回答終了
ます。 以前からリクルートライフスタイルは気になっており 外回り営業も興味がありました。 また、ホットペーパービューティも普段から利用させて頂いております。 調べるうちに激務やら辛い等コメントを拝見しました。 残業も多いとお見受けしましたが、働いてて辛いのでしょうか? リクルートライフスタイルの正直な感想を教えてください。
ーの求人情報誌を見ています。 毎週毎週お決まりのようにリクルート社が契約社員を募集しているのですが、 これは単なる人手不足なのか、 求人雑誌の発行元だからもしいい人がいれば・・・くらいの気持ちで掲載しているのか図りかねます。 契約社員なのに賞与年2回、大型連休年3回、年間休日126日 ・・・と好待遇なので気になる一方、 残業地獄で離職率が高いのかとも思います。 選考説明会も毎週行ってるようなので やはり人が続かない仕事なのですかね? 来週説明会だけでも行ってみようと思ってますが・・・
解決済み
いるようなのです。 上記二つは、契約社員をかなり有効に活用しているようで、しごとも正社員にまじってやるようです。特に電通は結構、契約社員でも給料高いらしいのですが、正社員への転身とかっていうのは、結構むずかしいのでしょうか?また上記二つの会社については、たとえば退職金のようなものはあるのでしょうか? 事情にあかるいかたおしえてください。
。 心身共に疲れてきたところなのですが、父に「新しい仕事を始めるから手伝って欲しい」と言われました。 たぶん正式にお給料が出るまでには相当時間がかかると思うのと(もしかしたらずっと出ないかも)、卒業したら実家の家事手伝い(母も働いているので)、しばらくしたら彼との同棲も考えているので、契約社員と派遣社員も視野に入れようかなと思っています。 しかし、契約社員と派遣社員だと卒業後に探すことになりますよね?特に契約社員はアルバイトのように人が足りないときに募集をかけるものですよね? 志望業界や選考に落ちた会社の契約社員の募集もみかけるのですが、今応募して卒業後に働き始めるのは無理な話ですよね… 契約社員、派遣社員を探すために在学中にできることがあれば教えてください。 また、実体験や裏話もぜひ教えていただきたいです。 不躾な質問ですが、よろしくお願いいたします。
を受けるか、受けないか悩んでいます。 将来性や、契約社員という採用形態で引っかかる点はあります。 仕事内容は魅力を感じています。 結局決断は自分ですが、何かアドバイス頂ければと思います。 よろしくお願いいたします。
ツで行くのはNGでしょうか?
約社員の紹介予定派遣を受け、SPIで落ちてしまいました。 営業担当者の方に、同企業の違う部署の求人に応募できるか聞いた所、大丈夫です。とおっしゃって頂きましたが、紹介予定派遣からの契約社員とは言え、一度SPIで落ちた企業に受かる見込みはあるのでしょうか。何度か受けて採用になった方は実際いるのでしょうか。 実際のリクルートさんの契約社員、CS社員、CV社員の事情など、ご存知の方がいらっしゃいましたら、是非ともお話お聞かせください。宜しくお願いしますm(_)m
す。3年しか働けないのは重々承知していますが、今の仕事よりももっとやり甲斐のある自分らしい仕事を求めています。現在25歳です。 現在は大手企業のコールセンターで派遣社員として働いています。毎日同じことの繰り返し。多くいるコミュニケーターの1人ではなく、もっと自分らしい仕事をしたいと感じています。人と接することができる仕事がいいです。 アルバイトは飲食店、その後新卒で入った携帯キャリアのスタッフは大変でしたが【自分の存在価値】を大きく感じれた場所でした。 現在の仕事もお客様と話すのでいいのですが、やはり【私らしさ】を出せる仕事があっているなぁーと働いて感じてきました。 そこで三年間の期間限定の契約社員ですが、なにかもっと違う自分を見つけれるのではないかと思って応募しようか考えています。 契約社員としてのメリットデメリット。 もし批判があれば、おすすめしない点や見落としている点。 3年後退職時に100万円のキャリアアップ支援金?というのは、なぜこのような支給があるのでしょうか?必ず支給されるのでしょうか? 乱文ですが、回答いただければ幸いです。 このような形で今現在スタッフとして働いている又は働いていたという方の意見を聞けると嬉しいです。
用形態は派遣、紹介派遣、アウトソーシング契約社員とありますがどれでしょうか。
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