。明るいし。でも私のタイプではない) ただ、そこでフってしまうとお互い気まずいだけですし、私は辞めたくないので相手がバイトを辞めるのかなと勝手に思っています。 告白OKもしないし、フリもしないという微妙な関係を維持すべきでしょうか? 例えば食事には行くとか。
解決済み
きか上に尋ねたら、 本部確認後に、労災指定の病院に行って、保険証は出さずに診断書を貰ってきて、 という説明でした。 当方の経験から診断書は当日にもらえるものなかったのでそれを伝えると、 当日にもらえるでしょう?と確信のない返事でした。 そもそもこの説明では、診察代はいちど自腹で支払うのか、 診断書の料金も一旦支払っておくのか(そもそも診断書代まで負担してもらえるのか?) 謎なままです。 診断書があっても、結局自腹になるという結果になることもあり得るのでしょうか? 今後、仕事中に怪我をした証拠を出せと言われるのでしたら、 当日には伝えなかったため、はっきりとした証拠は出せないです。 (当日すぐに報告しなかったのは大した事はないだろうと思ったのと、 その報告をすれば上が不快な態度をとると予想してしまったからです) 診断書をもらっても、バイト先から仕事中の怪我ではないと拒否される可能性があるのなら、自腹で診察を受けたいと思ってしまいます。 本日午後に病院に行く前に労基に確認するつもりですが、 皆様のご意見を知りたくて投稿しました。 そもそも労災を使うと、バイト先で印象が悪くなるのかという心配があります。 大きな会社なのですが風通しは良くないので、働いているものは皆、上の顔色を伺っています。 (そんなところで働くのが悪いというご意見はご容赦ください) 労災を使いやがって、手間が増えて面倒だ、などと印象をもたれるのは避けたいけれど、 いちど報告してしまったので、自腹で病院に行くとまた何か言われそうです。 それとも、労災を使うより自腹で行った方が印象がマシになりますか? 骨折はしていないと思っているのですが、もし労災を使って軽症だったらどうしようという不安もあります。 (そんな注意を受ける事はありますか?) どうぞ宜しくお願い致します。
に通っていて、バイトもペットショップでしています。 学校では外部実習といって実際のペットショップに行って5日間仕事を体験するというのがあるのですが、1年生のとき何回か別のペットショップに行って仕事を体験してきました。 就職したいかもって思ったペットショップに実習に行ったけど雰囲気があまり良くなく、なんか違うなぁってなりました。 他のペットショップも自分にはあまり合わないなって5日間だけの体験だけど思いました。 5月にも外部実習があるのですが、バイト先に本気で就職したいと思うようになって、バイト先に研修に行くことになりました。 今は犬猫の販売や在犬のお手入れ(爪切りやシャンプー)などをしてるのですが、トリマーとしての就職を希望していて、今トリマーが1人しかいないので、その方が休みの日はトリミングできていない状態でもありトリマーの人の応募はしている状態です。 バイト先の就職についてどう思いますか? バイト先の就職で面接があったとして少しは有利になると思いますか?
いるのですが1月くらいに別店舗から派遣されてきた社員さん(50代)と馬が合わないというか、一緒に働いていて嫌な気分になります。 学校の試験でバイト先に1ヶ月くらいおやすみを貰っていて、その間にその社員さんが来た みたいな流れです。 最近バイト復帰したのでまだ数回しか顔を合わせていないのですが初対面のとき、おはようございます と挨拶して裏口から入ったら「誰?知らない子来たんだけど。不法侵入?笑」みたいに言われて唖然としました。周りも若干引き気味な反応で「バイトの田中 花子(仮)さんです」って紹介してくれて私も自己紹介したんですが「花子ちゃんね。覚えたよ、うんうん。はなちゃんって呼ぶね。」と言われてゾワッとしました。 呼び名には拘ってないし名字でも下の名前でも気にしないんですがよろしくね、とか はじめまして、とかではなくいきなり渾名?付けられて気持ち悪かったです。 最近はやった事も無い作業を誰にも確認しないで適当に始めて中途半端なところで押し付けて来たり、プライベートな事(彼氏はいるのかとか、一人暮らしかどうかとか)を聞かれて気持ち悪いです。 店長や、仲のいい社員/バイトの人とか、仕事が出来る頼りになるおばちゃんの前ではしてこないでお皿洗ってたり裏で1人で作業してると近づいて来て聞いてきます。 1度「そーゆー話題苦手なんですけどやめて貰えません?嫌なんですけど。」と強く言ってみたら「えー笑笑こんな事で怒るの?笑 最近の若い子怖いねー笑笑」と言われました。 正直時給もいいし、新しいバイト先探すのも学業優先だと難しくて出来ないのですがどうしたらいいでしょうか。 最近は時間帯的に仲のいいバイトさんや社員さんと被ることが無いので相談しずらいです。
