12回程度から5回ぐらいに減り(昼勤務で研修入るため)夜勤手当が減ってしまい3万程度の差が出てしまいました。 手当が減ることや1.2ヶ月は研修もあったので手当が減ることなど説明がなかったですが耐えていましたが3ヶ月目にて同じようなシフトがくんであり堪忍袋の緒が切れてしまいました。管理者に是正するように言ったのですが特に動きも説明もありませんでした。差額をmaxでなくてもよいので請求などは可能でしょうか
回答終了
変じゃない、夜勤が有りましたら、施設形態を教えてください。 お願いいたします。
解決済み
ることを考えて旦那は派遣と決めたんですがやっぱり旦那に正職で働いてもらった方が良いですか?
を多く得られるか経験談を伺いたいです。 現在フルタイムアルバイトで工場の事務をしています。 転職理由は、就業時間が9-16時と短いため稼ぎたくても稼げない。元々動き回る仕事(バイト含め)をしていたため、座って仕事をするのが落ち着かず、またやりがい等も全くない。体力はある方では無いので程よく動きたい。 夜勤専従を希望する理由として ・早起きができない ・できれば出勤日数が少ない方が良い ・月収20万以上欲しい 悩んでいる要因 ・工場の夜勤専従のキツさが分からない ・介護はメンタルをやってしまった経験があり不安がある(仕事自体は好きですし、日勤だけ、夜勤だけなら体力的にはだいぶ楽かなと思っています) ・工場の夜勤専従だと週5勤務?ですが、介護の夜勤専従であれば月の出勤日数が10日程で済むこと ・犬を飼っているので、週5勤務だと犬との生活に支障が出てしまう(同棲しているので世話に関しては問題ありません) 経験については 【介護】 新卒で特養に3年間夜勤含め経験あり (1年程鬱と適応障害で休職し退職しました) 【工場】 高校生の時に派遣バイトで数回、日勤帯経験あり またこれらの要因・転職理由等から、介護又は工場の夜勤専従以外にもこういうのはどうかというものがあれば教えていただきたいです。
回の夜勤につき22000円とindeedにも記載されてたので当たり前にその給料だと思ってたのですが雇用契約書には時給が920円となってました。面接の時に1回の夜勤につき22000円と見ましたと伝えてあります。 私は准看護師の資格を持っているのですがindeedには初任者研修、実務者研修、ヘルパー1級2級お持ちの方とかいていて私は介護の資格は何も持っていないので920円の時給になったのでしょうか?時給のことについて何も上司から言われていないのですがこれは聞いた方がいいですよね?
時間は17:00〜9:00までで、休憩1時間です。 夜勤は体には良くないとは分かっているのですが、諸々の事情があり仕事を変える気はありません。 そこで今後のためにも少しでも体調を整えておきたいのですが、 ・休日は夜勤と同じリズムで生活した方がいいですか? それとも休日だけでも朝に起きて夜寝る生活の方がいいんでしょうか?
どんな瞬間ですか? エピソードなどあれば教えてくださいm(__)m
夜勤専従枠に応募して採用をいただきました。 ですが試用期間は夜勤がつけられないことは 理解出来ますが試用期間後も夜勤専従ではなく 3交替で月に夜勤が4回から6回、と思えば13回になったりと全く収入が安定しません。 師長からは夜勤専従枠は埋まってるからねぇ 夜勤専従出来ないからと 言われてしまいました。今まで2回くらい夜勤専従に、関して相談しました、、。がはぐらかされ続け今回少し強く訴えたら、夜勤専従枠は埋まってる との答えでした。 上記のこともあり、友人が働いてる病院が夜勤専従看護師を探していると運良く話がきて無事内定をいただきました。 明後日師長に退職の意向を伝えます。その際どのように伝えたら引き留められないでしょうか?
も夜勤の仕事をしている方で日中はどのように生活を送ってますか?教えてください
います 私の収入で、2人でどうにか生活出来ますが、バイトしたほうが良いと言われ 週、2回ほどバイトしています 早朝のバイトも増やすか思案中です 世間一般的に、正社員で働いていて 皆さん、どんな感じにバイトしているのか 教えて下さい、 よろしくお願い致します
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