そうなおじいちゃんに気に入られて色々買ってあげると言われてます。 言い寄ってくる男は看護師をしてると大勢いるそうなので軽く流してたそうですが老後の楽しみもなくてお金の使い道もないから優しい人に使いたいと言ったり結構現実的な話と悪い人ではないということから日頃の感謝として飲み物を奢ってもらったそうです。 その場は感謝してあとは仕事でやってるしお金は病院からちゃんと貰ってるから大丈夫だと言って退院したら趣味に使ってくださいと伝えたそうです。 しかし、1回受けってからは少ししつこくなってきたので一応病院で高額なものは受け取れないと適当に言ったそうですが、おじいちゃんが普段は優しいし悪気が全くない感じなので医者の人がそんなルールはないみたいなことを言ってしまったらしくそれからも高額なものを送ろうとしてきます。 まさかとは思うが女としてプレゼントされてるとまずいと思い旦那がいることを伝えたそうで今に至ります。 1番高額なのは世間話の時にパソコンが欲しいと言ってそれをプレゼントすると言われて20万くらいです。 病院は認めてておじいちゃんは恋愛感情はなし妻も拒否はしている この状況で20万も受け取ることはありですか?
解決済み
状況を熟知してないとリアルなストーリーって描けないですよね? 例えば、医師が主人公で、病院内で起こる様々な事を描きたいなら、患者の心境、医師の正しい対応、医師同士の関係性、患者に対しての身内の人達や知り合いの人達の接し方、医師のプライベート生活はどんなものか、など。 学園ものにしてもそうです。 学生が何かトラブルを起こしたら、先生はどう対応して、学校そのものはどう対応していくのか、先生にしか分からないような複雑な事情は何なのか、生徒の恋愛面については、どこで何をして発展させていくのか、例えばそこにライブハウスを絡めたとして、ライブハウス内で起こり得る様々な状況などを想定しないとキチンとしたストーリーは描けないと思うんです。 一体、どのようにして題材や、題材に関わる様々な状況を知り得てるのでしょうか? ネットで調べたり本を読んで知り得るにしても、限界があると思うんです。 でも、だからと言って直接題材に関わる現場で関係者から直接事情をきく時間もゆとりもないんじゃないかな?と思うんです。 詳しい事情を知っている方がいらっしゃいましたら、どうかご教示くださいm(_ _)m
していた病院を退職しました。 そこまでは良いのですが、ひいきにしていた患者さんの連絡先を教えてほしい と彼女にいわれました。おそらく、急に辞めたので連絡をしたいのでしょうが、医院側もソレ(辞めること、もしくは辞めたことを患者さんに言いふらす行為)を快く思っていません... 私は彼女に連絡先を教えてあげた方が良いのでしょうか? 個人的には、個人情報の観点や、いち患者さんにそこまでしなくても?と思うのですが.. ちなみに、その患者さんも彼女に対して特別な感情(恋愛とか、そのような意味ではなく。)を抱いているようなので問題はない..というか、むしろ連絡を取りたがっていました。 でも、やはり。 医院の従業員の立場として、辞めた人間に患者さんの個人情報を教えるのは良くない行為でしょうか...彼女が円満退社で無かった事も気にかかるところです..
でダメ男に引っかかりそうだの、あの人は地味に見えて実は性欲旺盛そうだの…そういう失礼なことを言う人が います。 で、おそらくその人が好きなタイプ、気に入ってる子には、《◯◯さんは真っ当な恋愛をしそう》って言ってワーワー騒いでます。仕事中に。 男です。ちなみに医者です。 医者としては頭もキレてデキル人なのかもしれませんが、患者さんの事も《まじあの患者うぜえ》と小声ですが暴言も吐きます。スタッフに対して《使えねぇ》というのも日常ですが、スタッフはよくても、患者さんに対しての発言は、いくら面と向かってではなくてもあり得ないと思います。 また、結婚もしていて家庭では立派なお父さんなのかもしれませんが…人としてどうかと思います。 私も先日《◯◯さんは、彼氏できなそう》とか《できても変な奴っぽい》などと笑いながら言われて、とても嫌な気持ちになりました。今、思い出すだけでも腹が立ちます。 こんな人どう思いますか? 私がひねくれてるんでしょうか? この怒りをどこにぶつけたらいいのか… セクハラとまでは思いませんが、本当にムカついていて上司に相談したいくらいです。 気持ちの持ちようをアドバイス頂けたらと思います。
く医者を嫌ってて悪口をいってるので、病院に行くとそんなに仲が悪いのかなと思いそういう目で見てしまいます。。。 そんなんで仕事できるのかなと。。 私はむしろ恋愛関係とか、看護婦さんって医者を狙ってる(ごめんなさい)イメージがありました。。 でも私の友人いわく、絶対ないと。。病院内でもそんなにもてないと。勤務医とか給料も大企業のサラリーマンと変わらないのに、あんな激務な人絶対結婚したくないと言ってました。 むしろその実態を知らない、外部の人間からもてると。。 そんなもんですか??友人は医師と大喧嘩をして病院を去りました。。。
患者の病気や怪我を治す立派な医者や看護師の顔をしてて、でも、裏では性欲にまみれた関係の医師や看護師らばかりらしい。 そういう病院に勤める医師や看護師らって、そういう事をしたくて自分から希望する? 東京、埼玉、神奈川ではピンク病院で有名な病院ってどこですか?
