人女性は5人で、そのうち当社は私を含め2名です。 (すなわち取引先6名、当社2名)全員20代~30代 私は取引先の女性の方々とは仕事の関係上面識はありましたが、男性とは面識がありません。そのうちの一人の男性がなんか変なんで聞いてもらえますか?(笑) 少し高級感漂う店内。高級割烹的なお店です。なんか落ち着かないな・・と思いながら店内へ・・ 接待を受ける立場である為、当方は上座へ二人で座り取引先の方々は6名で下座へ・・なんか尋問されてるみたいで嫌だったので、「どなたかここ空いてるので隣へ座りませんか?」と促したところ一人の男性(30代後半くらいかな?)が「わかりました。」と気取った声で言い「失礼。」と私と同僚の間に座りました。え?ここに座るの?と思い横を見ると同僚に「実にきれいな人だ」と福山雅治バリのいい声で言い放ちました。「は???」僕は一瞬きょとんとし同僚の女性を目視。すると一瞬同僚女性の笑顔が消えるのがわかりましたが、すぐに作り笑いを浮かべ丁重にスルー。さすがだね。 そんな中、酒席がスタートしました。1時間もするとお酒の力もあり、皆打ち解けあって和気藹々といい感じに・・ そんな中、例の福山雅治は必死に私の同僚を福山雅治の声トーンで口説こうとしていますが、同僚は死んだ魚のような目で愛想笑いを浮かべるだけ。あほだな すると一人の女の子が急にテンション高めで「ちょっとクイズ出して良いですか?」と 「ん?」みんなはあんまり乗り気じゃありませんが例の福山雅治は「実に興味深い」と・・ 言いたいだけだろ? 「じゃあ出しますね」え?出すの? 彼女はふうと息を吐くと「3人の男がいます。いつもホントの事を言うA、いつも必ずウソをつくB、時々ウソをつくC 次のセリフをそれぞれ誰が言っているか当ててください。1、「Cは本当のうそつきだよ。」2、「Aは本当のうそつきだよ。」3、「俺は本当のうそつきだよ」さあどうですか? 「んんんんん?わからん」僕は途中で面倒くさくなり分からなくなったので誰か答えるのを聞くだけにしよう。と思い飲んでるお酒のグラスが空になったので注文しようと店員さんを呼ぼうとしたその時、「さっぱりわからん」とまたまた福山節炸裂(笑) しかしその刹那 例の福山雅治は何かに取りつかれたように慌てて鞄からシャーペンを取り出すと急に机の上に何かを書きだしました。おいおい(苦笑) すると何やら公式らしきものを書き始めています。どうやら取引先の方々はみんないつもの事みたいな感じでニヤニヤしながら見ています。 へ~そんなんでわかるんだ~と感心してその公式を見てみると中学生レベルの数学で習う公式をただいっぱい書いてるだけで尚且つ間違っていたので、僕は半笑いで「え?そんな公式でわかるんですか?」と聞くと「ちょっと黙って」と僕を人睨みするとひたすら机に落書き。 まあ鉛筆だから消せるだろうけど・・ 福山雅治は走らせていたペンをパタと机に置くと「答えは1はC、2はB、3はAだ」と自信満々に言い放ちましたが答えは違いました。 「なんだそりゃ?お前机の落書き消せよ。」と皆が口ぐちに言いお開きになりました。 こんな人いませんか?実に興味深い
解決済み
い事などで、初対面の女性同士が、複数人数で同時に入った場合、 同期の中の1人を、他の同期が団 結 してイジメ、 イジメられた者は退職していきます 今度は、残った同期達で、更に1人をイジメのターゲットとし、その者は退職していきます その繰り返しで、人数が1人ずつ減っていきます。 この現象は、色んな職場や習い事でみてきましたが、 初対面で、複数の者が集まれば、必ず同じ状況になっています こういった現象を見てきて思っていたのは、集団の中で、一番強い者が最後まで残り、弱い者から先にイジメのターゲットとなり、退職していってると思っていました、 しかし、最近、逆なのではないかと思ってきました。 弱い者イジメではなく、 強い者イジメなのです。 例えば、初対面で女性5人集まれば、その中で一番弱い者ではなく、 強い者がイジメのターゲットとなり、弱い4人が団結して一番強い1人を追い出します その後、残った4人のうち、その中でまた一番強い者がターゲットとなり、弱い3人が団結して強い者を追い出す この繰り返しである気がしてきました、 よって、ボスになるのは、本当の意味で度胸すわったタイプではなく、どちらかというと 実は、一番臆病者で劣等感の塊みたいな、弱い犬程吠えるような臆病者が 生き残るのかなと思います 男性の場合は、複数の者が集まれば、逆に一番強い者に周りが従いだし自然にボスが作られますが どうでしょうか? 宜しくお願いします。
