経過しております。 最終審査中でそう遠くない時期に結果が出る予定です。 精神疾患で通院を2年半しています。 労災申請中に2年経過してしまった治療費は もし、労災認定された場合は請求可能なのでしょうかでしょう。 労災認定された時点での2年遡っての 請求のみになるのでしょうか。 お詳しい方、どうぞよろしくお願いします。
解決済み
与えられてカウンセリングを受けています。 労災認定してもらえるのでしょうか?
ですか? 被害者が隠しカメラでも設置してないと無理ではないですか?仮に殴られて病院に行って打撲とかの診断書があっても、それが上司からやられたということは立証困難ではないですか?
回答終了
請しておりません。 今出せる証拠(サビ残の日時など手書きのメモ)と、事情説明と休職期間中の様子を主治医等による証言などで労災認定されるたケースはあるのでしょうか。
してきましたが 本日労働基準監督署より労災の認定になりましたと連絡をいただきました。 このことは勤務先に報告するのでしょうか。 または必要のないことでしょうか。 よろしくお願い致します。
紙は具体的にいつ、だれに、どんなふうにパワハラにあったか記載すべきですか? ばっくり◯◯会社にパワハラに遭い鬱病になったじゃダメですか? 正直証拠も何もありません。 どうしたらいいですか?
を、使わせる意思なしと見て、病院へ労災へ切り替えを伝え、労基署へ行けばよろしいでしょうか?
いました。 しかし、具体的な証拠はありませんが、嫌がらせを受けたメモ、鬱の診断書はあります。 これで認定されないとおかしいですね?
してしまいました。 家族の勧めもあり、労基に行くつもりです。 弊社は労働組合はなく、グループ会社がた くさんあり、 私が所属する会社は200名くらいだったと思います。 あとどんなことを書けばいいか思いついませんが、 アドバイスをお願いします。
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