たかな? ちなみに保健福祉分野は30点くらい取れました。 でも、介護支援分野がこれではね… 悔しいです。 はやく合格ラインわからないかな… 同じ思いしてる人いますか?
解決済み
ってるんですか?最近、転職か自分で居宅を開設することもちょいちょい考え初めてきました(人間関係が、メンドイ)
を使うしかないのでしょうか? 障害者施設で働いていますが、ケアマネの受験は自分で決めたことで会社から取るように言われた訳でもないので、業務として行くことは難しいですよね、皆さんどうしていますか
回答終了
年に記念受験して、余裕で受かるだろう、とタカを括っていたのですが 意外に難しくて落ちてしまいました。 当面受かったとしてもやる予定もないですが、 今後高齢化社会になっていくのを考えると持っていて損はないかな、とも思います ただ受験料が1万円くらいするのでためらっています みなさんだったらどうしますか?
ケアマネを引き続きするか、施設ケアマネを経験するか悩んでいます。 特養のケアマネの求人で、先日面接した際、試用期間の3ヵ月は介護業務のみ。その後兼務になると説明を受けました。 施設ケアマネの方、介護業務兼務の割合はどのくらいでしょうか。 思っていた以上にケアマネより介護業務を求められ、比較がなく、悩んでいます
グループホームで働いています。パートのケアマネさん1人、計画担当者1人がいます。 パートのケアマネさんが更新せず、私に引き継ぎを希望されています。私もできたら引き受けたい気持ちでいるのですが問題は給与面です。 医療法人のグループホームで介護士の基本給がとても低く、夜勤をしないと生活ができません。 私は3回夜勤の希望で入職しましたが、人手足らずで4回夜勤していましたが、先々月より5回夜勤しています。 パートのケアマネさんが上司に引き継ぎの件等、聞いてくださったようで、ケアマネ手当ては月5千円つけるとの説明だったようです。 介護士兼ケアマネで、介護士の基本給にケアマネ手当て5千円だと思われます。 ケアマネをしたくて試験勉強に何度も試みて、やっと掴んだのに今のグループホームだと介護士メインのケアマネで手当て月5千円… 夜勤も続けないと生活できません。 ちょっと有り得ないな…という気持ちです。 グループホームなので18人の入居者さんしかいません。ケアマネの仕事も更新やプラン変更等であまり仕事内容もないとの事。 理解はしていますが、せめて手当て3万円程つけて頂けたら、介護士兼任で夜勤1〜2回はしたいとは思っています。(本当は夜勤したくない………) 私の希望としては、居宅介護支援に転職してケアマネとして働きたいです。 でも今の職場は人手不足で、ケアマネパートさんも私に引き継いで欲しいと希望されており、悩んでいます。 今から研修が始まるので、偉そうに事務長に相談することもできず…1人で悶々と少しだけ悩んでいます。 ケアマネされている方や関連ある方にぜひ、アドバイス頂きたいです。
回答受付中
受けず、今に至ります。 例えばケアマネに従事する予定がなくても研修を受けて研修受講する事は出来るんでしょうか? また、私の場合は下記の再研修で良いのでしょうか?更新研修ではないですよね?
についてお聞きしたいのですが 知り合いは「介護福祉士」を「実務経験」で取得してます ここから「ケアマネ」の受験資格を得るには 「2年」働いたら良いのか、更に「5年」働く必要があるのか? どちらでしょうか? 宜しくお願い致します
ました。13年前から夫婦でデイサービスを立ち上げ介護職及び相談員として勤務しています。前職で2年ほど、短期入所施設と高優賃と言われる複合施設の施設長兼相談員として勤務もありましたが、そこは業務取消になり会社事態がありません。 来年1月に介護福祉士の資格を取得予定です。ケアマネの受験資格要件も最近変わり、自分の経歴からケアマネを受験するまでに、どんな経歴が必要か教えて頂けないでしょうか? 宜しくお願いします。
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