ングなど華やかな仕事もありますが、女性ですと、アラサーくらいで、バックオフィスになる人もいます。 老いたときを思えば、総務なんて地味に見えるが、外資系の求人を見ても、バックオフィスのほうが5年以上の経験者を求められるため、この転職時期にあえて自分から未経験でバックオフィスを狙うのもありな気がします。 官僚など公務員でもアラサーあたりで一時期、人事をやる人がいます。 やらずに華やかな仕事でそのままリタイアする人もいます。 バックオフィスは安定の印象がありますが、どうなんでしょうか? わたしはSAPコンサルタントでプロジェクトマネージャーや翻訳、資料作成をしましたが、プロジェクトベースで不安定さは感じました。 プロジェクトやプロジェクトベースな働き方が不安定なのではなく、ごたごたした雰囲気で上司が深夜残業する環境にいて、先行きが見えない不安定さを感じました。 わたしは深夜残業もなく定時か21時の帰宅でしたが、 そんな空間にいたら未来予想的には不安定さを感じました。 わたし個人は落ち着きのある性質と言われ、法学科卒業です。 実家はそんなに金持ちではないから、わたし個人の働き方が、わたしの人生に直結しやすいです。 未婚ですが結婚相手は年収でもちゃんとした人を選びたいというような価値観では、あります。 わたしが年老いたらどうなるか予想はつきませんが、昨年夏あたりから、若さよりも年齢による落ち着きや衰えを感じているのもあります。 顔つきが少しアラサーみたいになってきたと。 女性特有の悩みですが、どう思われますか? コピーライターなど専門的な仕事でも、外資系は1000万だったりします。 でも、職種ごとに経験者の要件があり、 職種を選ぶ、間違って合わない適性の仕事を選ばないことが大事に思います。 SAPコンサルタントでたいした労働環境の悪さでもなかったわりには、適応障害と言われたことがあり、医者からは転職すること、より心理的にも広い人間関係や環境にいて働くように言われました。 そのため、わたしは前からの夢だった外交官を女性ということもあり目指しましたが、試験までにも同じ法則があり、 狭い人間関係や環境にいたり、 合わない中高年(子供っぽさがすきそうな高卒とか、公務員試験予備校のスタッフ)がいたら、自身の試験勉強はうまくはいきませんでした。 言い訳に思いますが、相手に合わせ、社交する癖があるらしく、外交官になる分野の国際関係の人ほど、がちがちの法学科と違って、若さや年齢の感じられない雰囲気があるため、逆に日本では、低達成みたいな人間関係もできたようです。 わたしはギフテッドではないし、低達成という単語は、あくまで比喩ですが。 SAPコンサルタントは、しているうちに、結果的に自らは早くバックオフィスで経営目線で働くほうが、建設的にもなると思いました。どのみちコンサルタントは経験者なら人事コンサルタントなど、出戻りできます。逆は無理です。
解決済み
後から出勤で終電前の帰宅という勤務の部署に配属となりました。休みは、年間120日はあり、年収は500万円を超えてます。 職場は、door-to-doorで1時間30分。 私は、46歳の独身で実家暮らし。母は昨年他界し、今は父のみです。父は75歳で、夜一人で過ごすことが寂しいようです。今は、食事の支度とか洗濯とか身の回りのこと、車の運転もできております。 このまま今の職場で、働いていていいものなのか。人間関係が原因で鬱状態になり、3ヶ月弱休職した経緯もあります。 転職するなら、介護職を考えてます。自宅から車で40分程度のあたりの職場です。未経験、無資格でも、コンサルタント方が探してくれて、職場を提案してくれてます。夜勤はあるものの、勤務時間の終わりが遅くても20時。 年収は300万円行くか行かないかというくらいだとも言われました。 年収よりも、時間、父との過ごし方を大事にして、未経験の介護業界で頑張ってみるか、人間関係が原因で鬱状態になった職場で、勤務時間等を我慢して、年収を選んでこのまま働き続けるべきか迷ってます。