署で13年継続して働いています。 新卒後の会社は、残業しても手当てなし。深夜残業も多発。休日も電話がかかってくる。という状況でした。一族経営の会社の営業職でした。会社開催の行事が多くあり公私混同状態。でも、楽しかったです。会社というより、仲間って感じで。社内恋愛もしていました。どっぷり会社の組織にはまっていました。 ですが私はクリエイティブな仕事をやりたい気持ちがあり、2年で退職し、未経験でグラフィックデザイナーとして小さなデザイン事務所に就職しました。未経験なのでアシスタントの扱いでした。入社してみたら社長がワンマンで先輩は鬱になって次々と辞めました。私はやりたい仕事だったので続けましたが経営難を理由に一年半でリストラされ、同職で再就職しようにも経験年数が足りずに希望条件(正社員)に合う就職先はありませんでした。 グラフィックも好きですが本来は小説家になりたい夢があったので、仕事は生活のためと割り切り、空いた時間で小説を書こうと決意、安定してそうな医療事務を選びましたが未経験で正社員は厳しく、病院に派遣する委託会社の正社員となりました。未経験でしたが会計をまかされ、やってみたらそんな難しくもなくやれました。個室を与えられ黙々とレセ点検するやり方が性格的に合っていたし、残業代は出るし休日は休めるし、給料は仕事量のわりに安いけど微量ながら昇給し、周りは愚痴言うけど私はまぁ満足して13年継続してきました。小説を書く時間も確保できて小さな賞も受賞できました。 さらに小説の活動を広げたいと時間のやりくり工夫してきましたが、経験年数とともに仕事量も増やされ、思うように活動できません。ここ数年は特に人手不足が激しく業務量もさらに増やされ、生産性など工夫しても理想とする趣味活動ができず(私の要領が悪いのかもしれませんが)、今後のためにも残業なしのゆるい職場に転職したいと考え始めました。ですが病院変わればやり方も変わるし(でも即戦力を求められますよね)、受付よりはレセ点検専門でしたいと思うと残業はまぬがれないだろうし、今の職場で築いた人間関係もあるし、給料も下げたくないし、そんな都合良い職場に果たして転職できるのか…と悶々しています。 小説や漫画など作家を目指したり趣味にしている皆さん、やはり本業は残業なしの軽い仕事にするべきだと思いますか?医者や弁護士しながら執筆されている作家様もいらっしゃるので、私の気持ちの問題でしょうか。 もっと公募したり、ネットにアップしたり…と活動的になりたいのですが。 アドバイスいただけたら幸いです。
愛に対して質問があるので、ここでさせていただきます。 まず簡単に私の紹介をさせてくださいm(_ _)m 私は、小さい頃からのストレスや、学校のストレスでうつ病と強迫性障害になってしまったものです。現在は治療のためと、金銭面に為、一般の高校から通信制に変え、現在は勉学に励んでおるものです。私の家庭は本当に貧乏で、しかも父が蜘蛛膜下出血のため、金銭面で非常に苦しい思いをしています。 僕の夢は、世界に羽ばたく脳外科の医師になることです。 そのためには、やはり誰よりもたくさん勉学に打つ込まなければいけません!しかしながら、私の家庭は学校に通う授業料は勿論、塾代なんて払える家庭ではないのです。なので、どうしても自分の夢を叶えたいということで、今は病気を二つもちながらも、一生懸命に歯科医でバイトをして、塾代を全て支払っています。 本当に今は苦しいです。楽しそうに過ごせている周りの高校生が本当に羨ましいです(^◇^;) 自分の自己紹介を経て、恋愛について質問させてください。実は、この前歯医者さんでバイトをしているときに、ある患者さんを御通し(診察室への案内・症状を聞く)をさせていただきました。 僕は、うつ病なので今までに全く異性に関心を持てなかったのですが、でも御通しした際にその患者さんに(大学に通っている女性)に一目惚れをしてしまったのです。