。 少数大手に行く方がいるのは分かってますが、、 fラン大学1年女です。中高ほぼ鬱でした。 将来何がしたいか決まってません。 私は大手に行きたい訳でもなく中堅ぐらいで休みは週休2日,平日でも良いですし都内でなくても良いです(すごい田舎じゃ無ければ)給料も普通に生きていけるぐらいで大丈夫です。グレー企業なら頑張ります。 これはfランのくせに高望みしすぎでしょうか。 最後にこの4年間どう過ごせば良いでしょうか
解決済み
・4年生私大文系卒 ・法人営業職(基本ルートで進行管理メイン) ・残業平均20時間 ・非上場、印刷業、社員200名以上 ・勤務地は東京、転勤なし ・2年目の年収は手当含め370万程 ・昇給は年1回で昨年は4000円程度 斜陽産業で同業他社はIT関連に移行するなどし別の業態を模索しているのですが、 弊社の場合社長が現在の業態にこだわっているため、紙媒体の需要が下がっている中で受注を産み出すのがかなり困難になってきています。 転職を考えている理由としては ・会社への不信感(経営や倫理的な部分で) ・数年後に手当が打ち切られ自動的に年収が30万減る ・女性は結婚と共に辞める人がほとんど。そのあたりの制度がもう少し整ったところで働きたい。 ・ルールががちがちなのでもう少し自由な環境で仕事がしたい →営業職ですがパソコン持ち出し禁止などで一日の7割くらいは会社でパソコンに張り付いている状態。また、仕事を家に持ち帰るのは基本なしというルールなので、当日中に取引先から返事をもらわなければいけない時など何時間でも待つだけの残業を強いられこれが恐ろしく苦痛 などです。 東京の総合職で2年目年収370万は少なくもなく多くもない数字だと思います。 転職することでそれより少し下がってしまっても将来的に見たときやはり転職したほうがいいのかなと思えます。 手当が年30万分出ているのですが、入社当時はその手当が打ち切られるタイミングで辞めようかと思っていました。 しかし「第二新卒」という言葉もあり、未経験業界への転職を希望しているので手当云々より早いうちに転職する方が吉なのかもしれないというところで悩んでいます。 説明不足な点もあるかもしれませんが、上記のような環境で転職しようと思うのはおかしでしょうか?また、回答者様なら転職する・しない等客観的な意見がもらえると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
ッカーダイジェストの日本スポーツ企画出版社、ワールドサッカーキングのフロムワン、footballistaのソル・メディアのどれかに入るにはかなり高い学歴が必要でしょうか?また、年収に関してはなに不自由なく生活できる程度でしょうか?残業等で死ぬほどの思いをしなければならないのでしょうか? 推測ではなく、実際に働かれている方、働いたことがある方、働こうと試みた方、ご回答お願いします。
ープ配送や生協を視野に入れています。働いている方いましたら、しんどい部分や、やりがいなど仕事について詳しく教えていただきたいです。 雇用形態は、正社員です。 体力は、過去に現場で働いた経験があるので自信はあります。
業界に新卒として入社した2年目の営業マンです。 事業部での人間関係はかなり良好で、仕事をしながらもふざけ合い和気藹々とやっております。 給料面に関しては手取りで18万ほど、ボーナスあり。(夏のボーナス20万ほどでした) ですが30代突入の優秀な先輩でも年収300万もいかないそうです。 勤務時間について。 8時半スタートで仕事が終わるのは毎晩11時か12時。当然サービス残業。 仕事が忙しそうな営業マンは極一部で、不公平感もかなりあります。 当然、数字に追われる仕事なので自分の仕事量が多い中、更にプレッシャーを掛けられます。 だいぶ仕事に関するモチベーションも下がり、怒りっぽくもなりました。 正直、仕事を辞めたいと言っても次の当てがあるわけではありません。 次の業界や職場の目星をある程度付けてから辞めるつもりです。 やはり新卒2年目で仕事を辞めるのは早計でしょうか? 皆さんの意見をお聞かせください。
はコンビニ、ガソリンスタンドでアルバイトをしていました。20歳です。 年間休日100日以上、年収300万以上、ボーナス年2回、昇給年1回は欲張りすぎですか?この希望で初心者でもできる仕事を和歌山で探しているのですがなかなか見つかりません。できれば事務職につきたいと思っています。パソコン知識は高校で習った程度でCADなど建築関係は分かりません。 10月には家を出てけと急に言われたため、最悪の場合は求人が多い生協のルート配送をと考えています。体力はある方だと思います。運転は好きですが営業には自信がありません。 どこかいい就職先があれば教えてください。おすすめの転職サイトでも構いません。それと、この職種、会社はやめておけというアドバイスもあればお願いします。また、一人暮らしは最低年収がどれぐらいあれば生活できますか?家賃は3万7千で良い場所を見つけたのでそこに住もうかと考えています。貯金は100万と少しです。 コンビニエンスストアでは、店内と駐車場の掃除・ゴミ捨て、お客様への声掛け、新商品に関することや時期に合わせた店内の飾り付け、レジ前フードの調理、商品の補充・前だし、賞味期限切れの回収、レジ打ち、締めのレジ計算、印刷機・Loppiなどのの使い方説明を行っていました。 ガソリンスタンド兼ガス屋では、給油、洗車、タイヤの交換、オイル交換は補助のみ、オイルフィルターなどの発注、電話対応、請求書・領収書作成とその配達、ツケのお客さん情報のパソコン打ち、洗濯・掃除、ガスメーターの検針、ガス積み、その他に水撒きや、金魚の水槽掃除などを行っています。
本来であれば喜ばしいことなのですが、 一社は審判会社です。オ○コオートという会社でなんですが、退職金制度がないので、返事を出すことに困っています。「将来的には作る方向でいます。」と言うだけです。賞与も2ヶ月です。 もう一つの企業は、そんなに大きくはない、印刷会社です。 良い所は、景気が良いらしく賞与が6ヶ月でる所とすごい仕事は楽みたいです。しかし、営業所の採用ということで、私が入社をしたら、ある程度の研修をしたら、営業所を一人で任されるみたいです。事務の方もいないみたいです。 担当者は本当の事を言っているようでした。 非常勤で周に2~3回は本社から来るとは言っていました。 月の給料は、どちらも同じなので、あきらかに後者の方が年収は上です。 どちらも辞めておいた方がよいのでしょうか??
