い旨を伝えておりましたが、却下され、交渉を経て1月末に。 理由はパワハラです。 証拠がないため労基等には行けず。 本日、我慢の限界が来てしまい、職場で泣きました。 明日から出社したくないのですが、本社に電話を入れれば即日退職は可能でしょうか。 可能な場合、どのようにお伝えしたら良いでしょうか。 また、相談した時に受け取っていただけなかった退職届は配達証明付内容証明で送れば大丈夫でしょうか?
解決済み
授業と教材研究さえ行なっていれば他は何もしなくても仕事放棄にはならないはずです。 しかし学年所属をしている為、学年の仕事やその他の仕事もやらなければならず、今だにいまいち業務の線引きがよくわかりません。 これっておかしいですか?
を教員免許の取得に励んでいます。 しかし、ボランティアなどを通じて小学校教員になりたいと思いました。 希望の自治体では小学校の非常勤講師ならば中学の教員免許でなれるみたいなのですがいずれは専任として働きたいため小学校の教員免許を取得したいです。 そのため通信で取ろうと思うのですが、非常勤講師をしながらでも取得できるでしょうか?
回答終了
前に3年常勤講師で担任をもったことがありますが、出産を機にやめました。 そして、今末っ子が2歳になるので保育園に申請し、また働きたいと思っています。久しぶりの教育現場、そして初めての担任外で務まるか不安です。 どのような振る舞いを求められるか、仕事内容など経験者の方々教えて頂きたいです。
がいくことありますか? ラクな授業減らして、負担の大きい教科で2学年増やせないかと話がありました。 なぜ月給制の給与が高い担任たちの負担にならず、なんの保証もされてない非常勤に皺寄せがくるのでしょうか。
時から15時半までの週30時間勤務です。 現在34歳でこれからこのままでいいか悩んでおります。 子どもも次小学3年生になり、学童にも預けております。最大19時まで預かっていただけます。 主人に子どもも落ち着いているし、もうフルタイムで働いたらと言われています。 今の職場は子どもの急な休みや有給がとりやすいためどうするか悩んでおります。 人事担当に聞きましたが、民間の病院ではないため、病院独自の規定を作るのは難しく、現時点で非常勤からフルタイムの常勤になることは難しいと言われています。時間をもう少し伸ばすのも難しいとのことです。 そういうことでしたらと退職の相談をしても次の人が決まってないからと4月末で、6月末でなどずっと伸ばされている状況です。 1年間の更新制です。 好きな仕事なのでずっと働いていきたいですが、何年もたって、退職金も出ないし何してたんだろうって思ってしまうのではないかなと思ってしまっています。
ほうがなりやすいでしょうか? また私立と公立の常勤だとどちらのほうがなりやすいですか?
0代後半の女性です。 子育てから手が離れ、数年前から常勤的非常勤でフルタイムで働いています。非常勤ですが、正規公務員と同じ年金共済に入れているので老後は正規の方と同じ待遇だそうです。(掛金で変動があるのは承知しています。) なですが、月給がとても安いです。ボーナス査定も正規職員の半分です。契約は原則更新なのですが、経営悪化等により更新無しになる可能性も少なからず有ります。 なので、一般企業の正社員を検討しております。正社員だと、将来不安もなくボーナスの査定も今より良く、安泰な生活も暮らせるのでは無いか?という考えからです。 ただ、私は今の職場しか存じ上げませんので、一般企業の話をよく知りません。 今の所ですと老後、公務員と同じ待遇のものをいただけるのであれば、慣れているので辞めると勿体無いのかな?と思ったりもします。 が、月給が凄く安くて生活が厳しというのも事実なので、正社員を考えてしまいます。 みなさんはどちらを選びますか? みなさんのご意見を伺ってみたく、長文でまとまりがないですがご相談をさせていただきました。
ですが、病院の非常勤で10年、20年と働き続けることは可能ですか? それとも病院の経営が少しでも傾くと雇い止めにされてしまうのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
ころ、シフトを何度も変更され、混雑する夜しか不要と言われ、子供にも説明して、ほぼ毎日塾や自習室で待つようにしました。 今まで受け持っていた午前中はいらん、混んできた時のために他の仕事は入れるな、ミーティングで初めて、来年から常勤が増えるので○曜日はもういいわと言われ、さらにラインでシフトを減らすと連絡がありました。約一年我慢しましたが、辞めました。我慢すべきだったでしょうか。非常勤なら普通だったでしょうか? 上司から嫌われてると感じ、働くのが辛くなりました。
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