筒抜けの更衣室(女子更衣室とパーティションで仕切られてる)で大声で騒いでいる馬鹿がいました。 また、夜勤の時に抜け出して女と会うやつ、仕事中に携帯をいじる人間、 それ以外は真面目な人が多く、変な人はいないのですが ものすごい大手なのにこれには驚きました。 自分の部署には変な人がいないですが この違いはなんでしょうか? これだけの変な人がいても、 それ以外はやばい人は少ないのでそれなりに面接は頑張っているということでよろしいですか?
回答終了
不合格の可能性が高いということでしょうか? 先日大手企業の一次面接を受けたのですが全くと言っていいほど手応えがなく完全に落ちたと思ってました。私の友人も同じ企業を受けているのですが一次面接の結果が出るまでに2ヶ月近くかかり(合否連絡はメール)、最終面接の前には選考シートを提出しこれに合格した人が最終面接に進むことができ面接の予約も自分でとるそうです。しかし私は一次面接の翌日に人事の方から直接電話が来て、合格の連絡を頂きました。そしてその後の選考シートの段階もすっ飛ばしてできるだけ早く最終面接に来て欲しいと言われました。その際に正直最終面接は厳しが、あなたに頑張ってもらいたいのでアドバイスをさせて欲しいなどと言われてたくさんのアドバイスをして頂けました。 親身になって頂けているのはすごくありがたいですが、本来の選考ルートをすっ飛ばして早く最終面接に来て欲しいというのが、不合格確定の人の面接は早めに終わらせたいのかな?というふうに少し思ってしまった部分もあります。 このような場合は最終面接で落とされてしまう可能性が高いでしょうか?またこの対応にはどのような意図があると思いますか?
解決済み
のでしょうか? あくまでも極端な例ですが、 高学歴で大手企業の総合職に勤めており、転職回数も0もしくは1回までの20代後半〜30代前半。年収700万の人材と Fラン卒で、転職を繰り返して中小企業に勤める、40手前の年収350万円の人材とでは、 市場価値が違いますし、転職のしやすさも違うでしょう。エージェントとしても対応が変わらざるを得ないと思います。 スペックや転職のしやすさ、市場価値で担当者は変わるのでしょうか?
うか? 中学3年の男子なのですが家があまり裕福でなく大学に進むためには奨学金を借りなければ行けません。 ですがあまり僕は頭が良くなく平均的な頭脳しかありません。高校も入れるとしても偏差値45程度の高校です。働くなら家にお金を入れたいし両親を少しでも楽させてあげたいです。でもFラン大学を出たとしても有名な大手企業に就職は難しいと思いました。 なら高校を卒業してすぐ働いた方がいいのかなと思いました。どうせFラン大学出ても大した職業に就くこともできないと思ったので。工業高校で資格を取ることも一応出来ます。その工業高校も偏差値45くらいなので合格圏でした。
知り合いは7割ほどが東京の大手企業勤務なのですが、35歳ぐらいなら1000万は普通と言われました 確かにメーカー、コンサル、出版など様々な知り合い全員が1000万前後もらっています。 東京で、大学を出た後運良く大手企業に入れれば、35前後でこれぐらい行けるのでしょうか? やはりどんな規模の会社に入れるかは、何よりも重要なのですかね
ークリフトを扱う仕事です。 工場見学をしてからの流れです。 私は派遣元の不手際で辞退しました。 入寮希望と伝えましたが働いて何日か 経過しないと入寮出来ないと言われ やむ無く辞退しました。 ちなみに、その大手某重機メーカーは 工場が4つあります。 個人の見解なんですが 同じ工場でなければ 案外 情報は共有されてないものですか?? 派遣社員は入れ替わりが激しいです 実際に入社して働いていたならデータはあると思いますが、入社する以前の段階で止めてるなら大丈夫なんじゃないのかなと思っています。 どうでしょうか?
課長です。 月曜日~金曜日まで毎日朝~深夜過ぎまで仕事+ほぼ毎週土日どちらか休日出勤で休日出勤の際も深夜帰り。 これが丸1年以上続いています。 私も10年程前同じ企業で働いていたことがあるのですが、水曜日はノー残業デーですし、残業時間にはけっこう厳しく、課長はむしろ「残業はなるべく控えるように」と注意する立場でした。 昇進してむちゃくちゃ頑張っているのかなぁと最初は思っていたのですが、土日も深夜帰りっておかしくない?単純計算で月の残業時間100超えてるよな!?と繁忙期のみなら分かるのですが通年この状態って有り得るかな?と正直不倫を疑っています。。
職活動をしており、いろんな会社の説明を聞いているのですが、大手飲食店は働き始めとしては悪くないのでは、と考えます。 実際のところ、大手飲食店は採用条件として何を要求するのでしょうか。 コミュニケーション能力だけなら、大学卒でも高卒でもどっちでも良さそうな感じがします。 モンテローザみたいなブラック企業代表はありますけど、マクドナルドとかサイゼリヤみたいに、組織的にパッケージ化されたような企業って、いくつかあります。 で、就職する時に、「何ができる?」みたいなことを大して求められずに、たくさんの残業代が付いて、最初から年収400万円みたいな感じなのでしょうか。 年収1000万円は厳しそうですが、ちょっと偉くならば、年収500-600万円も普通に狙えそうな感じがします。 特に今まで勉強を頑張ってこなかったとか、アピールできるものが何もない人とか、3流大学の落ちこぼれみたいな学生には、ちょうど良い就職先だと思うんですけどね。 マクドナルドのアルバイトだと、目いっぱい労働しても、せいぜい、年収200万円が良いとこだと思うのですが、正社員採用なら年収400万円スタートみたいな感じですよね。 そんなにアルバイトと正社員って違うんですかね。 お分かりの方、ご教示頂きたくお願い致します。
いう扱いになるのでしょうか? ある方が言うには、大手は院卒ばっか。 またある方が言うには院卒はほとんどおらず、新卒で大手に入るのが難しいからキャリア転職がオススメ。 またある方が言うには院卒だと求められるレベルが高くなるのでかえって厳しいので少ない。 どれも正しいとは思うのですが、IT業界全体として院を出た人の扱いはどうなるのでしょうか?
しました。すごく悔しくて、就職活動で挽回して大手に就職してたくさん稼ぎたいです。1年からしておくべきことを具体的に教えてください。資格など有利になるものも教えてください
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