すぎにしか見えないのですが…
解決済み
。 ところで最近私の現場に新人が入りまして私の勤務日数が減らされることになりました。 会社に言えば他の現場に応援やら、祭りの特警などやらせてもらえるようですが、今の現場は非常にらくなのですが他の現場に行くと確実にきつく通勤も遠くなりますのでやりたくありません。 給料はほぼ都道府県の最低時給で社会保険など一切無しで、今後も待遇が改善される見込みもないので会社に恩を売る気にもなれません。 前置きが長くなりましたが、そうした理由から収入の減った分を慣れたコンビニのバイトで補いたいと思っておりますが、履歴書にコンビニオーナーの経験を正直に書くべきでしょうか? オーナーさんによってはオーナー経験者は敬遠されそうな気がしますので、アドバイスをお願いします。
回答終了
した。 まだ夫婦ともども40代前半ですのでこれから職探しを探さなければなりません。 私は保育士資格もありますし、接客業のパートでもまだ採用してもらえるかな。。。なんて甘い考えでいます。 ところが、40代で、無資格の主人を雇ってくれるところはあるんでしょうか?小売業は長かったので、一通りのことはできますが。。 これからどうやって生活していくのか不安です。
店?フランチャイズとの見分け方ってあったりしますか???
と 400円~500円 本部の奴隷 ほとんどの店が借金まみれなんだって 4000万まで借金してるの当たり前 5000万で自殺すると言われてるんだって本部に 自殺したら保険金を全部本部が撤収 店を整理するだけ ワロタ スーパーブラック企業で [ 新聞やテレビで真実を放送できないのは 大型スポンサーだから メディアは暗黙の了解 売り上げがいい店の近くに わざと出店させて 本部だけ売り上げ伸ばして 店の利益は単純に半分以下で借金まみれ オーナーの経営努力が足りないと言われるだけ そんなことはどうでもいいんだって儲かれば
ってしまったため来年の春頃に辞める予定です。 そこで気をつけた方が良い事があれば教えて頂きたく思います。 正直本部の事は全く信用してないので、例えば辞める時余分に金を取られる、とかを心配しています。 言われるがままになってはいけないかなと思っているのでコンビニオーナーを辞めた経験がある方などにアドバイス頂きたく質問しました。
からあまり有給使ってほしくないというのはどういうことなんでしょうか? そもそもコンビニのオーナーは有給を使っているアルバイトにポケットマネーから払うのはOKなのでしょうか?
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