解決済み
がありませんでした 今後ホワイトボードにマジックを使う予定なのですがツルツル滑って書きにくいうえに下地のマス目のような目印もなく不自由しそうな感じです どなたかホワイトボードの上手い利用方法を教えてください よろしくお願いします
になって20年近く、初めてホワイトボードのない部署に異動し、同僚や上司宛の電話を受ける時、離席されてる場合は、いつ戻ってくるか分からず、適当な電話対応ができていません。 上司自体が自由な人で、いつも離席しているので、電話を取る私としては、必要性を感じているのですが…多分離席にやましいことがあるせいか、上司が「必要性を感じない」といっています。 このような状態で、目標管理シートに、「離席時のホワイトボード新設」は書いても大丈夫でしょうか? 新設する理由に上司を納得させれるよい理由があれば、教えて下さい。
。 月予定は、縦書き、 横書き、 どちらが使いやすいでしょうか 慣れれば、どちらも変わらない 縦のほうが見やすい 横の方がいい 仕事にもよるとは思いますが 参考にしたいので ご意見宜しくお願いします
回答終了
がこれはなんか意味があるんでしょうか?
日書いていて、その業務をやって欲しいと頼まれました。 可愛くかいて!と言われましたがどんな風に書いていいか分かりません。 ネットで検索しようと思ったのですがどう検索したらいいのかも分かりません 何かお手本になるような画像やアイデアがあれば教えて頂きたいです
るのですが、ある時2フロアにおいて私のミスについて書かれていました。 イライラや悔しさを抑えきれません。 ミスしたのは私の責任ですが、他の人の目に付くところにわざわざ書き、晒し者にされるのは如何なものでしょうか? 長年働いてる人に相談したところ『ここはそういうかいしゃだから』と一言。 ちなみに状況としては、同時間帯の勤務者が相次いで欠勤する事となり、1週間をまたぐ連勤中の後半での出来事です。(早い話が非常に疲れた状態でした) これはパワハラやモラハラになりますか? ちなみに個人経営の会社です。 私を晒した人は他の人にも同様にミスを人目に付くところに書き出します。 しかし、社長に気に入られてる様で、何をしても大抵の事は許されるそうです。 過去にその人への不満を社長に相談した方が『じゃああなたが辞めれば?』と言われたそうです。
を確認してタイムカードを切った後、〇〇さんの所へ行って「〇〇お願いしますと言って来てください。 ホワイトボードに書いてあることで分からないことはこの時に聞いてね。」と言われました。ですが肝心の〇〇が聞き取れず、いつも咳したりふにゃふにゃして誤魔化してます。〇〇って何が入るんでしょうか? ちょうしゅう?しょうしゅう?みたいな響きだったような気がします…。
ださい。 例えば、PCの横に大きなホワイトボードを用意してタスクを管理するなど スマホで管理していますが、なかなかタスク漏れなどが多く改善したいです。 机に座った瞬間やることが明確していて、やりはじめる環境が理想です。 ・タスクが目につくところにある ・今日のタスクが一目でわかる
合わせを行っているのですが、これは当たり前のことでしょうか?
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