社員についてです。 その先輩は店舗で1番歴が長いです。 正しいことを言われているし、教えてくれることはありがたいことです。自分がもっと成長しないとと思っていました。しかし指摘する時の言い方や感情的な態度で、最近は一緒に仕事するのが辛いです。最初は社会人はこういうものかと思って頑張っていましたが、最近は仕事中に涙が出てきて、自分でも良くないと思っています。休みの日も仕事のことを考えて憂鬱です。 この1年うまく付き合っていこう常に考えていましたが自分を殺して耐えていくのがしんどいです。 身近な人には心配をかけたくないので相談できずにいます。会社の人に言った方が良いのでしょうか。 職歴に傷がつくこと、簡単に転職できるのかも不安です。
回答受付中
れも取っておいた方がいいという資格も教えて欲しいです。
回答終了
術職への就職が決まりました。 恐らく日本人ならほぼ全員が知っているようなメーカーで、特に学力は周囲と差が開いていることを実感しています(内定者は殆どが旧帝・早慶クラスです)。 就職後に学力で苦労したくないので、電気数学や回路などを現在復習しています。 既に配属される科は決まっており、モータなどの電気開発設計、場合によっては研究職に近いことをするようです。 現在は特に電磁気学・電気回路・電気数学を中心に学習しているのですが、就職までに学んだほうが良い科目やカリキュラムはございますでしょうか。際限ないとは思うのですが、できる限りのことを済ませたいと考えています。元々モノづくりなどは好きなので、関連することであればモチベーションは保てる方です。 現役技術職の方、是非ご意見・ご回答をお願いします。
不満があります。(ここで言うチーム体制とは、みんなで仕事を終わらせてみんなで帰るという意味です) うちの部署は2種類の仕事内容があり、それぞれ3名ずつで構成されています。作業行程のうち、一つだけ共通している仕事があるのですが、それを誰がやるかで揉めるんです。 全部で6人いるのですが、例えばその仕事が人数分なかった場合、いち早く取りかかる人ほど毎回することになります。 リーダーは、チームの仕事として積極的にその仕事に取りかかってほしいと言いますが、ぶっちゃけ取りかかるタイミングによって損得が生じますよね? 例えば、一旦自分の仕事を切り上げてそれに取りかかることもできますが、他の人がそれをしない場合、毎回その負担を自ら買って出ることになってしまいます。 また、6人それぞれが担当している仕事も微妙に違っており(能力差があるため)、その時点でチーム制など無理があると思うんです。 またこのようなチーム体制になれば、できる人ほど損をすることになるのではと思ってしまいます。 メンバーの中で特に遅い人がいるのですが、そういう人ほど得をしますよね? 私は速い方なので納得がいきません。 また、技量にも差があるし、任されてる仕事の難易度にも差があるのに、そこには目を向けられずに平等に評価されるなんて嫌です。 職業柄、個人プレーが基本なので、チームプレーは無理があると感じます。 チーム体制について皆さんはどう思いますか? これだとできる人が損して評価されないですよね?
解決済み
す。それぞれの特徴を教えてください。
就きたいと考えている、地方国立大学の機械科の学部3年生です。 大学院に進学すべきかどうかで悩んでいます。 技術職、特に玩具メーカーの技術職に詳しい方がいらっしゃれば、ご回答いただけますと幸いです。 質問は2つあります。 【質問①】 「玩具メーカーにおける技術職は修士卒が多いなどの情報はありますか。」 就職四季報やWebの情報などを調べてみましたが、 技術職の方が学部卒か修士卒かを断定できるような情報はほとんどなく、 技術職だからといって理系の修士卒を取りたがっているかなどは分かりませんでした。 【質問②】 (質問①の回答が、「学部卒も修士卒もこだわらず、人柄などを見て採っている」といったものであると仮定し質問させていただきます。) 「研究などの中で技術職としてアピールできるものを得るために大学院に行くということは、勧められますか。」 自分は大学でこれと言って成し遂げたことがなく、ものづくりの経験も浅く、また研究などもこれから行う段階であるため、 技術職に応募するには十分にアピールできるものがありません。 玩具業界に憧れがあったにもかかわらず、何もしてこなかった、自分の自堕落な性格はこの数年で理解しております。 大学院での研究自体に人一倍意欲を持っているわけではありません。 研究が始まるのは学部4年からで、自分が向いているかどうかも分からない状態です。 以上、拙い文章となり申し訳ございません。 よろしくお願い申し上げます。
職となった上司。 これらと親和を図り、時に厳しく指導しながら、職場をよくしていく。 これが出世街道に乗っかった大卒社員のミッションですよね?
っています。 一応大学では工学を専攻していたのですが、関係ない職種へ就職。その後4年ほどその仕事を継続しています。 目指している職種の募集要項を確認したところ年齢及び卒業学科の要件はクリアしていました。 一般受験枠で受験する場合、その職種の経験がないと選考において不利に働いたりしますか?
もなかったような別専門分野の仕事まで要求され(前の会社でかじった程度でそれが嫌だから転職してきたのに)しかもそれは皆が要求されているわけじゃない。客観的に見ても受け持たされている職範も難易度も個々で大きく違っている。なのに給与や条件には差がない状況。
ンかちかち打ちながら、資料作成して、会議やって、アポ取って、電話対応とだいたいこんなんで技術職なんてずっと立ちっぱなしで ひたすら機会や商品の製造や作業と肉体労働じゃないですか。この格差なんとかならないんですかね?
求人の検索結果を見る
技術職とはどんな仕事?種類別の仕事内容や未経験から目指す方法も
仕事を知る
技術職は、モノやコトづくりに欠かせない職種の1つです。技術職にはさまざまな種類があるので、具体的にどのよ...続きを見る
2023-04-22
画家になるにはどうする?技術を学ぶ方法やデビューの仕方を解説
画家になるには、どうすればよいのでしょうか?資格・免許は不要なため、どのような人を画家と呼ぶのか分からな...続きを見る
2023-07-07
整体師になるには?資格を取得する意義や必要スキルを解説
整体師になるには、手技やカウンセリング技術などを身に付ける必要があります。資格を必須としない仕事だからこ...続きを見る
2023-11-08
AI時代にもなくならない仕事はある?特徴や具体例を紹介
AIやロボットの関連技術が急速に進歩する中、将来的に多くの仕事がなくなるという観測が注目を集めています。...続きを見る
2022-08-08
エンジニアのキャリアパスの現状と方向性。決めるポイントも紹介
IT技術の進展でエンジニアのキャリアパスは多様化し、選択できる仕事の幅も大きく広がっています。従来の出世...続きを見る
2023-03-29
未経験でもCADオペレーターになれる?向いている人の特徴も解説
CADオペレーターとは、設計支援ソフトのCADを操作して、図面や仕様書を作る技術者です。未経験からの転職...続きを見る
2023-03-31
アプリケーションエンジニアって何?平均年収やおすすめの資格を紹介
アプリケーションエンジニアは、アプリ開発全般に関わる技術職です。スマホやネットの普及で需要が拡大しており...続きを見る
2023-04-26
エンジニアの職務経歴書はどう書く?技術・スキルのアピール方法
選考対策
エンジニアへの転職を検討している場合、履歴書だけでなく職務経歴書の準備も必要です。ほかの職種と、項目や内...続きを見る
2023-06-21
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です