にかく年齢、世代というものにとてつもないくらい異常なこだわりがあります。 長所としては非常に人当たりが良く、人の好き嫌いがあまりなく、誰とでも仲良く会話します。 どちらかというとおしゃべりタイプ。 短所としては事あるごとにすぐさま年代、世代の話になり、昭和生まれだの平成生まれだの若いだの年寄りだの何でもかんでもすぐに年代の話へ持っていこうとします。 現在未婚。性格は明るいのですが、すぐに年代関連の話になってしまいます。 例を挙げると ・嫌な仕事が回ってくると「君はまだ若いからいろんな経験しないといけない、自分はもう年だから」などと言って若い社員に嫌な仕事全部押し受けてくる。でもなんだかんだ言っても本人もある程度はやってくれますが。 「君たちはまだ若いからいろんな経験しないといけない、自分はもう年だから」 このようなセリフを一日平均20回以上は必ず聞きます。完全に口癖になってます。 雑談でテレビの話をしても必ず年代、年齢、老い若い、平成昭和生まれなどの話になってしまいます。 頭の中はすべて年代のことで支配されています。 人間的には愛想が良く、人当たりもいいのですが、仕事となると非常に評判が悪く、いまだ未婚で平社員です。 仕事ができないタイプ。 愛想良くても、会話の内容がいつも年齢、世代関連の話になるので周りの社員はつまらない、ウンザリするといってます。 40代前半の親(団塊ジュニア世代)にこの事を話したら両親とも口をそろえて「バブル世代は年代というものにとてつもなく執着してるから非常に厄介だよ」という感じで言ってました。 今回はバブル世代の男性について投稿しましたが、私の職場(部署)はバブル世代の女性がいません。 バブル世代の男性もこの人1人だけです。 私の部署は定年近い50代後半の男性3人(1人が課長、2人はすでに世代交代で上司を降りた)、女性1人 バブル世代の男性1人(ずっと平社員) 41歳43歳の男性2人(係長と班長) 40代前半の女性2人 30代の男性5人(班長1人)、女性6人 20代男女合わせて4人 10代新人が私含めて3人 今回はバブル世代の男性を例に挙げましたが、バブル世代の女性も同じタイプの人が多いのですか? ネットで調べてみるとバブル世代は非常に評判が悪いみたいでビックリしました。 氷河期団塊ジュニアの43歳の母も「バブル世代の女性だけは気をつけなさい」と言われました。 母も若い頃、この世代の女性から散々な仕打ちに逢ったことがあるようです。 30代の女性の先輩方にもこの話をしたら、バブル世代の女性はやっぱり悪いイメージしかないと言ってました。 androidのスマホのグーグルで検索すると バブル世代 無能 バブル世代 クズ バブル世代 バカ しかも「バブル世代」って入力する前から散々なワード候補が(^^;) さんざんな言われ様で、PCのIEからYahoo検索しても バブル世代 使えない バブル世代 無能 などとにかく評判が悪いみたいです。 バブル世代ってこんなものですか? バブル世代は男性よりむしろ女性の方が評判が悪いみたいです。 【バブル世代の女性の7つの特徴】 痛々しい お局様 http://torajyo.com/baburusedai-onnna-100.html バブル世代 お局 検索結果 知恵袋でも・・・ https://search.yahoo.co.jp/search?p=%E3%83%90%E3%83%96%E3%83%AB%E4%B8%96%E4%BB%A3+%E3%81%8A%E5%B1%80&search.x=1&tid=top_ga1_sa&ei=UTF-8&aq=-1&oq=%E3%83%90%E3%83%96%E3%83%AB%E4%B8%96%E4%BB%A3+%E3%81%8A%E5%B1%80&ai=3OThBVpZTtSeGzuxd3AlvA&ts=7486&fr=top_ga1_sa&b=1 モンスターペアレント バブル世代 https://search.yahoo.co.jp/search?p=%E3%83%90%E3%83%96%E3%83%AB%E4%B8%96%E4%BB%A3+%E3%83%A2%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%9A%E3%82%A2%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88&aq=-1&oq=&ai=3WyrRC4xSl2JPCaoc3XfjA&ts=11315&ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&x=wrt ママスタジアム 「バブリー女ってさ、馬鹿なの?自己チューな人多いよね?」 HTTP://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=2247618 ネットで調べると全年代で最も評判が悪い気が・・・ 職場にバブルの女性がいなくて良かったと思いますが、一方でこの世代の女性がどんなものか見てみたいという複雑な気持ちもあります。 先輩(女性)にも話をしたら「あの世代の女性はちょっと頭おかしい。それに痛々しいから居ない方がいいよ」と言われました。
