ので手紙で振込先を送りたいと思ってるのですが、ちゃんと振り込んでもらえますかね? やはり電話しないといけないのでしょうか。 あんなところと二度と関わりたくないです。
回答終了
ました。 ですが、20日給料日ですが、今まで半年間給料日当日に貰えず、25日~翌月の5日頃に渡されておりました。 去年の11月に入社し半年以上経過しておりますが、社会保険にも加入していただけておりません。 流石におかしいと退社したいと伝えて了承は得ましたが、4月20日の給料日を旦那さんの病院の付き添いのため多忙になるから店にこれないから振込で翌月5日になると言われて、それは了承しました。 ですが、後日振込先をお伝えできてないのでとメッセージをすると、振込ではなく手渡しで5日以降に渡しますと言われました。 高圧的で私が悪いみたいな態度を取られるため何も言い返せません。 退社は6/30ですが、即日退社することは可能でしょうか?? またこのような場合、支払いの意思がないとみなして訴えることは可能でしょうか? 可能であれば、頂けなければ訴えるという旨を伝えたほうがよろしいでしょうか? また、もうその方には会いたくないので手渡しでなはなく振込で請求したいです。
はちゃんと払われてあるのでしょうか? バイトの面接時に住所、電話番号は教えてあるのですが保険証、マイナンバーなどは一切見せていません。 なので今のバイトがそのような事があるのであれば辞めようと思っているのですがどうでしょうか?というか私がバイトをしていて給料をいくら貰っているなどは給料手渡しの場合どのような感じで国に知らされるのでしょうか?文がごちゃごちゃで読みにくいと思いますが回答よろしくお願いします。
解決済み
った場合次の出勤日に支給ですか?
をつけるかそれとも次の日に言うかで悩んでいます。 出勤が終わって帰ってる時にわかったので次の日言うのが気まずいです。 どうすればいいですか?
どうしても職場の人達と合わず店員達が(私から見て)お客様や近隣の方に迷惑をかける行為に耐えれなくなり店長に連絡して辞めました。 電話で店長に話すつもりでしたが涙が止まらなくなって喋れなくなり電話を諦め文章で連絡しました。ですが店長に既読無視され給料の話等も一切されず、もうすぐ1ヶ月が経ちます。正直あの職場に顔を出したくないし出来れば話したくもないです。けど給料は受け取りたいです。 自分勝手で図々しいかもしれませんがこの場合はどうしたらいいでしょうか?
あまりのてきとうさにやめましたが、 翌月15日が給料日なので取りに行きたいとゆったところその日は休みなので別日にしてと言われて別日に伺いました、 すると制服をクリーニングに出して持ってきて欲しいと言われお店においであった服を受け取りました。 そこまではいいのですが、クリーニングに出して持ってきたら給料やる。交換だ。と言われてその日には給料を貰えませんでした。 その時におかしいとはおもったのですが押しに流され1度帰宅、一人暮らしですので給料を貰えないと生活に困ります。 クリーニングにだしましたが、エプロンは時間がかかるので年明けになると言われて、それまで給料を貰えないのはさすがに困ります。 お店に入った時に15日が給料とゆった以上遅れてもその月までにはもらてないと困るとLINEでゆっても契約書は書いてないから。と拒否されました どういう対処をとるのが正解でしょうか
今日がお給料日なので貰いに行きたくてバイトも入ってるのでついでに貰いたいんですがなんてLINEすればいいですか?
まれないと聞きます。 でしたらバイトをする際給料手渡しのところのほうが良くないですか?
給料が完全手渡しのバイトなら、源泉徴収票に記載される事なく、会社にもバレないのでしょうか?
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