ますか?厚生労働省のホームページにはありませんでした。
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半週5日に変更されました。 契約時に、前年から今持っている有給休暇が10月から4.5時間に変わるとは説明もなく先日当然言われました。 それは契約時の労働時間に変わるのは法律上その通りなのかもしれませんが、4.5時間とか端数30分の有給とかありえるのでしようか? 厚生労働省のホームページには、端数は切り上げて1時間にしなければならないと書いてあります。 どなたか詳しい方教えてください。お願いします。
はできるのでしょうか。 また、どうすればいいか大体でいいんで教えて欲しいです(厚生労働省のホームページを見たのですがあんまりよくわかりませんでした)
ムページにありますが、それを印刷して記入したり、医師に書いてもらったりすればよいのでしょうか?看護師免許の時は学校で配られたコピー用紙ではない紙だったような気がして、、(記憶は曖昧ですが)
ね? ですが、不適切問題によって合格するかどうかが微妙な人もいると思います。 二十六日まで確定的な結果が分からないなら一人暮らしの準備などが出来なくないですか?厚生労働省のホームページなどで分からないんですかね?
印刷して使用してもよろしいですか? もしだめならどうすれば手に入るのか教えて頂けないでしょうか? よろしくお願いします
た。 半年前にも同じような封書が届いたと思うのですが、給付の金額も少なそうだし、返信せずにいました。 一度目の封書の「受給期間」は合っていたのですが、今回の封書には子育てで仕事から全く離れている期間の日付で、驚いています。(仕事を辞めてから7年後の日付) ですので、この期間に受給している訳もなく、 支払い対象ではないと思うのですが、、 厚労省から送られてくる大切な雇用の情報にこんな間違いがあるのか?と不思議なのですが、、、 間違った情報で管理されていると言うことでしょうか?
何を参考にしたらいいですか。厚生労働省のホームページに載っていますか。
公式ホームページにも記載されています。 転職者に趣味を聞いても良いものですか?
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