バイスであざみさんへリクエストしました。 職場に限らず、合う・合わない人はいますよね? 私は知恵袋でさえもいますから・・・・ 無視やシカトは出来ませんか? あとは・・・・・・・・・「何も用事が無いなら長居はしないで下さい」など言ってみるなど 私は現在の職場は体験中で私を含めて女性は3人しかいません。 年齢は私が一番最年少です。 狭いので、気を付けようとしてても中々出来ない事も有ります。 私は軽度知的障害者なので「利用者」で、支えてくれるのが「スタッフ」と言う方でいます。 作業所です。他の女性も男性も年齢関係無くそうです。スタッフは障害は一切無しです。 スタッフが丁度今は5人ですが、一人は来ておらず 女性も男性も二人ずつで、四人しかいません。 ストーカーとして誰かに相談は出来ませんか?女性はいませんか? 私と同じ状況とは思わないので、家族や同じ職場の他の人に相談などはいかがでしょう?
私の職場は9割が女性で1割が男性 男性と言っても、ほとんど管理職の人達です。 そんな私の職場に、 今年から、派遣社員(女性)5人が新たに加わり 私が教育する立場になり 日々、奮闘しながらオペレータ業務のことを教えております。 教育を始めて5か月が過ぎ、 彼女達も仕事になれ、私がサポートをしなくても 仕事をこなしてくれるようにまでなりました。 私が教育してお仕事ができるようになってくれると 私自身、仕事が教えられる自信が付き、 仕事も楽しくなっています。 そして、今月オペレータ増員により3人が新たに加わりました。 女性2人男性1人 珍しく男性が入ってきたのです。 この3人も私が教育係りとなり、 「この3人も私がしっかり教育しなきゃ」と 前回の教育の自信から、教えることが楽しくなっていました。 その中の男性はとてもかわいらしく、言ってみればジャニーズ系でした。 その男性は仕事に対する姿勢が真面目で 私に、仕事中でも、昼休みでも、仕事後でも良く質問をしてきます。 最初は弟と同じ年齢でしたので弟の様に感じていましたが 教育を始めて1ヶ月後には、1人の男性と見るようになっていました。 そんなある日、 予想もしない悲劇が起こりました。 それは、いつも通り教育をしていたお昼休みの時です。 彼がいつものように質問をしに私の所へ来て話していました。 その時突然 彼「あの〜」 私「何?」 彼「○○さんって付き合っている人っていますか?」※○○さんとは私の名前 私「え!、い、いないわよ」 私「どうしたのいきなりそんなこと聞いて」 彼「実は僕・・・・」 私「・・・・・」 彼「○○さんのことが好きになってしまいました」 彼「付き合ってもらえませんか?」 私は突然のことでビックリして目を見開いて、 言葉が出てきませんでした。 お世辞でもぽっちゃりとも言えない容姿の私です。 私「どうしてわたしなんかと・・・」 彼「なんか好きになってしまったんです」 彼「僕じゃあダメですか?」 彼の真剣な目を見ていると本気としか思えないほどでした。 恥ずかしいやら、照れくさいやら こんな経験が無いからどうしていいのかわからないまま 私「じゃあ、はい、宜しくお願いします」 つい、言ってしまったのです。 その直後、私が教育した女性7人が どこからともなく現れ、 彼女達「ははははは・・・・・・は」(爆笑) 彼女達「ほらほら、私の勝ちね」 彼女達「ちぇっ!なんだよな〜」 彼女達「何で、冗談だとわからないかな〜」 彼女達「誰も、○○さんなんかに告白なんてしねえよ、分からないかな〜」 私は、彼女たちの会話に呆然として見てしまいました。 そして、目の前にいる私の存在を無視して彼女達は去りました。 ふと我に返り、彼をの方を振り返ると・・・・ なんと!! 涙を流して笑っていたのです。 彼も彼女達とグルだったのです。 皆で私のことをバカにしてからかっていたのです。 私は、その場を駆けて離れ 上司に体調が悪いことを伝え帰りました。 まさか、親身になって教えていた私を こんな風にからかうなんて思いもしなかった。 