たらすみません。 私は22歳女、(大学行ってたら4年生です)独学で地方公務員に合格し現在3年目で、1カ所目の職場で窓口業務を行っています。職場の中ではベテラン上位になります。たった3年なのに…。 現在、体調不良で休職中ですが、ふと「転職」を考えるようになってしまいました。ただ、自分の周りはまだ大学生でバイトしかしてなくて、民間企業に勤めてる人の話を聞けないので、客観的にご意見をいただけたらと思います。 転職したい気持ちに至ったのは、以下の理由です。 1 風通しの悪い職場 仲の良いグループでかたまって、コソコソほかの職員や客の陰口をずっと言ってたり、駄弁ってばかりで書類を見てくれなかったりします。 少し暇になると、なんと受付職員が裏方に行って駄弁ってます。半分は仕事の話かもしれませんが大笑いしてたので多分半分くらいは私語です。そして窓口に人が混雑するという……。ちなみにこれを上司に一度言ったことがありますが、「ふ〜ん」くらいで流されました。休職直前でも改善されませんでした。 2 職員より立場が上という会計年度任用職員 私の職場だけかもしれませんが、職員よりも会計年度任用職員のほうが多いです。だからなのか、この職場での経験が長い22歳職員よりも、年上だから、という理由で経験が浅い会計年度任用職員のほうが態度が大きいですし、ほかの対応で返事もできずにいると「無視された」と陰口を言われます。また対等として関わっていると「私は年上なんだから、何様のつもり?」と言われました。 私は年上だから年下だからではなく、仕事内容は違えど会計年度任用職員と係員職員は対等に関わっていたつもりでしたが(もちろんタメ口は使ってませんが)、1年半前に「会計年度さんは年上だから」と上司から注意を受けて以来、私より年上全員(ほぼ全員ですね)に気を遣いまくる日々が始まりました。 3 マイナンバー業務 カードの管理や報告書作成、データ入力、受付の流れの変更案作成や、誰かがミスしたときのミスの説明や謝罪も、担当である私がほとんど行っています。内容によっては上司に相談しますが対応してもらえません。 ミスは毎日3回くらいあるし、毎週1回くらい謝罪の電話や手紙などの作業があります。ミスした会計年度任用職員や他の職員は私に「すみません」って言うだけです。 マイナンバー担当者は私以外にもサブとして居るのですが、受付と裏方のシフトの関係上、相談する時間もありませんし、新しい人に教える時間もありません。また残業になりそうな時にサブ担当に声をかけますが断られます。 「新しい人に教える」ために「教える時間を確保する」ために「教えるための資料を作る」ために「自分のパソコンに向かっている」と、あの人全然こっち(受付や裏方)の仕事をしてくれない!と文句を言われます。業務上、緊急で呼ばれて対応することが多いのに「いつも受付や裏方にいないよね」と嫌味たらしく言われたこともあります。1日1時間ほど、事務時間がありますが受付応援も兼ねているので書類作成などほとんどできません。 そのため残業で担当業務をするしかなく、ここ1年間ほとんど残業していました。 朝9時前始業、定時は17時半ですが 職場を出るのはいつも20時とかでした。 そして3ヶ月前、残業とマイナンバーと気遣いから来たのか体調不良を感じ、今に至ります。 4 給与について 今の私の手取りは12万円です。 私のところでは残業は45時間までと決められているのでMAXした月は手取り18万でした。さすがに、固定残業とか、サービス残業ではありません。 ボーナスは夏と冬に2ヶ月分くらい支給されます。 もちろん、「民間は厳しい」と思いますし「隣の芝生は青く見える」という言葉もあるように、今、辛くて民間の方がいいかも、と思ってるだけかもしれません。私の職場が悪いだけかもしれません。ただ、頑張って受かった公務員は土日祝休みだし倒産もないしクビもないからまだ続けたほうがいいよなぁ…ただこれだけ仕事してこの給料か…とか、色々悩んでしまいます。 ちなみに転職するなら日商簿記2級を持ってますのでそれで探すかな〜と思いますし、休職中に勉強するのもいいなあと思ってます(今は何となく中学から苦手だった英語が分かるようになりたくて勉強中です、恥ずかしながら…)。ただ、まだ転職する未来像がはっきり見えないので、転職するとなってもまだ先になるとは思います。 私の職場はこのような感じです。 長くなって申し訳ないですが、読んでいただきありがとうございました。 ご意見、ご感想あればお願いします。
解決済み
卒1年目です。 内定を貰って承諾した後、入社前の2月に休日が120日から113日に減ると突然伝えられました。また、土日出勤は無いと言われていたにもかかわらず、所属部署によってはあると入社してから伝えられ、土日出勤がある部署になってしまいました。それなのにお給料は変わりません。 このような理由から来年に公務員への転職活動をしようと思っております。 面接時に確実に聞かれる「1年目で転職をする理由はなんですか?」という質問に上記の理由をひとつとして述べても良いのでしょうか? それとも、何か適当な理由をつけて、会社の状況が思わしくなく、1年目なのにリストラにあったなどと嘘をついた方が良いのでしょうか? 助けていただけると幸いです。
