ごろに辞めて10月にもう一度全日制に入りましたが理由がありすぐ辞めて通信制高校に入学し、卒業しました。 いま就職活動中ですが真ん中のすぐ辞めてしまった高校を履歴書に書くか迷っています。 履歴書詐欺にはなりますが、なかった事にして通信制高校にすぐ入学したことにしたいのです。 ちなみに高校を辞めた理由はいじめられたという理由と人が怖くなってしまい、結局次の全日制もダメであまり人と関わらなくていい通信制は私に合っていて無事に卒業できたという感じです。 ですが、理由があれど何校も高校を変えているのは不利になりそうなので出来たら書きたくありません。 わざと高校を書かないのはバレませんか?
回答終了
味・特技欄があり、特に書けることがなく困っています。 強いて言うなら海外旅行が趣味で毎年行きますが、有給たくさん取りたがるんじゃないか、みたいな印象を採用担当に与えてしまうでしょうか? そこまで考えず、会話の糸口程度の気持ちで書いていいものですか?
回答受付中
(部、クラブ等)』 という枠があるのですが 皆さんならどう記入しますか? 『仕事』と書かれているので仕事に関することも書くべきなのかと考えているのですが、現在の仕事の業務内容などは他に各部分があるのでどう書くのが良いのかと... 仕事と余暇の時間の割合+休日にやってる事を書くべきなのか... 少し皆様の意見を参考にさせていただきたいです。よろしくお願いいたします。
ハローワークなど行かずに 4月後半に新しい会社に内定を頂き 現在は新しい会社の研修を終えて不満爆発寸前の為、新たに転職しようと考えております。この際、2週間程しか在籍していないのですが履歴書には記載したほうがよろしいですか?書かなくても約2ヶ月の無職期間はある程度説明できるとしても、保険、年金などの理由でバレてしまうのでしょうか。 書かないリスクより素直に書いてポジティブに面接で話したほうが得策ですか? また、この場合失業手当をもらう場合は5年勤めた会社の離職票でもらうことはできますか
で父が助かってます。 講習を受けたきっかけは別なのですが、心臓に持病のある父のために真剣に受講して練習も続けていました。 調べると心肺停止で搬送された場合の7割が1か月以内に亡くなるそうです。 持病のある父の場合、もっと死亡率は高いと一度は覚悟しましたが2年経つ今でも存命です。 履歴書を送る先の仕事では直接関係のない事ではありますが、責任感や家族に対する意識というかそういう人柄のアピールには使えますか?
社なのですが、働きながら履歴書を書くのが本当にしんどくて、二ヶ月近く猶予があったのにあと10日しかありません。発送を考えるとあと7日です。休みはあとふつかかんしかありません。今日してみましたが下書きをしても文字を間違える、文字が掠れる、3部もコピーしたのにそのうち1枚全部お陀仏になりました。全て手書きでA3で3枚、清書は諦めてなんとか2枚分の下書きは終えましたが、できる気がしません。 ここまでギリで間に合った方居ますか? ネットで調べておすすめで出てきたサラサドライを購入しましたが、鉛筆の上から書いても掠れることがないおすすめのものがあれば教えてください。新卒の時は時間に余裕がありなんとかなりましたが今は本当に余裕がありません。心が折れそうです。 あともう一点、勤務開始希望日を書く欄があるのですがあくまで希望で絶対その日じゃないとダメなわけじゃない場合、その他記載事項のところにはどう書けばいいですか?(アルバイトなので正直一ヶ月後であれば辞めれるので採用後に辞めるつもりです、あと採用されると遠方に引っ越すことになるのでそれなりの時間は欲しいな くらいです)
った場合の書き方に不安があるので、教えていただけるとありがたいです。 記載内容一部例 〇〇年〇月◯◯専門学校入学 〇〇年◯月同在学中〇〇株式会社にて実務教育 〇〇年◯月実務教育期間終了 〇〇年◯月〇〇株式会社 入社 〇〇年◯月同総務部付〇〇株式会社出向 〇〇年◯月帰任 このような記載では問題がありますでしょうか? 教えていただける方いらっしゃいましたら、よろしくお願い致します
解決済み
に2020年4月の会計年度任用職員制度の導入により、雇用形態の名称が臨時職員から会計年度任用職員に変わり今年の3月で任期満了で退職となります。同じ課で仕事内容も変わらないのですが履歴書にはどのように記載すればよいのでしょうか。下記の書き方で大丈夫でしょうか。 〇年4月 〇〇市役所 入職(臨時職員として) 〇〇課〇〇係にて勤務 2020年4月 会計年度任用職員に雇用形態が変更 2024年3月 任期満了予定
です 私は最近 A社からB社に所属が変わり昇給しましたが 納得がいかず 転職をしたいと思っています 履歴書には 普通に A社退社 B社入社 と書くしかありませんかね? 転職扱いというより A社の親会社がB社で 同じ雇用主の下で雇用契約の内容が変わっただけという事実も面接官などに伝えたほうがよいでしょうか?
の外食やコンビニなどの偏った食生活を改善しようと思い、料理を始めました。 今では、どうやったらこの野菜を食べるか?など試行錯誤しながらご飯を作れるようになりました。 このことを履歴書に記載、また、面接で伝える時はどのように伝えるといいのでしょうか? そもそも、彼と同棲しているから食生活を改善したい。 などは面接で伝えるのはよくないのでしょうか? ご意見お待ちしております。
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