いと考えています。有期雇用で来年の3月までの契約です。 しかし今年の3月いっぱいで辞めたいことを4/1の2週間前に伝えました。雇用契約書には1ヶ月前に申告とあります。 この場合、法律の2週間前が適用されるのか、雇用契約書の1ヶ月前が適用されるのかどちらでしょうか? また、2週間前が適用されなかったとして1ヶ月前であれば、申告した日から1ヶ月経過すれば辞めたことになるのでしょうか? ちなみに、雇用契約書には1ヶ月欠勤が続けば契約は終了とあります。 4月のシフトは出していないので4月いっぱい一度も出勤しなければ退職となりますか? 質問が多く申し訳ありません。
解決済み
場のお局みたいな人と店の客で悩まされていてやめようと思っていますが、私の気が神経質過ぎなのか悩んでいます。 アルバイト環境としては ・お客様にお金を投げつけられる(いつも通りの丁寧な対応をしていました) ・お局に退勤10分前に業務を押し付けられ、退勤ボタンを押した後に30分以上残されて業務をさせられる ・両替は私達がいるからやらなくていいと言われていたが、両替するお金がなかった時に頼んだら自分でいけと言われる(やり方の内容がかなりコロコロ変わる、やり方が聞いてなく聞いたら怒られる) ・(シフトを決めるのはお局)なのですが、他のパートさんが誰もいない時間帯を作りそこに先日の要件があるお客様に私1人の時間の時に来てくれたら大丈夫と言う(担当していた業務をこなさず押し付けられ、レジ打ちが1人しか居なく、あたふたして困るそうしてまたお客様に怒られる) などなど 入って1ヶ月です。 お客様には度々よく分からない理由で怒鳴られたりします。 お局は聞いてない、分からない一切知らなかった業務内容の事で出来なかったらその時点で怒ります お局にレジ打ちや作業を聞こうとしても怖くて話しかけにくいです。 毎回自己肯定感を潰されて半泣きになりながら帰る時もあります 母にも相談したのですが ・私に周りに感謝する努力が足りない、感謝しないと相手に嫌な気持ちが伝わる ・正直さが足りてない ・私もそれぐらいの時にお局にいびられて辛かった、自分だけが辛いと思うな ・お前が変われ 等々の言葉でした。 今回のバイト先でも精いっぱいお客様に失礼のないように接客したり、メモをとって頑張って仕事を早く覚えようとしたり、足りてないとこの日に出たりと自分なりに熱心に頑張りましたが、親に言葉が足りてない、気が使えない、嫌な態度がそのまま出てるんじゃないか、正直さが足りてないなどなど言われ、私が一方的に悪いのか……私が神経質でおかしいのか……?と思いここに書きました。 ですが、お局に毎日怒られお客様に怒鳴られ、お局に何も言えず精神が死にながらバイトに行ってます。 確かに私もとろくさいしどん臭くて要領も悪い至らないとこも沢山あるとこがあるのも分かってます、お局やお客様がイライラするのも分かります。だからこと細かく分かっててメモを取ったりしてすぐ行動したり私なりに頑張ってたつもりでした。 ですが母に言っても、都合のいい答えをもらえないからキレてる、自分が悪いと思ってないと言われました。 私に足りないとこはどこなんでしょうか、アドバイスが欲しいです。
3つ掛け持ちしています。 3つのうち1つは結構稼いでいるので、毎月税金が引かれています。ただ、年間103万を超える前に辞める予定なので、その場合は年末調整をすれば返ってきますよね? そこで質問なのですが、アルバイトを掛け持ちしている場合の年末調整は、基本的に主な収入(1番稼いでいるところ?)に提出すると聞きましたが、年末調整の紙を提出する時期には主な収入源のバイト先はやめている場合、そんなに稼いでない他のアルバイト先で年末調整を行えばいいのでしょうか? それとも、自分で確定申告をした方がいいですか?
