グスタッフが初めてで不安なのでいくつか質問させてください。 ・働き始めるのが3月からじゃないと難しくて、その旨は面接時に伝えるので大丈夫ですか? ・オープンするまで、他店舗で研修があるそうなのですが、研修するのは自分が希望してる部門だけですか? ・他店舗での研修スタート日、終了日、新店舗での勤務スタート日はもちろん伝えて貰えますよね? ・他店舗でも新店舗でもなのですが、出勤の時どこから入ってどこで待てば良いか、また、どこで着替えるかなども教えてもらえるものですか?(勤務地についてからどうすればいいか) とても心配性なので、色々不安で…バイトの面接自体久しぶりです。どうにかなりますかね…?もし、また気になることがあったら返信してしまうかもしれません。
解決済み
ですか、?ホールです。 まだ合格したわけではないですが、もし働けるとなればメンタル弱くて声が通りにくいコンプレックスもあり不安です。臨機応変さもないです。でも、逆にマニュアルがあってルーティン的な感じだと忙しくてもこなせる自信はあります。暇なのは嫌なので忙しいというのはあまり気にしていないのですが、クレーマーとかお局とか、怒られるのにまず慣れてなくて、色々経験を積んで慣れていきたい気持ちは山々なのですが初手ではま寿司は間違いだったでしょうか、、 オープニングなので応募したのもあるのですが研修期間はもう始まっているらしくて、少し周りと遅れることにもなります。挨拶の練習とか、朝礼とかも上手くできるか心配です。やってみないと始まらないことは分かっているのですが未知すぎてすごく不安です。 社会に出るというのも含めて、何かアドバイスがあれば教えてください。
類も頂きました。 シフトなども納得してもらい、こういう働き方になると提案をしてもらいかなり手応えのある面接でした。 連絡が無くてそわそわしているのですが、期待しても良いでしょうか。
フの求人に 応募しようかと思っています 今既に別のローソンで働いていて 掛け持ちで新店舗のローソンに 応募しようか悩んでいます オープニングスタッフが すごく大変なようでしたら 辞めようかと思っています
形てした。 月曜日に面接が終わり 一週間以内に採用ならば連絡しますと言われ もう金曜日です。 金曜日も連絡がありませんでした。 あと土日しかありません もう諦めるしかないですよね。 一つ心残りなのは、面接時に社会保険に入りたいと言ったが、時給が高くなり 社会保険には未加入で扶養内で働きたいと言いたいが言えなかった事です 今更、実は…って言えないですよね。 面接ではいつから働けるか 研修は自宅近くの店舗がいいですよね。聞いてみますね。等前向きな話をしていました。 あ〜やっぱりだめですかね。。 採用連絡5日や6日に来た方いらっしゃいますか?? 携帯電話が気になってしかたないです
んでした。 私も確認しませんでした。 2.3日後に期日はいつ頃か、催促の問い合わせをする事は不利になりますか? 通常よりオープニングなら、、どのくらいの日数が必要でしょうか。
職種ですが(医療系)オープニングの求人はめちゃくちゃ人気でビックリします。やる事は同じ。なぜ
回答受付中
です。 店はオープンし、2週間経ちました。 勤務の日は必ず日配、パンの発注担当になっていて、まだまだ慣れませんが、少しずつわかってきました。 オープン当初から1つも売れていない商品がそろそろ廃棄の時期で、結構値引きされています。 それでも定番で並べないといけないようで、たくさん廃棄にならないように、最小限の数量で発注しています。 広告の品など大量注文は社員さんに確認して、発注数量を決めてもらっています。 私がなんだか腑に落ちないことが1つ… オープン時から1つも売れていない商品が賞味期限切れ間近になっているのですが、私がたくさん注文したからでは?と思われていないかということです。 機械を見て売上などを見れば理解できるのですが、みなさんオープニングのパートさんだし、発注はほぼ私がやってて、そこまで理解できていないと思います。 