は人間関係、職種、会社側の対応の不満、勤務時間、交通手段です。 一昨年精神的に病んでしまい、主治医から今の職種は合わないと言われ診断書と障害者手帳を提出して異動をお願いしても対応してもらえず、同僚は私より一回り以上歳上の人ばかりなのでどうしても浮いた存在になってしまい、いちいち嫌味を言ってくる人もいます。 勤務時間も保育園の預け時間と若干ずれており、子供を保育園に送った後に出勤となるとかなりギリギリの時間になりそうです。 駐車場がないので車通勤は認められておらず電車通勤しかないのですが最寄り駅に停まる電車が少ないのでちょっとでも残業したら間に合いません。 会社としては人が足りないため早く復帰してほしいそうですが、私は上記の理由から復帰したいと思えません。 とはいえ辞めたら社会復帰は難しいだろうし、会社に迷惑かけた罪悪感もあり、どうしたらいいか分からなくなってきました。 アドバイスをお願いします。
解決済み
必要があると書いてあるのですが、パートの退職はこんな前に伝えないといけないものなのでしょうか? 正社員でも1ヶ月前とかだと思うのですが… しかも、2ヶ月前に伝えて、有給消化もできないまま2ヶ月働くのはすごく気まずいと思うのですが… 経験者の方教えてください。
回答終了
た。職場は親切で優しい方が多く、人間関係には恵まれています。(苦手な人もいますが) 最近仕事がつらくなってきていろいろ考えてしまい、食欲がなくなったり、夜中に目が覚めて眠れなくなったり、パートの時間になるとすごく 憂鬱になります。 わたしは人とちょっとズレてるところがあり、すぐ緊張してテンパったり、思い込みが激しかったりするので、仕事も要領が悪く、一生懸命やっても空回りしてしまう事が多いです。 今の気持ちを全部うまく言葉にするのは難しいのですが、こういう性格の自分と、昔からこんなことの繰り返しで成長してない自分が本当にイヤになります。 甘えてるなと思うし、いい歳をして何言ってるんだってかんじなのですが、どうしたら自分の事を好きになって残りの人生を楽しむことができるんでしょうか? まとまりのない文章ですいません。
の機材の説明をされ、これまで勤務していた方が退職するからすべて引き継ぐと言われました。 鍵の開け閉め、発注や棚卸し、お弁当の献立作り、機械の管理、お金の管理や銀行入金…他のパートの方はなくすべて1人で切り盛りするそうです。 体調不良のときは学食を閉めるらしく、私は子供が小学生なので自分以外の体調不良などでも休まなければいけません。 あまりにも責任が大きく働きづらいのですが、辞めるには早すぎるでしょうか?
回答受付中
うに入れず、稼げなかったため以前辞める事を伝えたら酷く怒られ辞めれませんでした。 怒られた事言われた事がトラウマになり、仕事では普通に過ごしてますが、怒られないように怒られないように過ごしてます。 あれから店長にも嫌われてる感じもするし、長年働いているのにスタッフランクも1番下。無駄ですよね., ...最近自分の価値さえわからなくなってきました...辛いです... 怖くてやめれないでいます...
んなパートだけで、社員がいません。 その時は、本社に伝えた方がいいですか? それとも、職場に伝えるべきですか?
由は就職活動に専念したいからです。 辞める時期は、6月いっぱい(月末)に辞めようと思ってます。 今働いているところが、人が少なくて正直やめられそうにない雰囲気ですがなんとか穏便にやめたいです。 でも勤務時間を少なくするからとか、休みを増やすからなど言われたら押しに弱く断れないかもしれません…。 これは僕の責任ですけど…。 なんとか納得させて辞めたいです。 自分なりにも文章を考えていますが、皆さんのアドバイスがほしいです。 よろしくお願いします!!!
稚園に入ったので去年秋からパートを始めました。 働いて数ヶ月ですが辞めたい気持ちでいっぱいです。理由はいくつかあります。 ①責任者がパワハラ的発言をする。気分屋で優しく説明する時もあれば厳しい口調で怒ってくる時があり、相手によって態度を変えたりもする。 ②仕事の説明が大雑把。マニュアルがないのにメモを取る暇もなく、2人いる責任者それぞれ説明することが違うので混乱する。 ③人間関係が良くない。社員とパートでお互いの悪口を言い合っている。社員の手伝いがメインだが肩書きはパートなので板挟みになっていて辛い。 ④私が働きに出たことで家庭のバランスが崩れている。自分も家族も体力・精神的に負担がかかっている。 慣れたらどうにかなるかなと思って数ヶ月働きましたが、働き続けたい職場だと思えなくなっています。特に責任者に対する怖さがあって(パワハラ発言や気分で口調や態度が違う)ビクビクしてしまいます。 ただ、辞めた場合、職場が家の近くなので、社員さんやパートさん達と日常的に出くわしてしまったらどうしようと不安になります。実際近所のスーパーでパートさんに会ったことが何回かあります。 こんな短期間で辞めるなんてどう思われるかな…とか、親切してくれたパートさんに申し訳ないな…とか悩んで、退職を言い出せずにいます。 噂話が好きな人が多くて、人のプライベートなことにズケズケ踏み込んで来る人がいるので、家庭の事情で辞めますだけでは根掘り葉掘り探られそうで怖いです。 自分が働くことで家庭のバランスが崩れて、一旦私が働くことを中止したい、という理由であれば角が立たないでしょうか? それだと「出勤日数を減らす」「休職扱いとして離職して、また復職できそうなら戻ってくる」みたいに言われたりしないでしょうか? ただの愚痴のようになってしまいすみません。お力添え頂けるとうれしいです。
なのですが事務仕事がほとんどなく、職人がやりそうな設計みたいなことばかり教えられるからです。給料も最低賃金です。 まだ入って5日ですが、たかがパートに新しいパソコンやデスクを買ったり、辞めさせないようにするためかと思います。 続ければ続けるほど辞めにくくなりそうなので今のうちに辞めたいです。
るととりあえず1ヶ月は頑張ったら?と言われましたが、 すぐに辞めるのと、数ヶ月働いてから辞めるのはどちらが迷惑になりますか?
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