たら従業員負担分が書いてないんですけど… 見た目が結構高そうなマンションの社宅、 ここの家賃書いてないし、 スポーツジムフィットネスクラブとかあるんですけど無料で利用できるのかそれとも利用料がかかるのかなどわからないし… 家賃や利用料のことや一番大事なことを書いてないのは何ででしょうか!?! 見たのはこれです https://www.toyota-recruit.com/saiyo/environment/benefits/
解決済み
店舗ですか?もし知っている方が居れば教えてください 今他のバイトをしていますが掛け持ちしようと考えていて、母子家庭なので少しでもお金を使わないように生きたいんです
回答終了
くらい安くなるのか、どうやって利用するのか、私は週3日約5時間バイトをやってますがそれでも利用できるのか、を教えて欲しいで す。よろしくお願いします。
重視されますか? 多くのご回答お待ちしてます。
福利厚生を払う利益はないと… でも社長は新車を買ったりクラブの飲み代を経費でおとしたり 会社とはこういうものなんでしょうか? どこに相談していいのかわかりません
厚生倶楽部)のカードを紛失してしまいました。 1回も使っておらず、多分封筒からも出してないので家の中に あるとは思うのですが。。。 この場合、パスワードやIDなども設定してないのですが、これでも再発行出来るでしょうか? お知恵をお貸しください。 よろしくお願いします。 カテ違いでしたらすいません。
係が問題だったため、転職を考えています。 休業中に転職探しをするために遠方の企業に見学にいきました 。 そのとき、浅はかな考えでしたが、えらべる倶楽部という今の職場の福利厚生を使って宿泊をしてしまいました。 えらべる倶楽部を使うのは初めてだったため、仕組みがわからないのですが、これは職場に通知がいって問題になってしまうでしょうか? 休業中の旅行となってしまうのではないかと今思うと、すごく反省しています。 転職は今も考えていますが、もうすぐ一旦復帰の方向で進んでいるため、とても不安になりました。 何か情報を知っている方がいらっしゃったら教えて下さい。
万円ほど ・残業代15分毎に100%支給 (平均残業時間20時間ほど) ・労働組合あり ・賞与、組合員平均年間5.2ヶ月 (新卒で年間100万超えるぐらい) ・家族手当・役職手当・通勤手当あり ・定期昇給に加え、ベースアップあり ・年間休日117日 (土日休み・祝日仕事 ゴールデンウィーク、年末年始、お盆休みは祝日が 休みで各10日間ほど有り) ・有給取得全社平均10日間 ・転勤はなし(本社勤務) ・車通勤可能(駐車場無料) ・退職金制度・確定拠出年金制度あり ・福利厚生倶楽部加入 (映画館・娯楽施設などの割引有り) ・グループ団体保険 (自動車保険・生命保険が安価で加入) ・親会社の健康保険組合に加入 (保険料が協会けんぽよりかなり安い・リゾート施設・ 契約保養所利用可能) ・車を買う時に安い利率でお金を貸してくれるローン制度 ・社販制度あり ・持株会制度あり ・社食あり(400円程度)
め80名くらいの小さな会社です。 ですので福利厚生も大企業と違い、ベネフィットクラブというものに会社が加入しています。 会社では3ヶ月後にこのベネフィットクラブのカードを発行すると言われていたのですが、退職直前になっても一向に発行されません。 あと1カ月程度で退職ですが、会社の方にカードを発行してほしい旨を伝えたところ、入会するタイミングがあるから3ヶ月たったからと言ってすぐに渡せるものではない。 しかもあなたは退職するのだから今更発行しない断られました。 社員としての権利なので、退職することが分かっていても渡すのが義務であり、3ヶ月後直後に渡さなかったとしても、3ヶ月半後や4ヶ月後に渡すことは可能と思います。 これは会社として認められることなのでしょうか? ちなみに、このカードを発行するに当たり、1枚ごとに会費がかかるのか、使用していない人は返却するよう掲示板にお知らせが出ていました。(だからケチであるのはわかっているのですが・・・) ちなみに、私はこの会社に入社してから6ヵ月半で退職します。
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