こんな病んでいる自分が恋をした。これはやはり何かの縁なのかと思い、そこでその患者さんに思い切って連絡先を教えようとしたのですが、僕は学生ですし、しかもアルバイトで働かせていただいてる立場なので、病院を通して患者さんに連絡先を教えるというのはあまりよろしくないと思い、渡せなかったのですが。でも僕は本当にこの機会を逃したくないというか、本気で連絡を取りたいと思いました。しかし、医療現場を通して患者さんに連絡先を教えるのは遺憾でありますかね?連絡先を渡したことが医院にばれてしまうのがすごく怖くてなかなか勇気が出ません!しかし、私は本当に彼女のことが好きになってしまいました。なので私は本気です。 私はこの件に対して、どのように考え、どのように行動をすればよろしいでしょうか? 親切な方がいらっしゃいましたら、御指導していただけると幸いです。宜しくお願い致しますm(_ _)m
院がブラックで、ついに労基が入りました。院長も自己啓発に心酔しているのと(地域一番会とかいう啓発です) ユニットを増やした影響で経済が厳しい様子で、ボーナス半額カット、残業代無しとなり、元々流れ作業のバケツリレーのような診療スタイルなため度々患者さまが院長あてにクレームをしていたり、度重なるそのような事から考えた末辞めようと思いました。 しかし私自身、担当している患者様が数ヶ月先まで予約が入っており、早めに患者様達にお伝えしたら「週1でも来れないか?」となり、他の歯科医院に勤めながらこちらでも働こうと思いました。 しかし、院長は「Aの患者さんではなくうちの患者さんなわけだからAが診なくたっていい、むしろパートになるなら常勤の歯科衛生士に診てもらうようにするかも」と言われました。 患者さまは私に診てもらいたく数ヶ月先の予約をして帰るのに別の歯科衛生士でいいという院長の考えは普通でしょうか? 歯科と美容院を一緒にしたらおかしいと思いますが、例えば美容院で担当の方に髪を切って欲しく予約をしたのに、行ったそこの店長だったら私なら帰ります。いくらそこの美容院の客でも私は担当の方に髪を染めてもらいたくて行くのだから。 自分で言うのはおかしいですが患者様が私を指名し数ヶ月先まで予約を埋めるなど大変貢献してきたと思っておりました。 私自身長期的に患者様を診る事により学べる事や信頼も生まれ、また、今後も患者担当制の歯科医院に勤めたいと思うのですが、どこの歯科医院にいっても「うちの歯科医院の患者様であってAの患者様じゃないからA指名でも他の歯科衛生士に診てもらうようにする」のような事を言われてしまうでしょうか? 正直「A指名の患者さん多いから週1でも助かるよ」など言って頂けるかと思ったのですが、別にわざわざ残らなくても他に歯科衛生士いるのにという感じなので、自分に何が足りないのか、他もこのような歯科医院ばかりなのか知りたく思いました。 ちなみに受付の女性に聞くと過去に私を指名したのに別の歯科衛生士が診る事が続いてクレームがあったそうです。度々あるので患者様からはAがいる日が良いからAの出勤日が分かったら携帯に電話が欲しいと言っている患者様が知る限り有難い事に数十人いらっしゃいました。Aさん指名ノートまでもが受付にあり驚きました。 他に歯科衛生士がいるので私はいらないのかな?という感じです。 正直電車で遠くから来ている方もいるのと足が悪いなか車椅子で来ている方もいて、行ったら別の歯科衛生士って患者様が可哀想でなりません。 「あなたが良い」と選んでくれた気持ちを壊したくありません。ちなみに私はベテランなどではありません。理想はこのまま患者様の気持ちを尊重したアポで診療にあたりたいです。お知恵をお貸しください。
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