万でよい 中型二種免許あり、フォークリフト運転可能 ①タクシードライバー ②介護タクシードライバー、ヘルパーの資格はとるとして ③個人宅配業 ④バス運転手、大型二種とるとして ⑤トラックドライバー、中型まで
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るところもあったり、夜勤があったりで、ケアマネ・相談員・看護・リハビリ・言語療法士などに比べて大変なものなんですか?
護タクシーを先々やってみたいと考えております。タクシーは完全歩合で変動が激しく良いときは良いのですが、、 タクシーの場合は、ヘルパーの資格が無いためお年寄りの方の手助けは限りがあります。 手助けなどしていて、怒られた事がありました。万が一転倒怪我した時の事は理解してます。タクシーはお客さんの目的地に安心安全に送り向かうのも理解してます。 現役の介護タクシーやられてる皆様にお聞きしたいのは、ヘルパーの資格は取るのは難しいでしょうか?給料形態と賞与有り無しでしょうか? 私のタクシーの年収は約300万前後 です。 色々視野を広げてみたいなと思っております。年収が下がってしまうならヘルパー取らず、現状維持して、連休等ありますので、副業も視野に考えてます。 地域問いません、現役の方のアドバイスよろしくお願いしますm(._.)m
派遣時給が2000円。訪問介護の登録ヘルパーならば 身体介護で時給が身体3000円、生活2000円、移動支援が1800円以上 更に講師は時給3000円以上、私自身は講師は三時間で20000円、派遣講師で3時間15000円 実習指導で時給が2500円となかなか良い給料を頂いていますよね? 更に来年から介護福祉士になって10年以上の経験者には年間100万以上が処遇改善手当で 給付されます。時給ベースで500円以上給料が上がることになります。 よって派遣なら2000円➡2500円 登録ヘルパー身体介護3000円➡3500円、土日休日、早朝、夜間なら1.25倍で4250円、深夜1.5倍でなら4500円、休日深夜なら1.75倍で5250円となります。生活ならそれぞれ半額の時給に。 講師はもとから相場が高いので変化しません。しかし、大学の非常勤講師で1コマ10000円くらい貰えますのでそちらも儲かります。(笑) 派遣社員の初年度年棒の月給換算で352000円✖12=420万円 夜勤手当8000円✖日数分となります。 キャリア加算で月給435000✖12=522万円 更に講師や登録ヘルパーでの副業も許可しており正規社員、非正規関係なしにモチベーションが日本一です。 何せ初任給が15歳からで35万円台ですからね(笑) 若くても年収1000万円台がいっぱいいますからね。 介護職は日本一稼げる職業になりますよね?
を併用しても年収は480万前後です。 もう30代後半ですし妻や子供もいるので、将来を考えると転職すべきか真剣に悩んでます。
りません。 故あって勤めていた建築設計業界を辞め、新たな道を模索する上で、 介護の道を候補として考えています。 キャリアプランとしてはまず2級ヘルパーを取得し介護の道に入り、 実務経験を積みながらいずれは介護福祉士、ケアマネージャの資格を取り 生活していきたいと考えています。 離職率の高い業界だとはわかっておりますが、自分の人生をささげる職として 介護職を真剣に考えています。 その上で気になるのは、フルタイムできちんと勤めた時、生活が成り立つのかどうか?なのです 人手不足だから就業しやすそうという面も否定しませんが、 穏やかで思いやりにあふれた職、自分が誰かを笑顔にして上げられる職として 介護の職を考えています。 結婚は考えていませんし、あまりお金を使わないほうなのでお給料に関しては、そこまで高い給与は望んでいません。 ただ、きちんと年金を納めて定年まできちんと仕事ができる業界なのか気になっています。 人間関係のごたごたはどこに行ってもあるでしょうから覚悟はしています。 私は長男なので両親の老後のことなども考えなくてはならないので、 あまりの薄給であったり、体力的に定年まで勤まらないような仕事場合他の道を考えざるを得ない状況です。 33歳の現状で介護の職につくことは無謀なのでしょうか? よろしければ先輩方のご意見をいただきたく思っています。
を数年前に取得しましたが介護職の経験はありません。仕事を探していて住宅型有料老人ホーム(定員41名)夜勤22:00~7:00¥12000の募集が気になり応募しようかと思っています。経験の有無は問いませんとありますが、住宅型有料老人ホームの夜勤とは主にどーいった業務内容になるのでしょうか?また22:00~7:00の休憩1時間の8時間勤務になるのですが、週3~4働きたいと思っているのですが無謀だと思いますか?現在は小学生1名、扶養内勤務パートで深夜4時間の週5勤務をしております。今回扶養を抜けて上記の週3~4勤務で160万以上を目指すか、扶養内で働くかでそれも悩んでおります。(扶養を抜けて160万ではあまり働く意味がないですか?収入アップを目指したいです。) 色々な面でアドバイスや助言があればどうぞ宜しく御願い致します。
収入の順位を つけるとどういった順ですか? 一概には言えないとは思うのですがよろしくおねがいします。 また、このなかで将来性などで おすすめの資格などありましたらよろしくお願いします。
介護施設に面接に行き採用をいただきました。 現在は社会福祉法人のサ高住で契約社員として勤務しており、現在の職場でもサ責として正社員で働いて欲しいと言われています。 採用をいただいた会社は株式会社で、最初の半年間は試用期間でその間は契約社員、その後は正社員になり年収で410万円程になる見込みです。 現在の職場ではサ責になると年収で350万円、残業代無しです。 株式会社の介護施設ってどうなのでしょうか? どんどん施設を建てており潰れる心配は無さそうなのですが、介護職(ヘルパー職)にしてはとても良い給料なので、やっぱり重度の方ばかりでしんどいでしょうか。
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