廃棄担当のパートさんが、廃棄多い〜!と言ってて… なんだか、発注担当の私が悪い?と思われてそうで嫌で。 わたし、真面目すぎて、変に責任感強すぎるし、すぐネガティブに考えちゃうし、他人ができてないことが目に入ったりしたら私がやったと思われたらどうするの?きちんとしてほしい…とか思ってしまいます。 店内のトイレとかも結構隅々まで綺麗に掃除してるのですが、久しぶりに掃除担当でやってると、手を乾かす機械が結構ホコリだらけで… え?みんな気づかないん?適当なのかな…とか思って、モヤモヤします(^_^;) あと、レジ担当で立っていると、ポイントカードの移行ってどうやって出来る?と他のパートさんがお客さんに聞かれたようで私に聞いてきました。 他のお客さんも並んでいなかったし、そのお客さんに教えていると、他のお客さんが並んできていて… 慌てて、レジ応援を呼びもう1つのレジに行ってもらいました。 並んでいたお客さんはムスッとしていました。 まず、他のパートさんが、レジの私にではなく社員さんなりに聞いて対応していれば、並んでいたお客様を不快にすることにはならなかった。 私は聞かれたから、対応していたのに、待たせたお客さんからクレームとか来たら嫌だな!と。他のパートさんが振ってきたからなのに…て、思ってしまいます(^^;; こんな感じで発注もそうだし、自分がきっかけではないのに、自分のせい?にされたりするのがすごく嫌です。 仕事場ではこのようなことはよくありますか?? 週3のパートですが、責任を持って仕事はしていきたいです。 でも、もっと気持ちを楽に仕事していけたら…と思います(泣) どういう考え方をすれば、気持ちが楽に仕事できますか??
休みの週2〜3希望で良いか面談で確認し、受かりました。 しかしオープニングの繁忙期が落ち着いた今、正社員が辞めていくので穴を埋めるためにパートが調理や洗い場に回されるようになってしまいました。 シフトも週4で入れられてしまい、土日も出られないか聞かれます。 断って休むのですが、他のパート仲間は出ているので毎週申し訳ない気持ちになります。 オープニングスタッフって大体いつまでこんな状態なのでしょうか? 人間関係は良いのですが、勤務内容やシフト日時が希望通りにならずモヤモヤします。 全員が色々な仕事を覚えたほうが休んだ時に助け合えるから、という最もらしい理由を言われましたが、結局お店の都合じゃないのかと… そこまでパートが社員の穴埋めのために頑張る必要はないのではと思ってしまいますが、責任感が強い人が多く、私以外はみんな休みを削って出ています。 考え方が合わない自分は辞めるべきでしょうか?それとももう少し辛抱すれば落ち着いてうまくいくのか、悩みます。 店長から社員もみんな女性ばかりの主婦が多い職場です。社員でもないパートも残業をしています。若い社員さんがどんどん辞めていきます…
回答終了
員の子がいます。私はバイトになります。 その子は無口でコミュニケーションあまり取らず話しかけても無愛想でそっけなくて私は苦手なので自分から話しかけません。出勤しても挨拶もして来ませんし私が挨拶しても応えてるのかわからないくらいの声量です。今日いきなり声かけてきたと思ったら、業務内容の指摘をされました。私はやってることは正しいと思ってその場ではわかりましたとはいいましたが、後々確認してもやはりやってる事正しかったです。 新人なのにめちゃくちゃ偉そうな感じ出してましても指摘してくるってどうなんですか? 自分より社歴あるならまだしも同じ新人だからこそ 言われるのが気に食わなくて、、、 あきらかに自分よりも5歳以上歳下だと思います。
求人の検索結果を見る
オープニングスタッフとして働くメリットとは?注意点や仕事内容も
仕事を知る
これから新規開店する店舗で働いてみたいと考えるなら、オープニングスタッフのバイト求人を探してみましょう。...続きを見る
2023-05-26
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です