事がつまらないです。そして、頑張ってもどうせなという思いもあり、基本的に仕事に対してやる気がなく、覚えも悪く、書類のマニュアル通りの書き方(何番に何を書かないといけないとか、ここはこういう場合は書いてはいけない等)やコード入力等事務的な作業が圧倒的に苦手です。覚えることが多すぎてついていけません。 住民の受付をする際も、受付の初動(こんにちはの声すら聞こえるか聞こえないかくらいの声です)はやる気のなさ・自身の無さを前面に出しています。受付なども基本的にはやりたくない為、本当にやる気が出ませんが、誰も出なければ出るという感じです。対応があっているのかどうかすら怪しく、自信も出ません。 長く勤めている主のような非常勤職員からも、ベルが鳴ったら待っとかないとと言われ、こちらから待つのも圧迫感があるので違いませんかと口答えをしてしまいましたし、でも本当にそう思っています。 しかしながら、その決まりのようなものがなくなる、ある程度自由の利く書類づくり等一部の仕事では(勿論、法令に従わないといけないなどはありますが)、少し仕事に対するストレスが収まります。 また、電話になると、すごいスムーズに言葉が出てきます。(雄弁になります) 対面だと色々な事を考えてしまうせいで、モドルことが多いです。(この場合はこうなるのかなとか、) 公務員の仕事すらできなければ本当に終わっていると思うのですが、どうしたらよいのでしょうか。事務的作業が圧倒的に向いていないのはわかっていますが、ここしか公務員は受かりませんでした。 もう年齢的にも公務員の再試は難しいです。 生きるのをあきらめてはいませんが、どうすればよいのか、また悩んでいます。 職場にも相談できるような職員はおらず(同課には部長1名、非常勤職員1名の3名体制)、どうすべきかわかりません。 仕事を教わるのも基本的には部長経由ですが、人数体制の問題もあり、本当にいろいろな事をやらなければならず(田舎なので件数自体は少ないですが)、覚えるのが大変です。教える方も大変だと思います。そして、覚えも悪いので、、、 忘れたころにやってくるみたいなことが多く、そのたびにあれ、なんだっけとなります。頻繁に同じことばかり対応するわけではないので、 長文失礼します。人生のアドバイスを教えてほしいです。
公務員ですが1万人を切る過疎地のため、人口減少や職場の人間関係の濃さに疲れを感じるようになり、定年まで働くことに不安があります。 そこで、より大きな自治体に社会人採用型で受験をしたいと思うようになりました。 私の職歴として用地取得や土地に関係する経験が長く、関連性があり希少価値のある司法書士に合格した後に、公務員転職に生かしたいと考えています。 そこで質問なのですが、司法書士の資格は公務員の面会ではプラスになるでしょうか? また司法書士の資格があればプラスになると明記している自治体はあるでしょうか? お手数お掛けしますが、ご教示の程をお願い致します。 ※司法書士の難易度は承知しており、受かる前提でご助言を頂ければ幸いです。
継がれると聞いたのですが、学士取得後に転職したら、給料引き継ぎに加えて、大卒扱いにはなるのでしょうか?
すが、2〜5年のうちには公務員に転職したいと考えています。 その場合、建設コンサルタント、ゼネコン、測量事務所のうちどこに就職するのがいいと思いますか?
回答終了
、先月に退職しました。 しかし、試験日が数ヶ月後に迫っている為、試験や面接対策の時間の確保がかなり厳しいと感じています。 現実的に公務員へ転職する場合は、来年度の試験を受講すべきでしょうか。 また、その場合、職歴が1年以上空白になると転職に不利になりますでしょうか。 公務員を目指す為の予備校等もあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
るのはしんどいと思いますが。 平日に面接日だったら休暇とるしかないですよね。 当然、試験を受けていることは今の職場の人には言うべきではないですよね? 合格してからでいいですか?
ですが、 地方公務員 警察に転職するにあたり給与に職歴換算される予定なのですが、どの程度されるのかもしくはされないのかをお伺いしたいです(>人<;) 現在の職業は公務員とは関係ありません。 よろしくお願いします(>人<;)
ぜ転職をした/考えましたか? どのようなところに不満、もしくは魅力を感じてそうなりましたか? 実際に転職された方は、 転職して満足していますか?それともしなければよかったと思いますか? その理由も教えてください。 簡潔にでもいいですし、詳細(職種、給与、待遇等)を教えてくださる方も歓迎です。 よろしくお願いします。
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