男の先輩(彼女持ち)がいます。 その先輩とバイトの上がり時間が同じだった際に、隣にあるカフェに行こうと誘われ一緒に行きました。元々店内で食べるつもりだったのですが混んでいたため持ち帰りにして、バイト先の事務室のような所で小一時間ほど話をして、帰りは方向が同じなので家まで送ってもらいました。 ここで質問なのですが ・誘われたのはバイト仲間としての付き合いなのか、何か他の意図がある可能性は考えられますか? ・バイト終わりに2人で出かけるのは浮気になると思いますか? ・この場合、誘われて断らなかった私に責任はあると思いますか? 普段から優しくしていただいている先輩なのと、彼女さんのことをとても大切にしている印象があるので、普通にバイト先での付き合いとして誘われたと思って特に気にしていなかったのですが、後から思い返して断るべきだったかなと思っています。 向こうの善意だとしたら、こちらが変に意識して断るのも良くないかと思っているので、一般的な認識としてどうなのか聞かせていただきたいです。よろしくお願いいたします。
回答終了
よって悪い噂を流されてしまったからです。店長と副店長はその噂を信じていて私の話は何も聞いてくれません。 その噂の内容は、彼氏とバイト先が同じなのですが、たまたまお互い同じ日に体調不良で休んでしまって、それをサボりだとか2人で○○に遊びに行ってるだとかそういう内容です。説明が下手で申し訳ないのですが、○○に遊びに行ったのはその休んだ日の次の週のことで、その噂を流した人がただたんに勘違いしてるだけなんです。なのに、ありもしない嘘の噂が出回ってしまっています。そのせいでシフトを提出するアプリがあるのですがそのアプリから名前が勝手に消されてシフトを出すこともできなくなってしまいました。店長に聞くところ、解雇やクビでは無いと。さらに私が出勤していない間に、バイト先にある連絡ノートに「バイトサボって○○には行かないように!」などと当てつけのように書かれてすごく不愉快でした。 もうバイトに行くのが怖くて、それは誤解だよってことを友達を通して言ってもらったのですが、それでも「証拠が無いと無理だよ、これは信用の問題だからね!月1で体調不良になって休んでるし、サボり癖ついてんじゃない?」と無駄だったようです。ちなみに月1で休んでないです。彼らは記憶力が無いみたいです。 最後に言いたいことを言ってからバイトを辞めるつもりなのですが、店長や副店長に向かってLINEで言おうと思っています。口は悪くなってしまうと思いますが。その悪く言った内容を上の偉い方々に報告されたら何か私に害があったりするのでしょうか。私がまだ未熟でやり返さなきゃ気が済まない、言わなきゃ気が済まない、と思ってしまいます。どうか回答をよろしくお願いします。
由は何なのか皆さんの考えが聞きたいです。 Aさんは女性で、去年の秋ごろにやってきました。 年齢を伺ったことはありませんが、大体20代中~後半くらいだと思います。 Aさんは人あたりが良く、私はAさんに好印象を抱いていました。 しかし、今月末でAさんがバイトを辞めてしまうことを店長から聞きました。店長もつい最近辞める旨を聞いたようで、本当にいきなりのことでした。4月のシフトも既に作られていたのですが、店長いわくAさんはもう次のバイト先が決まっているようで、3月末でバイトを辞めることになりました。 人にもよるとは思いますが、ちょうど仕事に慣れてきたこの時期にいきなりバイトを辞めてしまうのは何か特別な事情があるように思います。家庭の事情だとか、給料アップのためにバイトを変えるだとか、理由は色々思い浮かびますが、私はAさんが辞めるのはストレスが原因なのではないかと考えており心配です。 私はAさんがバイトを辞める理由として、次の4つが重なったからではないかと考えています。 ①パートのおばちゃんたちからの愚痴 ②Aさんと仲の良かったBさんが退職 ③契約した内容が違う(Aさんいわく) ④業務忘れの繰り返しやミス ① 私たちの職場は田舎なのでお客さまがあまりいらっしゃらずゆったりとした職場です。良いことではありませんが、することが少ないとどうしても私語が増えます。 パートのおばちゃんたちはよくAさんの愚痴を話していました。愚痴の内容は容姿や人格を否定するものではなく、仕事についてのことです。④に該当することなのですが、Aさんはある業務を行うことを繰り返し忘れてしまっていました。何回言っても同じミスを繰り返すので、パートのおばちゃんたちは愚痴をこぼしてしまったようです。