同じものでしょうか??
回答終了
たばかりでまだ半月も経っていません。 会社から書類を渡され区役所に提出するように言われました。 特別徴収にかかる給与所得者異動届出書なのですが、住民税の記入、入社日、特別徴収義務者指定番号の記入がありました。 特別徴収義務者指定番号は住民税の通知書に書いてあると言われましたが、それらしいものはありませんでした。とりあえず分からないので会社に伝えました。 数日後会社からこちらでも分からないから、区役所に電話して聞いて出してくれと言われました。ちなみに会社では社労士さんを雇っていて聞いてくれたようですが。 区役所に電話してみたところ指定番号を聞いてみたのですが「御本人様ですか?それは会社が提出するものなので会社に渡してください」という感じで教えては頂けませんでした。 区役所に出す書類なので、区役所側が正しいと私は思いますが、そうすると会社は今までどうしてたんでしょうか。書類はなんと言って会社に返したほうがいいんでしょうか? あとこの件で不安になり思い出したのですが、労働条件通知書というんでしょうか?入社日に書面で確認させてもらってないのです。 今まで他に働いてきた会社は入社日当日、もしくは入社前に雇用契約書にサインしたり雇用に関して説明してもらってたのですが…。 今回面接の最後に軽く説明はありましたが、まだ採用決定ではなかったので特にメモは取ってありませんでした。 給料についてもハッキリとした数字を言われなかったので、当然入社後にもろもろ説明があるものかと思いました。 もしかしてすぐ辞めるのではと思われて、説明など省いたのでしょうか?面接では1週間で辞めた人がいる話もされ、年金手帳も1ヶ月後に提出と言われました。 正直教育係の人にも入社3日目から圧を掛けられて、心が折れています。完全に仕事出来ない奴認定を早々された気がします。その人を見るたび体が固まり、思考も停止します。 工場勤務で単純作業ですが、私は物覚えが悪いので1日中ずっと注意されてます。これはこうしなきゃダメなんだよ、と言ってる教育係本人が言いながら目の前でそれをやってることに違和感半端ないです。体力的にキツイのはかまいませんが、精神的にしんどいです。 転職したばかりですが、仕事内容は多分嫌いではありません。(全部まだ教えてもらってないけれど)働いてる人もいい人が多い気がします。でも会社に不信感でいっぱいです。まだ一ヶ月も経ってませんが、この仕事辞めたほうがいいんでしょうか? 長文、雑な文章で申し訳ございません。
解決済み
提出書類のなかに、給与所得者異動届出書というものがありました。 いろいろ調べたのですが、住民税関 係のものということくらいしか理解ができませんでした。 入社3ヶ月の住民税を払ってない状態でも役場に行けば作れるのでしょうか。 申し訳ありませんが、教えてください。
社へ渡していなく、退職した翌月10日までという提出期限が過ぎてしまいました。 この場合何か問題が発生したりしますでしょうか?自宅に届く納付書を今の会社に渡せばよいでしょうか? お恥ずかしながら疎くてわからないので、解答頂けますでしょうか。よろしくお願いいたします。 補足として、10月22日付け退職ではありますが、8月いっぱいで前の会社への出勤はしておらず10月22日まで有給消化にあて、9月から今の会社に勤めています。
所得者の異動届け出書 または、住民税納税通知書及び納付書の提出が必要みたいです。 これらの書類は転職した人がもらえるもので、新卒の人はもらえないのでしょうか? 昨日市役所に行ったら必要ないと言われました。
末に退職し、退職金から住民税を一括徴収してもらいました。 その後無職の期間があり、2023年6月から再就職します。 再就職先で特別徴収異動届出書(住民税特別徴収に係る書類)または普通徴収納付書の提出を求められているのですが、書類をどのように準備したらいいかわかりません。 本来ですと前勤務先で用意していただくことになると思うのですが、無職期間もある上にその後個人では住民税について何の手続きも取っていないこと、再就職と同時に県外へ引っ越しをし、これからは住民税の納め先が異なります。 ちなみに、一括徴収した後に住民税の請求は来ていません。 再就職先に提出する特別徴収異動届出書(住民税特別徴収に係る書類)は自信で作成するものでしょうか?または前職場に作成を依頼するものでしょうか? 教えていただけるとありがたいです。
1月末に退社し、2022年12月1日から別の会社で働いております。 前職から、給与支払報告特別徴収にかかる給与所得者異動届出書を渡されましたが、こちらはどこに提出すれば良いでしょうか? また、提出義務の有無、しなかった場合のデメリットなどを教えていただきたいです。 退社後、県をまたいだ引っ越しをしております。 ご回答よろしくお願いいたします。
もある自治体から給与支払報告にかかる給与所得者異動届出書が来ていません。 送ってもらうよう催促したほうがよいでしょうか。
10月1日から新しい会社に転職します。 転職先の会社から入社にあたっての必要書類の中で、9月10日までの提出書類の中に給与所得者異動届出書 がありましたが、今の会社に在職中でも給与所得者異動届出書はもらえるのでしょうか?
のを現会社で転職先の会社に記入するように言われています どうにか避ける方法ってありますか? どっちの会社が提出するんでしょうか? 現会社に先に記入してもらい転職先に記入した後提出すれば通知きてバレたりしますか? どうにか避けたいです!
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