ーで勤務しています。(時価総額2兆円程度の会社で、業績は安定しています。) 入社後の仕事の内容のギャップや給与/待遇面の不満から転職活動を数ヶ月間し、第一志望の半導体製造装置メーカー(株式会社ディスコ)から内定を貰いました。 しかし、ここにて承諾を迷ってしまい、未だ内定を承諾していない状況です。 半導体業界は景気の浮き沈みが激しく、現在のところ非常に好調ですが、先が読めない部分があります。また、内定先企業は社内通貨を始め、独自の社内文化が多数存在しており上手く適用できるかの不安もあります。加えて、第二新卒枠として内定を頂いたため、新卒研修に途中参加する形となり、周囲の新卒の方とうまく馴染めるかの不安もあります。 一方で、給料水準は非常に高く、賞与が満額となる入社2年目には現在の倍近いお給料を頂ける予定です。 とりとめもないような質問で、結局は自分で決めるしかないのですが、他の人の意見を聞いてみたく質問させて頂きました。 様々な意見を聞けさせて頂けると嬉しいです。よろしくお願いします。
回答終了
っているのですが、退職金制度がない事が発覚し、辞退する事を考えております。 今回の転職では安定業界で定年まで働けるような環境が整っている事を叶えるためのものでした。 そのため、給与面がその分多いようでしたら、退職金制度がなくても納得できるのですが、平均的な年収のため、将来の事を考えると入社しない方がいいと思っております。 内定承諾後に求人票に退職金制度の記載がない事に気付き、採用担当者に連絡をした事で発覚しました。前職でも退職金制度はあったので、当たり前に退職金制度はあるものだと勘違いをしており、確認不足だったと反省しております。 もちろん、内定承諾後の辞退は企業に多大なる迷惑をおかけする事も重々承知をしております。ただ、私自身の人生もかかっている事なので辞退したいと考えております。 この場合は内定先にどのような言い方をすれば辞退を受け入れて下さるのでしょうか。。 アドバイスをいただけると大変助かります。
解決済み
送していません。 入社迫るころに、他社から内定をいただいたので、そちらに決めようとおもうのですが。 辞退することは可能でしょうか? 入社日まで5日です。
いました。 エージェントからは内定が出たその日に電話で承諾まで流れるように持っていかれ、その場でメールに名前を記入し、内定承諾となりました。メールには内定辞退は絶対にしないこと、 【内定のご承諾後の取り消しはできませんことをご認識ください。 ご返信内容は、効力を持つエビデンスとして企業様に提出いたします。】 など記載されており、エージェントと電話をしながらだったため、その場でこのメールを送り返さないといけない状態でした。 私自身もA社でいいかな、、というふうな気持ちだったため、とりあえずその場で返信したのですが、その後いろいろ考え自分で別の会社を受けてみたところB社より内定をいただけて、今はB社に行きたい気持ちです。 このようなメールのやり取りのみで承諾した場合A社の辞退は可能でしょうか。エージェントのメールには絶対に辞退できないというような文面がたくさん書かれており、辞退が怖いです。 A社に直接連絡用したほうが良いのでしょうか。 このような経験をされた方、辞退できるかなど教えていただけますと幸いです。 エージェント、A社にご迷惑をおかけしていることは承知の上です。よろしくお願いいたします。
りがとうございます。 この度内定を頂き、誓約書と添え状を郵送しようとしています。 A4サイズの書類をクリアファイルに入れ、折らずに入れられる封筒に入れ郵送しようかと思っていたのですが、誓約書は三つ折りの状態で送られてきたので同じように三つ折りにして郵送した方が良いのでしょうか? また、普通郵便ではなく簡易書留で郵送した方が良いでしょうか?簡易書留にすると受け取りの際に一手間増えると聞いたことがあり、指定がない場合は書留にしない方が良いのでは…と考え悩んでいます。 最後に、郵送後きちんと担当者様の手に渡ったか気になりますが、確認のメールや電話はしない方が良いでしょうか? マナー的に良い方法を教えていただけると幸いです。よろしくお願い致します。
①添え状 添え状を付けたいのですが、 誰宛にすべきでしょうか? 内定通知と内定承諾書の書類の左側には、代表取締役の名前がありました。 しかし同封されていた返信用封筒には採用担当宛とありました。 添え状には代表取締役と採用担当どちらに宛てて書くのが良いのでしょうか? どちらも、でしょうか?その場合どんな感じで書けば良いか教えて欲しいです。 ②「宛」を「様」「御中」に変える 返信用封筒には採用担当宛とありました。この場合宛を2重線で消して御中で間違いないですか? またA4普通紙の内定承諾書には代表取締役○○宛とありました。封筒ではない普通紙でも同じように宛を様に変えるので間違いないでしょうか?教えていただけると幸いです。 知識不足で申し訳ないです。 調べてもどうしたら良いかわからなかったためここで質問させてもらいました。
公務員との併願を伝え切れないまま内々定をいただきました。 公務員に受からなかったら入社したいのですが、一応キープして遅い時期に辞退する可能性があるのが申し訳ないです。 内定承諾をとりあえずして、数ヶ月後に辞退するのはやはりまずいですか?選考中からとても良くしてもらった企業で、担当者様もとても良い方なので迷惑かけたくない気持ちがどんどん大きくなってきてます… どうすればいいのでしょうか?
・84円の切手付き返送用封筒を頂いているが、簡易書留などに変更するべきか ・添え状は必要か(必要な場合、手書きなのか打ち込みで良いのか) こちら疑問なのでお答えいただけると嬉しいです…… ちなみに返送方法なんですが、会社から送られてきた時は普通郵便(84円)だったので別にそのまま送ってもいいんじゃないかな……と思っています
にやりがいがなく、単純作業のため成長実感が持てず転職活動を始めました。 かなり苦戦しましたが、このたび1社から内定をいただきました。 業務内容はEC販売事業のマーケター職でいまの仕事とはかなり変わるのですが、とても意欲的に取り組めそうな業務内容です。 ただ懸念点として、その会社の規模が小さめで、社員が15名しかいないそうです。 いまの会社は3000人なので本当に真逆です。 創立して10年以上は経つそうですが、将来性の面で不安が残り、承諾に踏み切れていません。 また、福利厚生面でもいまの会社と比較してしまうと心もとない感があります。 ただ、仕事内容は魅力的で、面接をして下さった社員さんもとても温かみがあって人柄が良さそうでした。 思い切って飛び込んでみるべきでしょうか。 転職活動を継続するという選択も考えてはいます。 アドバイスなどいただけますと大変ありがたいです。
けようと思っているのですが、落ちてしまった時のために民間企業も受けており、先ほどとある民間企業様から内定をいただきました。 その際、電話で報告されたのですが、今後就活を続けるつもりはあるかと聞かれ、いいえと答えてしまいました。 すると、入社承諾書を2日後に出してほしいとのことで、メールが送られてきました。その承諾書には、自己都合により入社を取り消さないことを誓うとの旨が書かれていました。 この場合、夏秋頃に入社取り消しは出来るのでしょうか?また、公務員試験を受けるというのを正直に伝えた方が良いでしょうか? 公務員試験に落ちてしまったらその企業に行きたいと思っているのですが、合格したら公務員の道に進みたいと思っています。
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