トで仕事を探しておりますが、 企業側の条件や待遇と私の希望とが なかなか一致しません。 贅沢を言っている訳ではないと思うのですが、、 30代中頃で再就職された方もしいましたら 年収どのぐらい落ちて 幾ら位になりました? もし異業種に就職された方がいらっしゃいましたら その体験記もお願いします。
、労働組合に入ることはできますか? 当方、聴覚障害者で、2009年に、ある生命保険会社の支社に、身体障害者募集に面接し、嘱託として契約社員として雇用され3年経過になろうとしています。嘱託契約社員なので1年ごとに契約更新されますが、正社員への登用については難しいと、同じ嘱託契約社員の先輩に言われました。一応、65歳まで、契約更新は可能なんですが、待遇がものすごく差があり、このまま、我慢するしかないでしょうか?また嘱託契約社員だと労働組合には入る資格ないでしょうか?教えてください。今、嘱託契約社員として庶務の仕事しています。主に、支社から各営業所に、資料や書類などの宅急便発送、会議資料印刷、郵便物の管理、郵便物の郵送、会議室の設営、銀行まわり、店頭シャッター開け閉め・・・など、あります。当方は聴覚障害者、44歳、妻、小6、小1の2人の息子がいます。年収240万程です。当方の希望としては、正社員として、雇用され、倍額ほど年収あれば、ありがたいですが、現実的に厳しいものなのでしょうか?
すが、もうおかしくなりそうです。 今28歳の男です。 昨年12月まで大学卒業から務めていた商社を退職して 今年から印刷会社に勤めています。 前職は営業をしていて周りからの信頼やユーザー・メーカーからも信頼の高い仕事をしていました。 仕事内容も自分本位で物事を進められてとても好きでした。 しかし、いくら実績を上げても変わらない給料・・・年収330万円・・・ そんな昨年、友人から連絡が入り「月収35万円でうちにこないか・・・」と誘われました。 その当時は、都内を営業していて自分とユーザーなどとの格差に正直まいっていたところでした。 約半年をかけて悩み転職を決意しました。 退職を伝えてからは前職の部長クラスの上司5人ほどから引き留めを受けました。 「お前は、会社に必要なんだ。そのころは隣の芝が青く見える。社内のほかの部署を回ってみて35歳からの転職でもいいじゃないか。」 「社長に給料があげられるか掛け合ってみる」 などなど・・・ しかし当時の自分はお金のことしか頭になく将来的には副社長として考えているという友人の話に負け転職をしました。 結果・・・大失敗です。 今まで培ってきた営業力を発揮するでもなく、今にもつぶれそうな会社で印刷の出力管理をしている日々・・・ 前職で自ら商品を提案して営業していた日々が懐かしく思え軽い鬱になり涙さえ出てきます・・・ ただ一つの心の支えは、付き合って半年の彼女・・・ 最近は、愚痴ばかりで、そんな自分にも嫌気がさしています。 もう頭がおかしくなり前職の上司に連絡をして「自分にはとても勤まらない・・・できることなら戻してほしいです・・・」と うったえました。 自分が、給料がさらに下がることを受け入れられるのであれ、さらに周囲からの不信感に耐えられるのであれば戻ってきても良いとのことでした。 あまちゃんの自分なりに考え親の経営するアパートの1部屋の家賃分を管理などをするのでもらいたいと訴えました。 結果、同情してもらうことができました。 これで前職に戻っても減給分はカバーできたと思った矢先・・・ 出戻り予定の会社の経営状態が悪化しているとのこと・・・ 30か所ほどの拠点の5か所を閉鎖・・・ さらにボーナスは10万円・・・ こんな状態で受け入れてもらえるものか・・・ さらに出戻り数か月で身売りなんてことも・・・ 他の転職が考えられない今、もーどーすればいいんだー・・・
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