解決済み
ろうと言われています。 病気は微小変化型ネフローゼ症候群 IgA腎症とステロイド糖尿病、おまけに重度の 強迫性障害とややかるいうつ病です。1年位前まで働いていました。強迫性障害と糖尿病のコントロールが極めて悪く、医師より労務不能とされ、現在は以前勤めていた健康保険の傷病手当金で生活しています。最近、インターネットなどで「障害者枠」という言葉を知りました。企業は障害者枠というものが採用するさいあるのですか?私はもうまともに働けないので以前していた仕事(介護福祉士)のデイサービスでのパートかバイトという立場で働くことになると思います。障害者という立場だし。無職の期間も長く、再就職はバイトでも困難を極めると覚悟していたんですがこの障害者枠というのはどの企業にもあるんでしょうか?パートやバイトでも関係ありますか?障害者ということを隠して将来就職活動するより、障害者枠で探したほうが正直だし、有利だったりするんでしょうか?企業の障害者枠って雇って企業側にメリットってなんかあるんですか? 偏差値50くらいの京阪神の普通科高卒です(涙)でも介護の資格は結構あり介護福祉士とケアマネジャー、ヘルパー1級 福祉住環境2級、運転の仕事もしていたので大型二種免許と危険物乙四の免許は所持しています。長々と読んでいただきありがとうございました。
家資格合格しフルタイム勤務希望出してますが、なかなか勤務時間、雇用変わりません。 障害雇用だと介護福祉士資格有りでも勤務時間及び雇用は変わらないこと当たり前ですか? 以前、就業生活支援センターで販売員就いてましたが、店長から度重なる言葉のパワーハラスメント。「我慢しなさい」。わずか半年で8人退職(バックレ含め)の異様な職場環境。店長の度重なる発言にセンター達の対応力の無さ、退職後「B型支援に行こう」と私自身仕事したい意欲あるのにそれを否定する。パン屋不採用「なんで不採用かわかる~?」バカにしたように言い、ある販売店に採用なった後に障害手帳提出どうかを聞いたら「出したらいいじゃん」とセンターが言った通り手帳を提出したら試用期間での解雇。私自身悔しく障害枠で2015年12月から翌年の2月までの期間限定雇用。この間パソコン会社不採用。 三か月雇用終了後、これは私自身の責任ですが、カメラ屋試用期間解雇。 その後、ハローワークで就職の話どころか「こんなに不安、不安と訴える人はいない」「統合失調症は重い病なんだよと」と診断書を提出しても信用してもらえずこの障害センターの就職無意味と感じ障害登録を辞めました。 そのあと、複数求人に応募しても、空白期間の説明で不採用。ハッキリと言ってこの無意味支援のせいで不採用続きで、就労支援していた店舗応募中で応募したら「○さん不安定に見えて先生の診断書本当なのか?」と疑問に思いましたと言われ試験さえ受けさせてくれなく、完全にあなた達は私を=統合失調症と見てると実感しました。 話蛇行しましたが、難しいことですか?
関係の仕事をしていて介護保険との関わりも多少あります。 わけあって転職を考えており、縦割りに近い介護保険と障害福祉の両側面で関われる仕事がしたい、と思っています。障害福祉の基幹型や委託の相談支援センターも考えましたが、介護保険のほうが枠組みがしっかりしている印象です。 また、障害分野の支援者は介護保険に興味がない人が殆どですが、ケアマネは障害分野に興味を持っている人も少なくない、と聞きます。 どういったところへの転職や働きかけがよいでしょうか。詳しい方、教えてください。 なお、 ・所持資格は「社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、相談支援専門員、介護支援専門員」。ただし、介護支援専門員は昨年度合格して研修終了したばかり。 ・障害者相談支援センターや地域包括支援センターが直接求人を出すのは少ないことは理解しています。 ・高齢者分野で働いたことはありません。
す。 どのような手続きを取ったらいいですか??
のA型作業所への勤務を考えてます。現在のA型作業所とは関連でもないところです。 ただ今現在、引っ越し先 へのA型作業所又は障害者枠での就職先は決まっておらず、それどころかコロナの影響もあり、見学が出来るかも危うい状況です。 なので県外への勤務はまだ決定もしていませんし、ケアマネにも状況を伝え 「まだ何も決まっていないので、現在勤務しているA型作業所には何も伝えないで下さい」 と口頭で伝えました。 しかし今年3月にサービス等利用計画をした時に書類に 「ゆくゆくは県外での生活を夢見てます」 と記載されてました。 こう書かれると私の方としては引くに引けない気持ちになり、悲しくなりました。 今はケアマネとは顔も合わせたくないし、声を聞くのも嫌です。 口頭で伝えたのも悪かったと反省しています。 でもさすがにもう苦情としては言えないんでしょうか?
用すると支給停止又は障害等級の降格などあり得るのでしょうか。 ここ最近、寒くなり体調も崩しかけ思い悩むことも多くなり、 主治医からは何かやることがあれば良いのだがと言われています。 移行支援を利用して生活リズムを整え、 日常生活を送れるよう目指したいと思うのですが、 私の生活は年金に頼る必要があり、支給停止、降格など ありましたら、生活できなくなってしまいます。 利用しようかどうか迷っているのですが、 ご理解のある方ご教示お願いいたします。
マネージャーを志しています。 現在、進学先について迷っているのですが、国公立、私立、専門学校で、働 き始めたときの給与や仕事内容の待遇が変わったりしますか?
ょいで正社員ですが、通所施設から入所に異動になり、夜勤もあって不規則で現場はもういいかなと思い、社会福祉士とケアマネ取れたので念願のソーシャルワーカーになりたいのですが、相談の経験は無く年齢的に転職可能でしょうか? できれば病院の相談室か社協か包括センターに行きたいのですが
。 また一般行政の枠で県庁に入った場合、その後、児童相談員などの社会福祉士の資格を活かす仕事はでき るのでしょうか。 回答よろしくお願いします。
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