(2年間)から今務めている店舗(まだ2週間ほど)に移転しました。前の店舗ではGELが2人居て、トレーニングを受けているGEL候補的な人が他に2人ほどいました。今の店舗はGELがおらず、はっきりいっておもてなしの心がとてもあるようには思えない店舗です 【例】 ・キャッシャーの接客時に1回はほとんどのクルーはお客様にタメ口を使う ・たまにUVERさんや出前館さんなどが来てもプレゼンターが話していて受け渡しが遅くなる ・お客様にお品物を渡す際に置いたままで持ちやすくするなどもせずにそのまま渡す ・荷物を沢山持っているお客様にもストローをお通しするかを聞かずにそのまま渡す などまだ沢山ありますがこのへんしておきます わたし的には正直マネージャーや店長がちゃんとしていないからだと思います。クルーには好かれやすいのでしょうがお客様の目とは全く別です。そう考えた時に私がGELになれば私が思うおもてなしがこの店舗でもできるのではないかと考えました。しかし、今の店舗に来て2週間足らずでまだキャッシャーしかやらせて貰えません、そしてGELがいないのに加えてマネージャーや店長は結構めんどくさがり屋に見えます(特にマネージャーは仕事に対してもあまりやる気がなさそうな人が主に私と被っています)どうすればGELになれるでしょうか…
回答終了
Lの仕事を具体的に教えて下さいませんか。 また、どのような基準でGELに推薦されるのでしょうか。
解決済み
と言われ、私もGELには興味がありやってみたいと思っていたので、受け入れました。 そこで質問がいくつかあるので、今GELをしている方、経験のある方いましたら教えてください 1.GELになるためのトレーニングはどんなことをしますか? 2.GELになるためのテストなどはありますか?あればどのような雰囲気のものかだけ教えてください 3.GELの主な仕事を教えてください(だいたいでいいです) 私と同じ時期に入った同期のこと一緒にGELに挑戦することになったんですが、わたしはあまり同期の子と比べると仕事か出来るわけではありません。でもKODOでお客様からOTを褒められたりすることは何度かあります。こんな私でもGELができるのか不安ですが、頑張りたいと思います!GEL経験のある方経験談あればいっぱい教えてください
ろにgel(?)という名前の人数の少ない枠に配属(?)されていました。 一緒に研修を受けていた人達はその枠の名前を忘れてしまいましたが、人数の多い枠に配属(?)されていました。 社員マネージャーや店長達との会議にてgelの話になり、その内容を聞くとどうやら私が、候補生のようで、他の方々よりもトレーニングの時、厳しくつれられるそうです、、、笑 このgelというのは、みんながなれるわけではなく、とても光栄な(?)役割なのでしょうか? 後、まだ、マックで働いてから日も浅く、この仕事に就いてから初めて知りまして、具体的にgelはどのような仕事をするのか分からないので仕事内容も教えて頂きたいです! gelになるためにはなにか気をつけなければいけない事がありましたら、ぜひ、教えて頂きたいです! 語彙力なくて申し訳ございません! 回答、お待ちしております!
。理由としては2つあるのですが、まず1つ目は、定期圏内ではなくなるということです。マクドナルドでは交通費が出ないので、今まで定期圏内の場所で働いていましたが、秋に母子家庭になり、母の勤務先が異動になったため、母のサポートができるよう、今までとは違うルートで学校に行きたいと考えています。そうすると、今いるマクドナルドが定期圏外になってしまいます。私としては、毎回交通費を払いたくないです。 2つ目は、人間関係です。すごい好き嫌いの激しくてクルー内でも恐れられているマネージャーがいたり、マック内恋愛していて、バイト中もチラチラ見合ったりしている奴らがいたり本当にやりにくいです。 以上の理由ですが、この1月からGELをやっており、GELになるために様々なマネージャーさんがトレーニングしてくださったのにも関わらず他店舗に行きたいとは言いづらいです。 どのようにするのがよろしいでしょうか。出来れば3月、遅くとも4月には異動したいので、そろそろ言わないと行けないのですが悩んでしまい言えてないです。 マクドでアルバイト経験がある方ご回答よろしくお願いします。
ーという呼び方で、現在はAクルーとかなくなり、STARも無くなりましたね。 例えば、GELっていつまで残ると思われますか?
思っています。シフトマネージャーではなく、GEL、フロアサービスにでたかったんですけど、マネージャーは、シフ トマネージャーのみでした。やはり無理なんでしょうか?
も後ろもマネージャー仕事以外は大体こなしています。大体週5~6でオープンから入っています。私の時給が960円(お店の最低が950円)なのですがあとから入ってきて先月トレーナーに上がった子に聞くとその子が時給965円だったことがわかりました。よく考えたらパフォーマンスも目標を立てるだけでお金の話はしてくれませんし、周りの時給なんて知らなかったわけですのでいまとてもショックを受けています。トレーナーより時給が低い状態で4年間ほど働いてました…どこに、誰に相談するのがいいでしょうか…? ・店長が2年に一回ペースで変わる店舗で、いま店長見習いの方がひとりいます。その方に相談したところ12月からあげるとの話しでしたがそういう問題では無いとお伝えしてあります。
24時(クローズ)で働いています。 クローズでお客様の来店が少ない為クルーも少なく、キャッシャー、ランナー、ドリンカー、スルー等々一通り全てやっています。 人が少ないとはいえオリエンの2日間以外全て一人でたたされて不安なことが多いのですが皆さん研修?というのはこのようなものなのでしょうか。 特に店長にはミスするとフィードバックというより叱責ばかりでつらいです。高校生クルーも常にタメ口で目の前でため息つくことは日常茶飯事です。 マネージャー1人だけは手伝ってくれたり質問にも丁寧に答えてくれます。 客として通っていた時マクドナルドのおもてなしに感動し(おそらくGELの方)また来たいと思える接客を身につけたいと思いました。 その時の気持ちは今はなくなり不安で出勤が億劫でなりません。 アルバイト1ヶ月しか経っておりませんが、店舗の移動は可能なのでしょうか。もしくは副業先を変えようか検討しています。 似たような経験がある方、もしくは見てきたことがある方はどのように対応していたのでしょうか?
が低いしアピアランスが厳しいのでそろそろ他のバイトに変えるか掛け持ちを考えています。 マクドナルドでGELを少しやっていたので人と話すのは苦手ではないと思っています。 11月ごろに受験なので2週間ほどお休みいただける、優遇のきくバイトを探しています。 誰かおすすめのバイト教えてください!
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