のですが、可能ですか?
回答終了
店長が正直バイトから信頼がなくて、アルバイトからその人の事を聞けば愚痴しか出てこなくて… こないだはアルバイトが「包丁研いでくれたんですか?」と聞くと「私は自分の包丁しか研がない」と返答したり、私が休み明けの日は必ずと言って良いほど、その人のトイレした後が流されずに残っていて私がパートさん来る前に流してあげたりと…(誰かと電話をしていて音を出さない為に流していない) だけど、この人は上司からお気に入りで中々逆らえなかったりします。正直、もう一緒に仕事するのが限界で… どう思いますか?
行をしたいと思っています。 ですが、飲食店なので時給1000円ほど だいたい10時〜15時で、20日ほど入ると考えたら月10万円 それに加えて1500円ほどのデータ入力かなんかのバイトをこれまた20日ほどすると月15万円 で生活しようと考えてますが、いかんせん現実味がありません。 漠然とした不安に駆られています。 飲食店経営希望のフリーターの方などいらっしゃいましたら、どのようにやられてるのか教えて欲しいです。 また、営業が週3日、お昼のみとかで営業してるお店の方は、別に本業とかがあるのでしょうか?
解決済み
てから 早半年が過ぎています… 三万円程です。 ずっと取っておくか 届けるかだと思うのですが… どうす べきなのでしょうか… 皆さま方の知恵をどうかお授けください。
員に支払う場合、交通費扱いではなく、給与の一部となるというのをネットで検索していたら出てきたのですが、 初回の駐車場代請求時に発生した契約手数料と保証金も給与の一部に含まれるのでしょうか?
ですが、 罰金を取るのは違反になりますが、みなさんはどのようなペナルティーを設定されてるんでしょうか? 最近入った子が当日欠勤が多く、困っています。
お客様待ち)ほんの気持ちの品を持っていこうと考えてるのですが相手に負担にならないちょっとした物って何が良いでしょうか?
。ラストオーダーは21:30で22:00閉店です。 21時の時点でこれ以上受け付けると22時過ぎるので、21時に受付票にCLOSEと表記しました。21:15頃に1人で来た人が今日は受付終了ですか?と聞かれたので、今日は終了です。と告げて、その人の後ろに居た人にも同じ事を聞かれ、終了です。と言った所、福岡からわざわざ来たんです。どうにかなりませんか?と聞かれ、厨房とも相談した結果特別に受け付ける事にしました。 そしたら、そのやり取りを見ていた前の人が、そんな事言ったら私だって名古屋から来た。まだ受付られるなら受け付けてと言われましたが、頑張っても2人を受ける事は出来ないのでごめんなさい。と断りました。 そしたら、あと1人受ける余裕があるなら先に来た私を入れるべき。それか2人とも断る。先に来た私を入れないで、あとから来た人を入れるのは絶対におかしい。と文句を言われたのですが、それは店の自由じゃないでしょうか?契約と言うのは、店がお客がこれ欲しいと店側に申し出て、店側がいいですよ。と承諾して契約が成立するのもです。なので、先に来た人とは契約を結ばないで後から来た人と契約を結んだ。ただそれだけの話しなのではないでしょうか?
ぐらいのペースでやってますか? また、一回の仕入れでどれ位かかりますか? 何十万ですか?ウン百万行きますか?
飲食店経営で毎月600万円とか手取りで手に入ることはありえるのですか? 1店舗のみです。
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