険料の査定額になると聞きました。 その基準になる査定額の中に、次のものは含まれるのか教えてください。 キホンの給料(時給)は、基本給+JOB給とします。 ・基本給 ・JOB給 ・通勤手当 ・残業代 ・深夜手当 ・その他の手当(インセンティブなど)
解決済み
なりますか?1月〜3月までの収入は90万円です。4月〜6月は働いていない場合、社会保険料は最低額になるのでしょうか?
回答終了
は約2万ぐらい引かれており、それより前は1万いかずずっと同じ金額でした。 急にこんなに社会保険料は変わるものなのでしょうか?
般的な計算方法だと思いますが(12ヶ月での平均もありますがここでは無視)、 当月払いと翌月払い、いずれにしても「4月~6月に支給された金額」で計算する、という考えて合っているでしょうか? うちが翌月払いで、4~5月は閑散期で確実に定時であがれますが、3月の残業時間的に、等級がギリギリ上がりそうなので…
て給与の締め日が5/30日の末日だった場合、社会保険料は初月から引かれるのでしょうか?
料が上がるってホントですか? 月収27万前後の人が、月収33万円くらいになると、 社会保険料はどのくらい上がりますか?
標準報酬月額にて算定されるとのことですが、4月入社で給与が月末締の翌月25日払いの場合はどうなるのでしょうか。 5月と6月の2ヶ月の標準報酬月額で社会保険料を算出するのでしょうか。 補足: 4月の給与支給はなく、5月と6月のみ給与支給がありました。
まるとのことですが、、、 もし9月以降にダブルワークを始め、出勤時間が大幅に減った場合でも、翌年の8月までは社会保険料は変わらず引かれますか。
は月16日勤務、1日8時間労働をしていたのですが、2022年の10月から出勤時間を減らしました。 収入が大きく減ったため、当然社会保険料の等級変更が出来るならすべきなのですが、調べたところ私の勤務時間量では等級変更は出来ないらしく、本来払うべき社会保険料よりも多く払っている状態です。 この場合、過払いの社会保険料は何らかの方法で返してもらうことは出来るのでしょうか。 この辺りの制度に詳しい方、いらっしゃいましたら教えていただけると幸いです。
の勤務時間を減らす ふた通りの説がネット上にありますが、 どちらが正しいのでしょうか? 正確にわかるかたご教示頂けますでしょうか?
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