休の分は引かれませんよね? 風邪や自己都合で休んだ分は引かれるのはわかっているんですが
解決済み
回で5〜20万。 どちらが将来子供(2人)が産まれて生活してられますか? どちらも生活はできるとは思いますが、、強いて言うならでお願いします。
回答終了
す。 月給が19万で交通費1万3千円、8時間勤務で21日間働き、1日家の事情で休み、手取り16万5千円でした。(端数切り捨てて) 大体初任給ってこんな感じですか?
り (今出てる求人なので企業バレのため少し金額は変えてます) 月給22万円〜 扶養手当5000円〜 住宅手当10000円〜 資格手当3000円〜 手当て抜いた額が基本給かなー、基本給20万くらいなのかなと思っていたのに、面接行ったら 日当8600円です、対象の手当てはこれくらいで20日出勤すると194000円です。 とかいわれたんだけど?笑 最低賃金レベルだし意味わかんないし、月給22万どっからでてきた?謎すぎて内定もらったけど即辞退したわ。 ブラックすぎるよね? 月給って書いといて日給とは!? おかしくない?
月から入社した新社会人です。 学生の頃ほとんど病気や体調不良を起こさない健康そのものだったのですが、 最近病気の疑いがあり、五月に入って1度休み、 その日に病院に行かせてもらって 病気の可能性があると会社に報告しました。 病院からは薬を処方されていて忘れずに飲んでいたのですが改善せず、 今日症状が酷くなって午前中で早退させてもらいました。 (今日(日曜)は病院休みなので後日病院行きます。) その時に、『月給制から時給制に変えてはどうか』と提案をされましたが、自分ではいまいちメリットデメリットがわかりません。 症状がこんなに酷くなると思ってませんでしたし、 今まで病気になることがなかったのでこれから先どうなるか検討もつきません。 どう判断するのがオススメなのか、 上記したように、メリットとデメリットを教えて欲しいです。 (現時点月給制)5月休んだ時に、休日に出勤してカバーするとお給料変わらないけど、欠勤にするとお給料が減ると説明を受けました。
しました。 経営が厳しいのがあるからか、私も嫌われてるからなのか分かりませんが、 そしたら辞める月は時給で(いくらとは言われてません)暇な日は時短でという話を言われました。納得が行かなかったのと返事をしてしまったら認めた事になってしまうので時給の件についてはyesを出さずに考えます。と話しましたが 何か裁判とかせずにきっちり月給÷出勤日のお給料を貰えるように説得できる案は無いでしょうか? 就業規則もないですし、労働者名簿を入社時に書いたくらいで他の書類等も雇用契約書等もなにも貰っておりません。 ちなみにお休みが月9日なので普通に時給換算ですると1309円です。はっきりは言われませんでしたが時給1000円かその辺で言われましたのでそれだと納得が行かず……時短もされると正直困ります。
かれすぎじゃないですか? 月給が額面17万円くらいの時と同じくらい引かれてるんですけど、おかしくないですか?
られます 他の紹介された会社に行くか辞めるか 悩んでます 1、1300円8時間紹介された会社(派遣) 家から10分 自分で合ってそうな仕事 2、月給15万円~昇給ありボーナス3回(パート) 試用期間中3ヵ月950円家から30分 3、月給16万円~昇給ありボーナス2回(正社員) 家から30分 気になるのは3番目の正社員です ただ、月給16万円~だといろいろ引かれて 手取りはいくらくらいですかね ボーナス約平均いくらですか? 32歳という年齢なので派遣を続けるか 辞めてパート、正社員探すか悩んでる途中です 皆さんならどれにしますか コメントお願いします
②最初は月給24万、そこから大変だが頑張り次第で年収600万の仕事 ずっと働くことを考えると②の方がいいのだと思うのですが、①の職場環境が良すぎて(お休み自由、残業なし、人間関係最高等)①に就職したい気持ちがあります。 人に相談した所、別に一生働く訳じゃなくても、①で働きながら資格とったりして、ゆくゆくは転職というのもありなのでは?と言われました。 因みにあと3年くらいで結婚を考えていますが、月27では結婚資金の貯金出来ませんか?
すよね?結局もらえるのは16万くらいなのでしょうか?差し引いたものを手取り?というのですか?それとも全体で手取りですか? 教えてください
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
月給18万円の手取りはどのくらい?控除の内訳や生活のイメージを紹介
法律とお金
月給18万円の手取り額が気になる人は、控除される項目や生活レベルを知っておくのがおすすめです。どのような...続きを見る
2022-12-16
月給22万円の手取りはいくら?控除の内訳やリアルな生活レベルを紹介
月給22万円で一人暮らしをしたいのなら、手取りや生活レベルを知っておきましょう。思っていた金額より少なか...続きを見る
基本給とは何?手取り・月給・給与との違いや注意する点を紹介
求人票に書かれている給与に関する情報には、基本給・月給・固定給など、似たような言葉が並んでいることも珍し...続きを見る
2023-04-06
年俸制の仕組みとは。メリットや知っておきたい注意点まとめ
仕事を知る
給与には月給制のほかに年俸制があり、それぞれにメリット・デメリットがあります。年俸制の基本的な仕組みから...続きを見る
2022-06-13
額面とはどんな意味?手取りとの違いや、求人票の年収に関する注意点
求人票の月給や年収額を参考にして、生活プランを考える人は多いのではないでしょうか?給与は額面と手取りで金...続きを見る
2022-09-12
栄転と昇進の違いは何?栄転祝いのメッセージを考えるときのポイント
企業に勤めていると、上司や同僚が「栄転」や「昇進」をすることがあります。両者を同じと考えている人もいます...続きを見る
2024-04-25
報連相とはどのような意味を持つ言葉?基本知識から実践のコツを紹介
ビジネスシーンでは「報連相」が必要だと、聞いたことのある人も多いでしょう。日常的に報連相の習慣が付いてい...続きを見る
ゆとり世代の年齢は?特徴や仕事で向き合うときのポイントを解説
働き方を考える
ゆとり世代という言葉は知っていても、具体的にどの年齢を指すのかよく理解できていないという人もいるでしょう...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です