ところでブラックだったりしたのと理不尽に責め立てられることがあり、辛く辞めたいと考えています。 面接時に最低でも2.3年は働いて欲しいと言われ、その時は頑張るつもりだったので了承しました。 アルバイトですし、そんな縛りがないことはわかっているのですが店長が怖いのと、スタッフが少なすぎてなかなか辞めたいと言い出せません。 理由も答える義理がないのはわかっているのですが、面接時や普段の感じからすると詳しく聞かれそうです。 引っ越しとか嘘をつくのではなく、素直に合わないなどを伝えた方が良いのでしょうか。 どうにかしてこのまま頑張ろうと思う反面、バイトなのに仕事のことを考えると胃が痛くなります。
学生時代のアルバイト先の有給は使い切ってくださいとの通達がありました。 コンビニの夜勤バイトをほぼ丸4年続けてきたのですが、オーナーに確認したところ有給なんてないと一蹴されました。 時期によってばらつきはありましたが、だいたい週に2〜3日、実働8〜12時間くらいで入っていました。 これは制度的に(勤務日数や時間の関係で)私に有給が貯まっていないのでしょうか? 情報が少なく大変申し訳ないのですが、分かる方お教えいただきたいです。
の募集があるとします。 例えばそこに「月・水・土の13:00~17:00働けます!」と、働ける曜日や時間を具体的に伝えるのと、「月・水・金・土・日のうち3日、10:00~19:00の間で4時間働けます!」と伝えるのとでは、採用されやすさは違いますか? 後者は働いて欲しい曜日を採用側が決められる?感じです もしそう出来るのであればそう伝えた方が良いですよね?
日初めて飲食店のアルバイトをはじめることになりました。私はそのアルバイトに入って5回目ほどなのですが、社員さんが新人(私)に対して結構冷たい??感じで嫌われてるのかなーって思ってしまいます(;;) 今日は、UberEATSを取りに来た人に番号を聞いてから中の厨房の人に番号を伝えるのですが、その番号を私が聞き間違えてしまって違う番号を言ってしまい、女の社員さんにマジでどういう間違えしてんの???みたいな感じでキレられてしまいました、、(これは私が完全に悪いですが、言い方がキツく泣きそうになってしまいました(;;)) 他にも野菜を、たくさんあるうちのどこの冷蔵庫に直せばいいか分からず社員さんに聞いたら、こっちを見向きもせずに、あー冷蔵庫 みたいな感じで冷たく返されてしまい、冷蔵庫なのは分かってるけどどの冷蔵庫だよって思ってしまいました、、あと、その社員さんには挨拶はフル無視されます(><) ミスをしてしまう私が100悪いのですが、社員さんの接し方??がとてもキツく感じてしまい、バイト先に行くのがとても億劫ですし、ストレスに感じてしまいます(;;) そこでなのですが、私はこの状況でアルバイトを続けるべきでしょうか。大学3年で就活真っ只中の時期で、バイトのことで悩むのも精神的に辛いなって思ってしまいます、、でも辞めたら逃げのようにも思えますし、今どうすればいいか分からない状況です(T_T)ご回答お待ちしております。
してしまっているかもしれません。予定表があったのですが、そこにバツをすれば休めると思っていたのですが、直接じゃないといけないそうです。そりゃそうですよね。 テスト前なので、1週間ほど休みたいと思い今週の金、土曜日を休んでしまっていて、先程バイト先から電話がかかってきたのですが、気まずくて出れてません。 明日の月曜日も通常通りならシフトがありますが、行けないです。元々辞めようとは思っていたのですが、制服や鍵があるので、返しに行かないといけないです。 本当に自分勝手だと思いますが、職場の人間関係に耐えられそうになく、今月辞めようとした矢先にこれなのでしんどいです。契約は長期のつもりだったのですが、今月いっぱいでした。退職届を出せばすぐ辞めれるのでしょうか?
とで、オリエンテーションをして頂いたあと今週の土曜に体験のようなシフトを入れてもらっています。 が、昨日からふと行きたくない気持ちが膨らみ、今悩んでいます。バイト先のメンバーが私とは真反対の性格で怖くてたまりません。加えて普通に2年引きこもりしたあと学校復帰とともにアルバイトを始めようとしたため体力面が怖いです。 もちろん辞退するとなれば電話で伝えますが恐怖と罪悪感が。初めてのバイトだし頑張ってみようかなとも思うのですが、うーん…
す 運送会社で倉庫内でのピッキング、仕分け、フォークリフト作業してます 40代なかばですから諦めてアルバイトで生きていくのもありですか? 正社員は採用にはなってますが 市場での水産物冷凍庫内作業 −25℃での作業になりますが 基本給180000円+職務手当10000円+交通費+残業手当 月収20万円〜22万円位です。 昇給あり前年度1000円〜 賞与年2回あり前年度2.5ヶ月分 社会保険あり 交通費月30000円まで 退職金あり 厚生年金基金 などがあります。 アルバイトでこのまた月収13万円で生きていくのは、生活費に困るような気がします ほんとにこのままでいいのでしょうかと 不安になります。 私的には正社員で冷凍庫内作業にいきたいのですが、寒さに耐えられるか自信がないのと リーチフォークリフトでうまくできるか 自信がないです どうしたらよいのかわかりません アルバイト人生で生きていくか? 正社員になり安定した月収とボーナスもらうか?ですよね? アドバイスお願いします
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