処理、業務量が増え続け、メリットより負担が増え続ける方が多いこと。 →ほぼインセンティブもないようなもので、給料はリーダーなどになってもさほど変わりません ・社内が言ったもの勝ち、年功序列の風潮で、真面目な人が損をしている ・昭和気質の会社で、新しいもの、流れを取り入れようとしないこと。 ・仕事ができて尊敬できる先輩ばかり辞めていく などがおおまかなところです。 本部に行ったとしても、休みは取り辛く、上記の風潮ですので全く考えておりません。 人と対話をして、その人に合う商品を見つけるお手伝いができる販売職は嫌いではないです。 ですが、次の職も同じような販売職というのは本当に考えられません。 別業種の方でも、似たような経験がおありの方、また、私と同じように販売職をしていた方は、どのような業界に転職をされましたか? なにかを分析して、より良くしていくことは大好きなので、そういった職があればいいなと思っています。 自分でも色々と調べているのですが、まだまだ転職活動を志したばかりですので、少しでも多く経験談などあればとても助かります。 よろしくお願いします。
が、総合職に就くには出来るだけ偏差値の高い大学に行く必要があると見ました。 今高3で近畿大学経営学部を目指しているのですが、この職業に就くことは可能でしょうか?
とありましたが、とても不安です…。 不安な要素としては •客層は富裕層のマダムが多い→自分が20代なので何を話していいのか分からない。まだ着物の知識が乏しいので質問にちゃんと受け答えできる自信がない。 ・しっかりと言葉にして説明する能力が低い。 (どんなものか分かってても、説明ができない…) 克服したくて販売員の募集に応募したっていうのもあるので、辞めれば?という回答はなしでお願いします( ; ; ) ちなみにきもの文化検定3級は取りましたが、2級に向けて勉強中です。 販売員の方、どのような研修がありましたか? また、どのような仕事から任されるのでしょうか? アドバイスお願いします!
の衣裳)を提案する職業へ転職しました。 服飾の専門学校を卒業しており、物心ついた時から色彩へ興味があり、絵画コンクールで入賞、図画工作、美術の成績も満点でした。 今まで、色彩の組み合わせで何も指摘など受けなかったのですが、今の職場では指摘を受けます。 洋服販売員の時は、特にクレームや上司からの指摘などなかったのです。 一応、色彩の資格も、着付け師の資格も持ってます。一通り勉強はしたつもりです。 私は、変わっているセンスを持っているのか、それまた上司が自分の意見を押し付けているのかよく分かりません。 上司は、褒めません。基本、人に対して否定から入ります。小馬鹿にしてる時もあります。 私は、上司の色彩感覚に上書きしていくべきなのでしょうか? 上司が変わっているのかよく分からなくなり、自分のコーディネートに自信が持てなくなりました。 どうすれば、センスが磨かれますか? なにか、同じように洋服から和服関係の仕事に転職した方はいますか? なにかアドバイスをお願いします。
なら、どの会社が一番働き易いでしょうか? 将来的には登録販売者の資格も取得したいと考えているのですが… 詳しい方宜しくお願いします。
ことに悩んでいます。 私がシフト作成しているのですが、たったの3連勤をつけただけで 「3連勤なんてしたら過労死します。これはイジメです」と言われました。 本人いわく2日以上は連続で働きたくない、でも休日は全部連休にしろ、とのこと。 あと、他の上司が新入社員の子と食事に行ったとき… 割り勘にしたらキレられたそうで 「上司なんだから奢るの当然でしょ?!」 「金は1円も払いません。」 「全額を奢らないならパワハラで訴えますよ」 と言われたそうです。 会社の上長たちは昔と違って、いまはパワハラに厳しいです。 私たちが悪いというような扱いになってしまうのですが、こういうのもパワハラだと言う新入社員たちどう思いますか? 本当にパワハラにあたるのでしょうか?
の販売員として働ける所ってありますでしょうか? 調べたら所、カメラのキタムラくらいしかなかったのですが... カメラが好きなので出来ればカメラのキタムラの様なカメラ専門店で働いてみたいなと思うのですが 一応販売の経験ありです。 よろしくお願いします。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
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