ていただければ幸いです。 (20代前半:男性) 現在、転職先で悩んでいる会社が2社あります。 1社目は、ERPなどのシステム導入 のコンサルティングを行う会社で教育体制もしっかりしており、年収も180万円程度前職よりも上がります。コンサルタントなのでハードですが頑張れば昇給や昇格などのペースも早いそうです。社会人経験が短い自分にはビジネスマンとして成長するための土壌として非常にいい環境だと思っております。 ただ、自分がやってみたい企業の方向性を定めるためのサポートとなる分析ができるのかが正直わからない状態です。 2社目はデータサイエンティストに挑戦できる企業です。やっている内容が非常に面白く興味を持っております。 クライアント企業様の統計分析やSASというツールを使った分析に長期的には携わっていける可能性があり、自分のやってみたいことと企業の方向性を定めるための分析サポートと一致している気もしております。 ただ、もともとIT業界未経験な自分は前職よりも年収が下がってしまう可能性が非常に高いことと研修の体制はまだ整っていないので自学実践が非常に肝になるかと思います。 1社目では給料や安定した環境が望めるかと思います。2社目ではチャレンジになりますがやりたいことを重視するならこちらのほうがあっている気がします。 (1社目を選んで計画的にセミナー等に参加して、2社目で得られそうな知識や技術を身に付けていこうとなどということも含めて色々と検討しております。) 皆さまはやりがいと年収のどちらを優先するべきだと考えますか? また、どちらの企業にしたほうがいいと考えますか? (また、システム導入のコンサルティングやデータサイエンティストに詳しい方は中身についても教えていただけると幸いです。) どうか率直なご意見をお願いします。
勤務の魅力はどのような部分にあると思いますか? 私は法律と会計の知識が活かせて、さまざまな会社のビジネスに触れられる ことが魅力だと考えています。 未経験で20代中盤で入ると年収は残業代込みでどれくらいになりますか? 実際にご経験がある方に是非ご回答お願いできましたら幸いです。
? 2.今なんの職業についていますか? 3.職場の環境に満足していますか? 4.入社何年目で、年収はいくらくらいですか? おそらく専門学校に行くことになると思うのですが、不安しかありません。 ご回答お待ちしております。
質問です。 法律事務所で弁護士秘書兼パラリーガルとして勤務してきました。 現在求職中であり、法律事務所と司法書士事務所から内定をも らっていますが就業先を迷っています。 ①法律事務所での職務内容は前職と同様。経験が考慮され、年収はやや増額の見込み。 ②司法書士事務所では、必要知識の習得が完了次第、主に対企業の法務コンサルタントとして自身で顧客を持ち対応に当たる予定。実務未経験、知識不足のため年収は前職より下がる。また、近い将来司法書士の資格取得の必要があり、試験勉強にプライベートの時間を割く必要がある。 より成長出来るのは②、楽なのは①。 しかし②については、キャリアアップを目指せる環境ではあるものの、勤務時間等の負担は増えるのに反し、見合った収入を得られないこと、司法書士試験の難易度が不安要素です。 皆さんなら楽してそれなりに収入も得られる①と、チャレンジしてキャリアアップを目指す②、どちらを選びますか?
卒で鉄道会社で車掌しています。 22歳 月収23万 手当込み ボーナス年 90万 残業もあるので 年収400万は確実に超えます。 このまま働いているほうがいいでしょうか? 他社を知らないので、宜しくお願い致します。
すいと担当に言われました。私が教育ローン200万、おまとめローン240万、車ローン60万あり息子はローン無しです。 属性は 母→病院での正社員で勤務1年で年収300万 息子→理容関係(正社員では無い)で2ヶ月勤務で年収 450万 です。 新築3670万頭金は無しです。 私がローンを抜けると借りられる金額が下がりますか? 前回は仮審査通りましたが息子の確定申告漏れがありやり直し市役所で課税確定されてからまた新たに申し込みし直しましたが前回には無かった車ローンが増えました。そしたら△との事でした。60万のローンが増えたけど私の年収無しで住宅ローンを通した方が良いとか意味がわかりません。詳しいかた教えていただけませんか?
