合なのか(おそらく)試用期間内で突然打ちきりが少なからずあるのでしょうか? (決して非常識な行動はしてないしまじめに努力しているにも拘わらず!派遣先の社長は温厚な人柄だったのに)。どうも、会社側が求めている(期待している)スキルに至っていないというこじつけをされてしまうケースもあるとよく聞く!
解決済み
てもらえるでしょうか?自分の働きたい時間を伝えたらそれにあったおすすめの職場を紹介してくれますかね?
回答終了
す。 先ほど、タウンワークでフルキャストのシール貼り(その他軽作業)バイトを見つけました。時給1400~1500円とのことなのですが、本当にその時給なのでしょうか?ただシールを貼るだけの作業に合ってないという疑問というか、怪しい気持ちでいっぱいです。もちろん、しんどい作業なのは理解していますが、近隣周辺のバイトの時給が1100円なのでいささか不安です。 フルキャストの軽作業バイトの経験がある方、是非教えてください。
歴書に書く志望動機が"集中力・体力"はアピール出来そうなんですが… 飲食店と軽作業を上手く絡めるにはどうしようか難しく、箇条書きにしてみたりしてますが、上手く文章にならないです。 簡単にでもいいので、何か例挙げてみてほしいです! 企業HPも細かく記載がないです(派遣会社の正社員募集です)
く聞かれたり、 ダンボール50個以上あるのを10分でしてといわれ、あまりにも無理な指示と思いました。 意見をお聞かせください。
ッキング作業にも慣れています。細部にまで気を配ることが得意で、間違いなく正確に商品をピックアップする自信があります。 」だと、不自然ですか?実際問題、派遣やパートでピッキング経験がある為。
事なのでしょうか? まさかあの2L×9本のペットボトルを持ち上げてどこかへ運ぶとかそういう感じのものですか? それとも流れてきたダンボールにシールを貼ったりする感じなのでしょうか?
作業で月十万稼げるの?
仲良くしたいと思いますか? パート先の先輩方が初めは親切だったのに、夫の勤務先を知られてからはなんとなく疎外感を感じています。
仕事とは言えませんよね?
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