書かなければならないのでしょうか?多すぎて時系列がわからないのですが。。。
解決済み
トを教えていただけると助かります。
職場で正社員登用の話があり、それに辺り履歴書と職務経歴書を提出をお願いします。と伝えられました。 今の仕事自体(ExcelVBA作成関連)初めてでして前職は、アルバイトや全然違う職をしておりました。 それに辺り職務経歴書を今の仕事内容のみで良いのでしょうか? お聞きする内容が不明確で申し訳ありません。 話をわかりやすく纏めるのが苦手なもので… 派遣元に聞いた方が良いでしょうか? 派遣先への転職するための職務経歴書を派遣元に聞くのも失礼なのかと思いまして。 アドバイス等頂けますと有難いです。
ように書けばよいのでしょうか? 詳しい方教えてください!
で悩んでいることがあり質問させていただきます 現在は専門商社に在職中で新卒入社して6年目です 元々はハローワークで株式会社A名義の求人に応募したのですが、面接の際にグループ会社Bの新事業所を立ち上げる為にそちらが勤務先になると言われました 現在の勤務先である新事業所はメンバー全員が株式会社Aの社員なので、形式上は出向ということになると思います 新事業所立ち上げと同時に入社したのは私だけで、上司は株式会社Aの人間として勤務していた方々です(私より後の入社も恐らくグループ会社B名義ではなく株式会社A名義の求人から) しかし入社して6年間ずっと表向きはグループ会社Bの社員として仕事しています 電話応対も客先でもグループ会社Bの〇〇と名乗っておりますし、名刺やメールアドレスやシステムの名簿なども全てグループ会社B名義です もちろん仕事内容もグループ会社Bのものなので普段仕事上関わるのもグループ会社Bの他事業所メンバーで、株式会社Aの社員のほとんどと顔も合わせたことがありません 自身が株式会社Aの社員なんだなと認識するのは保険証だったり給与明細だったりでよく分からない気持ちになります こういった場合、履歴書及び職務経歴書にはどのように書くのがよいのでしょうか? 株式会社Aとグループ会社Bでは従業員数や業績等に大きく差があり、その分経歴のイメージにも差が出ると思います 事実入社してから今までずっとグループ会社Bの人間としてグループ会社Bの仕事をしてきたので、株式会社Aの人間として経歴をアピールすることが難しく感じ悩んでおります
回答終了
職務経歴要約とはどの辺が違いますか?回答宜しくお願いします。
さん書けるのですが、現職は一応目標値はあるものの数字を前職ほど追う職場ではなかった為、書けることがありません。 前職は携帯ショップ店員、現職は美容クリニックの受付です。 このような場合は前職だけでも良いのでしょうか? 一応何か書いたほうが良いのでしょうか? よろしくお願いします。
の手も借りたいくらい忙しいとかそういったところの求人なら、適当に書いて応募もありですよね。
職務経歴書を最近必須な企業が多いですが、職務経歴書を頑張って書きたら採用率上がりますか?
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