への入所も決まっています。 彼とは結婚も考えており、会計士の待遇・年収などについて調べていたところ、今後は合格者数急増のため昇進も難しく、年収も2000万はおろか1000万ですら厳しいとの評も目にしました。 また、福利厚生もないに等しく退職金もほとんど出ないため、実際の暮らし向きは年収1000万のサラリーマンよりさらに厳しいとの話も聞きます。 世間的に見ればそれでも十分な高給といえることは理解しています。 しかし私は今まで比較的裕福に育てられ、周囲にも高給取りになるであろう知人がたくさんいるため、もし生活水準を下げることになるなら…という躊躇もあります。 私自身、今春から大手鉄道会社に総合職として入社するため、共働きであれば経済的な心配はまずないでしょうが、子どもを複数産み育てることを考えると私はフルタイムの仕事をあきらめざるを得ない気もします。 とすれば彼のみの収入(+私のパート収入)である程度の暮らしができるのが理想ですが、会計士の夫の収入のみで ・子供二人(中学から私立→大学ないし大学院まで) ・都心1時間圏内に4LDK程度の広さの戸建てマイホーム ・特段豪奢でもないが一通りの生活には不自由しない といった暮らしは可能なのでしょうか? 監査法人における給与体系の現状・将来や、転職による待遇向上の可能性(彼は監査法人に数年勤めてから環境とか知的財産を扱うようなコンサルタントになるかもということを言っていました)についてお聞かせください。
新卒から勤めて、この春で勤続14年目になりました。 同族ワンマン経営で、昨年代表権のある社長が会長になり、外様の常務が雇われ社長となり新体制になりました。しかし、院政を敷く会長が社長を気に入らず社長の提案稟議書をおろさないなどをしています。私はその雇われ社長直属の広報部にいますが、稟議書が降りずに部として集客や施策などのやりたいことがうまくできない状況です。なのに、時折『広報は何も考えていない』などと、部の仕事に対して責めるなどもされており、仕事が非常にやりにくくなっています。昨年入った後輩が2名いたのですが、この状況に嫌気がさし、1年足らずで2人とも退職していきました‥。 元々出入りの多い会社でしたがここ数年は特に離職者が増えており、置いていかれる寂しい思いも強いです。14年もいてしまいましたが会社に呆れて見切りをつけはじめており、転職を考えはじめました。ですが、やりたい仕事がよくわからず、14年もいてしまったので、出る勇気みたいなものも問われています。 なお、代表が元々職人で、『働かないとお金は、もらえない』という認識が強いです。 マタハラもあり、社内で子供を産んで復帰したひとは、過去に2人しかいません。一人は続けて二人目を授かったところ退職する方向へ、もう一人は社内結婚でしたが復職後はパートさんになっています。 私はまだ具体的にいつ結婚ということはなく、年齢的に子供を授かれるか微妙なので、そもそも産休育休については関係ないかもしれませんが、この前時代的な社風も呆れています。 現在は、火曜(土日にも少しは振替可)+水曜日定休で、年間休日が110日。 残業は月20時間程度、年収は見込み残業含め430万程度です。ボーナスは年一回の決算賞与(一ヶ月分程度)のみです。 36歳で、現在は主任です。 なお、男尊女卑的な社風なので、過去を見ても主任以上の女性はいないので、多分役職的にはこれ以上は難しいですね。(そもそも組織的に役職はあってないようなものなので、あだ名みたいなものですが‥) 次の職場はカレンダー通りに近い休み(できれば土日きちんと休める仕事。婚活のようなこともしたいので、他の人と休みが合いやすくしたいです)で、なるべく残業のないワークライフバランスを重視したいです。 また、現在の会社は社員がやりがいややる気をなくすことばかりの社風のため、働いている方がやりがいを感じたり、風通しの良い社風に憧れもあります。 実家住みで、貯金も少しだけありますので、多少給料が下がってもいいです。 気質的に営業等は向かないので、引き続きバックオフィス系、事務系を希望しています。 バリバリ働いて、というよりは、そこそこでいいです。 仕事について、14年ずっと、広報にいたので、仕事の経験の幅が狭い事、またワンマントップダウンの会社でPDCAを回す文化が無いので、あまり数字に絡めた職務経験が書きづらいことが悩みです。 その他、総務的な業務もしていました(受付、電話対応、採用の窓口(採用業務は外注コンサル入れてるので、求職者の窓口のみです)、携帯PC管理業務など) とりあえず転職サイトには登録しました。地元ですとあまり広報職もないので、思い切って未経験職でも視野に入れています。 バックオフィス系での職の幅を広げたいという思いもあります。 初めての転職なので、エージェントに登録しサポートを受けたほうがいいのでしょうか。 どうもエージェントは、紹介料で押し込めてくるようなイメージがあるのですが‥、 ※現在、恋人もいなく、友人とも疎遠、これといった趣味もないので、人生が変わり映えしないつまらない状況で、そのことも悩んでいます。 周りが結婚や出産、転職もしていたり、どんどんと人生を決めて行くなかで、焦りや置いていかれる気持ちもあります。環境を変えたいという意味でも転職を考えています。
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