それから私は、3日間会社を休み 一人家で、怒り、悲しみ ストレス食いで一回り大きくなってしまった。 会社に行く足は重く、行きたくない、でも行かないと これ以上、会社は休めない。 どんな顔して彼女彼達に会えばいいのか そんなことを考え、答えが見つからないまま 会社についてしまいました。 そして彼女彼達に会った時は、いつものように私に 「おはようございます」 これだけです。 何事もなかったことの様に、 普段と変わらない態度でした。 このままでは私の気持ちはおさまりません。 何とか、彼女彼達に仕返しをしたいと考えています。 何かいい方法はありませんか? それと、私みたいなデブは恋はできないのでしょうかね 私と同じ容姿の方はどのようにして恋をしていますか?
会社都合で人生初となる土地に引っ越した上で、 今月から新しい会社で働き始めています 入社する少し 前に歓送迎会があり、3次会まで参加しました その3次会は、参加人数も少なかった(男3人、女5人)こともあるのですが、割と最初の方から女子会ノリが終始続き、 男性メンバーもいたためか、ややオブラート感はあったのですが、それでもぶっちゃけ話感はある感じでした そんな中、ある女性が、別の女性2人(双方新卒で、24歳程度)に彼氏がいるか聞くと、2人ともフリーだと この時点では別に狙ってもいなかったのですが、問題はそれからでした 実は二次会の時、ちょっといいなと思う女性はいたのですが、後々酒に酔ってた勢いで良く見えただけだと気付きました 飲み会を通してどのメンバーとも連絡先の交換は一切していません しかし、先述のフリーだという女性の片方が気になり始めています 周囲に探りを入れてみたところ、かなりの奥手らしく、長らく一緒に働いているメンバーとはそれなりに喋っているようですが、新参で中身もよくわかっていない私とは挨拶以外したことがありません 今の会社では、業界経験者とは言えど全くの新人として扱われるわけですから、業務上の質問をその人にしに行けばいいのですが、私としてはちょっと意識してしまっている為にハードルを感じてしまっているわけです 正直なところ、備品や書類をとるためにその女性に退いてもらうために声をかけるだけでもちょっとハードルを感じています さて、宿泊業ということでシフト制で働いていますが、 今度、その女性と昼勤+夜勤の形でシフトが丸被りし、 会社のシステム上その女性にガンガン質問することになるのですが、どうにか食事に誘い、可能ならデートに誘おうかとも思っています 作戦としては、 ・職場近くの、サブスクリプション制の飲食店で昼飯に行き、 初回費用の一部を私が負担、以後はサブスクリプションを口実に誘う ・名目上は、「あまりよく喋ったことが無いし、食事しながら色々情報共有したい」 ・何回か後にはデートに誘う ・初回に断られた場合には、地元の良いお店を紹介してもらうことを口実にして一緒に何処かに行き、ついでにサブスクリプション制の店を利用 問題は、 ・そもそも挨拶以外したことの無い相手から食事に誘われるのはどうなのでしょうか? ・彼氏がいないことと、彼氏を欲しい・募集中であることはノットイコールではあると思いますが、どう誘えばいいのでしょうか? ・やはり、一度断られても、何度かプッシュすべきなんでしょうか? ちなみに、飲み会の時にそういう話(株とか、税務、節税のこと)ばかりしてしまっていたらしく、 私は現職場では堅物キャラで通ってるみたいです(笑) また、3次会の時も、その女性は発言すら碌にしていませんでした・・・
長(男性50代)、次長(男性50代)、企画(男性40代)、 事務経理(Aさん女性50代)、事務(私40代)の5人です。 元々コミュニケーションがそんなにない、 5人が揃ってもシーン・・として、 黙々と仕事をして居る感じの社内です。 それをAさんがとても気にしており、 『コミュニケーションが取れて居ない』と。 3人になった時にある日言い出しまして。 社長、次長が昼から出掛けて3人になると話しやすく雑談もあります。 私自身は社長や次長となると上司ですし、 気軽に話には行けません・・ 次長は若手に嫌われる頑固親父。 冗談も通じない、仕事の話しかしない感じの。 Aさんから「次長は話にくい?」と聞かれたのですが、そんなの「はい」なんて言えないですよね・・。 「そうでもないですよ」と無難な返答(笑) 何度もそういう話がAさんから出るので、他の方のご意見も聞きたくて。 ちなみに友人に相談したら「私も気にしない」と。 「職場で仕事に差し支えないなら良いんじゃないの」でした。 皆様の職場はどんな感じですか? また、私の立場ならどう返答、考えますか?
