解決済み
回答終了
でしょうか? 既に月に35時間は残業してます。上司からは何も言われません。
契約社員の面接は正社員と同じような質問をされますか? 難しさなども一緒なのでしょうか
約社員の求人を見たら「ボーナス年2回、 有給休暇有」と記載されていましたけど… すると前者の話しはインチキという事ですか?
契約社員から正社員に登用する場合、卒業証明書・成績証明書が必要になる可能性はありますか?
理解できません。 経営陣はどう意図があって、このような方針を取っているのでしょうか? 想像でも構いませんので、回答いただけると幸いです。 最近、我が社では、国の氷河期支援に賛同して、氷河期世代限定の中途採用枠を設けました。 社内の内情を理解し、商品知識が豊富で、勤務態度も良好な契約社員が氷河期世代限定の中途採用枠に応募するも、皆、不採用。 経営陣は学歴や職歴の良い業界未経験者を採用してしまいます。 案の定、仕事についていけず離職する者、ベテラン契約社員との関係に悩み休職する者がでてきました。 なぜ、契約社員を採用してあげないのでしょうか? 現場からは疑問の声が上がっています。
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