シフト表に出勤予定で既に発表してある」との事なのですが、此方には変更の相談も無ければ事前の連絡もありませんでした。 シフト表を確認して居なかった此方にも過失はあると思うのですが、上司の都合で事前に約束されていた筈の定期の休みを許可なく変更されると言うのは社会人として許される事なんでしょうか? 結局、此方の勝手都合で無断遅刻→当日欠勤と言う扱いになるそうなのですが正直納得しかねます。
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なってしまいます。 どのように言えば無理やり入れられる事が無くなりますか? ※ 18時からだと授業を途中から抜けないと間に合わないです
回答終了
ありますか?(><)
でシフト表が送られてくるのですが、私の名前がまだありません。 店長がシフトを組んでいて、私は個人ラインで店長にシフト希望を送ってます。もちろんちゃんと、店長には「シフト行けそうな日送って」と言われているため、自分のシフト自体がないわけではないです。結構忙しい時間帯にも入れられるため、私が使えない人材とかそういうわけではないと思うのですが… バイト始めたばかりはそういうものなのでしょうか??
ていて、付箋で「後日、有給入れます」と書いてあるんですがどういう意味だと思いますか? 私はあまり有給申請しないので、いつも勝手に入れて勝手に消化してもらっています。それでいいのにわざわざ「後日入れます」とは意味わからないし、何でいつもと出勤時間が違く設定されているのかもわからなくてモヤモヤします。聞くタイミングも無くて分からなくて、とにかくイライラしてしまっています。。。 何か意見をくださると助かります!
解決済み
はまだ7.5回(半休など)分の休みしか決まっていません。 シフト表には毎月20日までの分しか載せられていません(今月分で言うと4月21〜5月20日) なのであと1.5回分の休みが残っているのですが、 この残っている分を使って休ませてもらえることは出来ると思いますか?明日休みたいのですが、前日に言うのはありでしょうか? ちなみに入社して2ヶ月目です
ます 名前と出勤曜日とAシフトの曜日が入ってます(出勤日でAシフト曜日以外はBシフトになります) 阿部 月水金 水 伊東 火木土 火土 シート2には日報があります 名前とシフトAまたはBが表示されるようにしたいと思ってます 例えば4/3月曜日 出勤表より日付曜日より出勤者が抽出されます 次に曜日に応じてシフトが選択されます 阿部の場合、水曜日がシフトAなので それ以外となるのでシフトBとなります シフトの選択の関数を知りたいと思います シフトA曜日以外はシフトBとしたい場合の関数が分かりません 詳しい方よろしくお願いします 現在150人ほどになりますが名前順に表示するのも苦慮しています 職員の追加、削除や曜日変更等も対応できるように考えていきたいと思っております よろしくお願いします
伝えていたのですが、店長がこの間間違えて火木にシフトをいれていました。なので、私は前にもお伝えしたとおり月水金しか入れないと伝えたところ月金に来てくださいと言われました。ですが、先程店長から電話がかかってきて今日のシフト忘れてる?と言われました。お店では私が無断欠勤したことになっています。明日シフトは入っていないけどバイト先に行って謝ろうと思います。周りの目も気になってしまいます。 皆さんこのような経験はありますか?泣きそうです。
くれる居酒屋などのバイトはありますか??(居酒屋じゃなくても大丈夫です) 今のバイト先が紙で希望を提出するためにバイト先にいき、お店に行ってシフト表を見に行く必要があり、それが嫌なので辞めようと思ってます。おすすめのバイト教えて欲しいです。
イト先から出勤直前2時間前ぐらいに本日出勤できますかと連絡が来る仕組みになっています。 いつ連絡が来るのか分からないため予定が立てられません。 シフトって事前に決まってるものではないんですか?
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