うな難しい問題を解かなくて良い、対策にかなりの時間を要する専門試験、一般教養がないところが多いからもあると思いますが。 市役所職員試験はSPIと面接だけのところもあると聞きます。 市役所の業務も、国家総合職、一般職、国税専門官や県庁より簡単、専門性が低いのであまり高い能力を必要としないと聞きますが。 どうでしょうか?
解決済み
望したといった感じで話を進めない方がいいですかね? 市役所は四年ぐらいで部署異動があるそうですし、特定の課の話ばかりすると実際そこに配属されるかもわかりませんし、あくまでなぜ公務員を選んだかを重点にして話し、それに付けて〇〇課にも興味を持っていて、、、 みたいに話して行く方が良いですかね?
決まりました。 しかし先輩から「4月からいきなり毎日残業」「11時まで残業」とか「新人なのに可哀想」とか言われました。 そんなに大変な部署なのですか? 時期的に、と言われましたが、いつ頃まで残業続きなのでしょうか? しかも私は文学部出身で、希望も福祉関係と面接の時伝えていました。なぜこの配属なのか全く分かりません。 でもやるしかないので、こんな私でも職務を全うするために今やるべきことを教えて下さい!
に市役所の防災部局に出向し、その仕事内容に感銘を受け、防災行政をライフワークにしたいと考えています。ただ過去に消防士から行政職になった人は聞いた事がありません。そもそも任用替えの規定も当市にはありません。聞いた話でも結構ですのでご教授ください。
ょうか。さすがに1年はないですよね。
いている職員がいますが、 人事を決めている人は、気まぐれで決めているのではないかと思うことがあります。(税務課→福祉課→公民館→観光課→…等) また、短期間での異動は、専門性が深められない弊害があるのではないかと思います。 知事や市長は、職員全員の仕事振りが分からないのに、どうやって適材適所に配置しているのでしょうか。 いろいろな部署に動かすことにはどんな意味があるのでしょうか。
回答終了
とっても異動があるんですか? さすがに課長や部長クラスになると 異動はないですか?
を4年、その後徴収係を4年、賦課の担当替えなど細かな担当変更はありましたが新卒でずっと分野が変わらないのは異常でしょうか?相当無能なのでしょうか?
育委員会から ジョブカフェなどの雇用開発課など)もするのですか?
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