思いますが、どのような形式でどういう発送方法か、などわからないことがたくさんあります。 また、内定の際貰った内定証明書?も、封筒の中に入れるべきでしょうか。 すいませんが、お答えよろしくお願いします。
解決済み
であり、誠意が伝わる」とのことでした。 しかし、他の手法でも通じるのではないか? また、時期によって電話が集中して人事に迷惑がか かるのでは? 等の疑問点が浮かび納得できませんでした。 よろしくお願いします。 (一応、内定辞退は電話で行いました。)
紙について、末尾の「貴社の益々の発展をお祈りいたします」の「貴社」にあたるところについて、なんと置き換えるべきか悩んでいま す。この文章は使いたいのです。地方公務員なら「〇〇市のご発展」のように書くのかと思いますが、自分の場合はどのように書いたら良いか分かりません。 わたしが手紙を書く場所は、「〇〇省〇〇部」となるのですが、何か良い書き方がありましたらご教授ください。
末、内定を承諾する企業も決めました。 内定を辞退しようと思うある企業のことです。 その企業は新卒・中途採用も行っていますが、 新卒採用用電話番号と中途採用用電話番号の二つあります。 海外の大学に居た為、卒業時期が中途半端で、 企業によって新卒扱いしてくれるところと、既卒扱いをしてくるところとありました。 その企業では既卒扱いとなり、中途採用での選考と聞き及んでいたのですが・・・ ・選考フローは中途採用 ・合否連絡はなぜか新卒採用用の番号から ・内定通知書には「新卒採用」云々と書いてある ・入社予定日は10月から と新卒既卒がごちゃ混ぜになっています。 この場合、内定辞退の連絡は、合否の連絡が来ていた新卒用番号なのか 既卒採用用番号にかけるべきなのか、少々迷っているのですが・・
た、高校を卒業しているのですが、自分の署名のところに卒業校を記入した方がよろしいのでしょうか? 詳しい方回答をよろしくお願いします。
たです。 ショートメールで行けない旨連絡したらダメですか? いいように丸め込まれてしまう気がして
した。どう対応したら、これ以上のトラブルにならないか教えて頂きたいです。 B社の内定を承諾 ↓ B社の内定辞退を電話で伝える ↓ B社からメールで怒られる 2社受けていて、A社から内定をもらいB社もまだ悩んでいたため、B社の最終面接に行きました。B社の最終面接を受けて、どちらにするか決めようと思って最終面接に参加しました。当日行ってみると、最終面接というより最終確認のような面接でした。その場で内定承諾書の提出を求められ、場の流れで署名してしまいました。 面接が終わり、悩んだ後やはりA社に行きたいと思い、B社の最終面接当日中にB社へ内定辞退の電話をしました。内定承諾書に署名してしまった後での辞退ですので、採用担当の方に誠意を持って謝罪をしました。詳細にお伝えしたつもりでしたが、採用担当の方は電話で怒ってはいないから何が原因なのか教えてくれと長時間引き留めるための電話が続きました。 電話が終わりB社から 「お電話で頂いたような話は、企業として大変な損害をです。謝罪のお言葉では到底すまない状況です。きちんとした対応をお願いします。」 という内容のメールを頂きました。 この場合のきちんとした対応とは、どうしたらいいのでしょうか? もちろん内定承諾後に辞退した私が企業に大変な迷惑をかけてしまったことは反省していますが、もうB社に入社したいとは全く思っていません。
金曜日にある企業に内定を貰い、次の日までに返事が欲しいと言われ、焦ってしまい、入社したいと言ってし まいました。 その時に、火曜日に食事会をすることになりました。 明日、明後日は連休中ですが、火曜日は食事会当日ということで、内定辞退の電話は早い方がいいと思っています。 そこで、明日(日曜日)か明後日(祝日)に電話をかけようと思っています。 これはいいことなのでしょうか? ちなみに採用担当の方の携帯番号も知っています。 会社に繋がらないときに携帯に電話するのはいけないことでしょうか? アドバイスお願いします。
たのですが・・ その後、なぜか会社から頻繁に電話が入ってきます。 おそらく出た途端に怒鳴られて説教か引き止められて内定辞退を取り消させられるかだと思い、 今は居留守を使っていますが、1日に3~4回も電話がかかってきます。 迷惑と恐怖が混ざっている状態です。 ハローワークの求人だった為、電話しましたが辞退の処理をしますと言っただけで何も 対応・対策を行ってもらうことも教えてもらえることもなく終わりました・・。 どうしたらいいのでしょうか・・。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
選考対策
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
2022-06-13
内定辞退はいつまでに?辞退の伝え方と基本マナー、注意点を解説
内定辞退の連絡は、多くの人にとって気まずいものでしょう。しかし、相手方にできるだけ迷惑を掛けないように、...続きを見る
2023-04-12
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
内定通知の電話はどう受け答えすべき?待機期間から注意点まで紹介
内定通知を電話でもらえることになっているなら、受け答えの仕方を確認しておきましょう。声だけのやりとりだけ...続きを見る
2023-05-27
転職の選考辞退はメール連絡でも大丈夫?タイミングや書き方を紹介
転職活動では、複数の企業から内定をもらうケースがあります。状況によっては、選考の辞退を考えなければなりま...続きを見る
面接辞退の連絡はメールでもOK?辞退する際の基本ルールとは
就職・転職活動中に面接を辞退したいときは、どうすればよいのでしょうか?基本的なルールや連絡方法を紹介しま...続きを見る
2022-06-08
電話面接では話し方や声のトーンに注意。うまく進めるコツを解説
電話面接は採用面接の中でも比較的珍しい形式なので、これまで経験したことがない人は多いでしょう。対面での面...続きを見る
バイト応募先への電話の折り返し例。電話する際のポイントも
バイト応募後には、さまざまな理由で応募先から電話がかかってきます。都合が合わず、折り返しが必要になったと...続きを見る
2023-04-17
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です