する仕事をその日は5人でしなくてはいけない状況になりました。3人と2人で分かれて3人のうち1人は両方のラインを掛け持つという状 態です。その1人というのが口ばっかり達者でまわりの状況が見れない仕切りたがる女性でした。日頃から私は「その人と関わるとイライラするから関わらないでおこう」と思っていました。朝礼の時に「今日はどうしても人がいないから5人でまわしてください」と言われその人は「わかりました!」と言っていたのに思っていた通りラインの状況を把握せず勝手に動き出し、私が担当しているラインを手伝ってくれる事をしませんでした。なので私が「どうしてこちらのラインを手伝ってくれないの?」と少しキツイ口調で言ってしまいました。その人は「2人で出来る量かと思ったので手伝いません」と言われて私はイラッときてしまい「じゃあやってみてよ!」と怒ってしまいました。その人は私に言われた事が嫌だったのでしょう、その会社の社員と派遣のリーダーに言いに行きちょっとした騒動になってしまいました。その人が言いに行っている間にも商品が流れてきていて2人で必死にやっている状態でした。それまで手伝ってくれなかったのに社員の人と派遣のリーダーが来たとたんに「私は手伝ってます」的な行動で手伝い始めました。休憩中その女性は喫煙所に集まっている男性の人達に「大勢いる人達の前で私は怒鳴られた!人が余っているのに手伝ってくれと怒鳴られた!」と言っていました。派遣のリーダーはその女性の事を頼りにしていてその女性には何があったかの状況を聞いていたのですが、私には聞いてきませんでした。その日のうちにその女性は全員に言っていましたので私はもう、蚊帳の外になってしまいました。 その女性は掃除の時間はほとんど居なくて社員にチェックしてもらうときや終わり近くになるとどこからか帰ってくる始末ですし、仕事中も社員がいるときだけ 床を掃いたりゴミを捨てに行ったりします。社員がいない時などボーっと立ってるだけとかわざわざ派遣の男の人がいるところに行き何かを話しに行ってしばらく帰ってこないとか毎日の事です。その派遣の男の人達の中にはリーダーもいます。そんなこんなで私は職場を辞めざるを得ないことになりました。働き出して1カ月も経たずの退職になってしまいました。本州で北海道の仕事を探してきました。今、北海道にいます。北海道が好きで仕事をしながらまだ行っていない北海道をまわろうと思い夫婦で来たのですがまさかこんな事になるなんて思っていませんでした。私が1番調子に乗ってしまったのかもしれません。主人にも言われました。「お前が1番勘違いしてたからこんな事になったんだ!これからどうするんだ!」と毎日怒られています。私もそう思います。なんでその日はその女性に関わってしまったのか。私はかなり勘違いしていたんだと。ですが、その女性の責任のない行動がまかり通ってしまうのが今も納得いきません。 誰が悪いとは言えないとは思いますが、今のこのご時世、こんな出来事は我慢しなくてはいけない事なのでしょうか。 長くなってしまいました。 やっぱりその女性みたいに先に周りに「私は怒られた、怒鳴られた!」と言った方がいまの時代、生き残る事が出来るのでしょうか。 教えてほしいです。 長文で分かりにくいとは思いますがよろしくお願いいたします。
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