解決済み
まさに行く気満々で承諾書を提出しましたが、定期検診(持病があるため)を先日受けたところ、一部私には難しい業務があり、家族とも相談した結果、安心のため地元の会社にした方がいいとなりました。(こちらも内定をいただいております) 正直どちらの会社も凄く良くてとても迷いましたが、やはり身体のことなどを考えて辞退しようと思うのですが、その会社は面接からなにまでかなり親切にしていただいて本当に皆さんには申し訳ないです…… もちろん辞退辞退は迷惑かけることは承知しておりますが、皆さんがあまりにも優しいので電話をかけることも億劫になってます…
視されてるのでしょうか?再送信すべきですか?電話は勇気出ません。
まだ内定承諾書を出していないのですが、内定辞退をする際はメールでも大丈夫だと思いますか。
回答終了
いいのかなどお力添え願いたいです。 理由としては、会社の社長と実際に会って話して合わないなと感じたこと、テレビ業界なのですが休日など不定休で初めての一人暮らしではやっていけないと感じた事、同期がいない事です。 承諾した理由は一社内定取り消しされて焦ったことから承諾してしまいました。 大学側には「承諾しても就活は続けていいみんなそうしている」と言わたので就活を続行しました。 またネットで調べたら会社から損害賠償を請求されたという記事をみて不安になっています。 どうぞお願い致します.
一志望のA社にメールにて最終選考通過のご連絡をいただきました。 「後日、内々定通知書と入社承諾書を郵送するので、入社承諾書を返送してください」とのことでした。 私は、5月頃に別のB社から内定をいただいており、内定承諾書にサインし提出しています。 B社には内定辞退の連絡を入れなければならないのですが、 内定辞退の連絡は、A社の入社承諾書を送付し、A社に入社承諾書が渡ってからしたほうがいいですか? それとも、メールで最終選考通過の連絡が来ている今の段階で辞退したほうがいいですか?
思ったので、電話かけたのですが外出しているみたいで担当の人と連絡が取れませんでした。 回答期限 が迫っていたことと、私自身の都合上頻繁に営業時間内に電話ができないもあり、メールにて辞退をしましたが、3日たっても返事が来ず、やはり電話の方がよかったかなと思い後悔しています。 メールは送ってしまいましたがもう一度電話するほうがいいのでしょうか?
ただきたい案件がございます。 ㅤ との内容のメールが来ました。 ㅤ 自分は別の企業で働くことを決めているのですが、 なんとメール返信したらよいですか? ㅤ 内定を辞退した企業からメールが来たことが無く、 対応がわかりません。 ㅤ 適切なメールの文章をご教授いただけませんか。 よろしくお願いします。
来たため、その他の内定をいただいている企業や最終面接の案内を頂いている企業に電話で辞退の連絡をしました。人によっては電話だけでなくメールも送った方がいいと言う方もいるのですが、改めてメールでも連絡するべきですか?
やすより、メールでさくっと伝わった方が良い思ってます。 もちろん、誠意や感謝を伝える上で電話は確かに大切ですが、なら直接話せよと思います。 ちなみに明日辞退する会社にはメールで辞退の連絡をする予定です。
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