おばちゃんたちの気持ちも分からなくはありませんが、本人に直接言うわけではないのに、Aさんに聞こえるようにわざと大きな声で愚痴をこぼすのは、人としてあまり褒められた行為ではありませんよね。 ②Aさんと比較的仲が良かったBさんという方がいたのですが、Bさんは先日バイトを辞めてしまいました。 Bさんは大学を卒業して4月から就職するからです。 私たちのバイト先の年齢層は、高校生・大学生の学生のバイト、またはパートのおばちゃんのどちらかです。 Aさんと同じくらいの年齢の方はいません。 そんな中、比較的仲の良かったBさんが辞めてしまって、心の支えが無くなってしまったのではないでしょうか。 ③Bさんが退職するにあたって、みんなでお金を出し合い、退職祝いをあげることになりました。 バイトの学生たちは100円、パートのおばちゃんたちは300円、Aさんは300円をだすように言われました。 そのとき、Aさんが「自分ってバイトじゃないのかな?契約違う気がする」って話していたんです。 実際の契約がどうなっていたかは分かりません。 ただ、バイトのつもりで契約したのにパートだった、バイト契約だけどAさんは学生ではないため多くお金を出すように言われた、真相がどちらにせよAさんからしたら気持ちの良いものではありませんよね。 ④私たちの仕事は接客業なのですが、Aさんは柔らかい雰囲気で人あたりが良く親切な方で、私はAさんの接客からお客さまへの気遣いを感じたことが何回もあります。 ただどうしても同じミスを繰り返してしまっていたんですよね。大きなミスではなく、ささいなことです。ただ、何回言われてもAさんはそのミスを繰り返してしまっていました。 私が思うにAさんは、ミスをする→パートのおばちゃんたちから愚痴を言われる→それに萎縮してまたミスを繰り返す→また愚痴を言われる、この負のループにはまってしまったのではないかと思うんです。 というのも、私が以前そうだったからです。 きっかけはささいなミス、しかしささいなミスでも自分にとっては大きな出来事で、それを引きずってまた新たにミスをしてしまう、ミスしてしまった自分を責めて「自分は何てダメな人間なんだ」と頭がいっぱいになって萎縮してまたミスをする。 うつ病になる一歩手前のときがそんな状態でした。 大したことじゃないと思う方も多いかもしれません。 でも真面目そうなAさんのことです。 人を気遣える人は、その分周りからの反応を気にする方が多いと思います。 Aさんが自分を追い詰めてしまっていないか、あの頃の自分と重ねてしまってとても心配です。 ただ私は過去のことがあるので、大袈裟に捉えてしまっているかもしれません。 そこで皆さんは、Aさんは何故バイトを辞めてしまうと思いますか? 想像で構いませんので教えてください。
的にその日までに出勤するタイミングがありません。明後日の朝の開店前(準備の時間)にシフトを記入しに行こうと思っています。 それについて忘れてしまった謝罪と明後日の朝行こうと思っている旨をバイト先のグループLINEで伝えたいです。 どなたかいい文章を考えてはくれないでしょうか
ト先を3年間続けています。 もともと就職先に近い分野がいいと思い決めたのですが、 上司との付き合いで悩んでいます。 少し前に彼氏と別れて、バイト先にも迎えに来てたりしたのでたぶんほぼみんな別れたことを知られてるのですが、上司がずっとご飯に誘ってくるようになりました。 先日、バイト先の社員さん男が転勤するということでご飯に誘われ最後だしと2人でご飯に行ったのですが、 それを知った上司が俺とは行かないのにと言ってきたり、他のスタッフ誘えばいいのに焼肉食べたいよねとかみんなで行った時の話をずっと持ち出してきます。 固定シフトなので普段から変えれないですが、学校の都合ということで被らないシフトも変えてもらったのに、社員の転勤によって私の出勤時間と被るようになりました。 最近離婚されて、私の家と近いそうで本当に気持ち悪いです。 バイト辞めようと面接受けに行っても四年だからと落ちるばかりです。 事情は知りませんが、スタッフの家の近くに部屋を借りるでしょうか? 10歳以上上の人にそんなこと言われて気持ち悪いしかないのですが、距離つくるにはどうしたらいいのでしょうか? 教えてください
するにあたって忙しい時期に休みを頂いたのと普段からお世話になっているお礼にお土産を買いました。 現在大学生でバイトを始めて数回しか出勤していません。また初めてバイトをするのでお土産事情もわからないです。まだ入ってきたばかりなのにお土産買ってくるとか重いかななど考えてしまいます…。 渡すとしたらいつも同じ時間帯に働いている方々だけに渡せば良いでしょうか?
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