動をぼちぼちと始めているところなのですが、サマーインターンを申し込むにあたってTOEICはやはり関係があるでしょうか。 恥ずかしい話、英語があまり好きではないためにTOEICをギリギリまで避けてしまっていたので、まだTOEICを1度も受けたことがありません。 6月1日からサマーインターンの募集が解禁されますが、正直それまでに間に合わせるのは難しいと思います。 自己分析やらSPIやら自己PRやら…やることが多くて優先順位が分からなくなってしまっているので、今力を入れるべき優先順位を教えてください。
解決済み
定を出して学生を確保するとのことですが、内々定は内定と違って契約関係がないため企業から取り消しされやすいと聞きました。現在私は、第一志望から内々定を貰っていますが、第一志望の結果が出る前にも内々定を貰った企業がひとつあります。その企業には、内定承諾書をその場で書き提出してしまいました。辞退の連絡は、なるべく早いほうが良いと聞きましたが、その企業を辞退した後に第一志望から内々定取り消しをされないか不安です。特に悪いことはしていませんし、単位も取り切れているのでその点は心配ないですが、企業側の理由で取り消しされたら、私は無い内定になってしまいます。 現時点で就職活動が終わった人は皆、こういう不安を抱えて残りの学生生活を過ごすのですか?辞退するつもりの企業をぎりぎりまで引っ張っておく人もいるのでしょうか?
は1次面接、2次面接とあり、その面接後(次の日)にはマイページ上に「先日は面接にご参加いただき誠にありがとうございました。結果につきましては、ご連絡に2週間程度いただいております。」などいったものが掲載されていました。 一方、最終面接後は「ご予約いただき、ありがとうございました」と最終面接の申込/確認を押すことができます。 なぜマイページ上の表示が変わっていないのでしょうか? これは担当の方が処理を忘れているだけなのでしょうか。 それとも何か他に原因があるのでしょうか。 同じことがあった方がいらっしゃいましたら教えていただければ幸いです。 (ちなみに、いついつまでに結果のご連絡をするといった期日は、最終面接で教えていただいてないです。)
回答終了
しました。しかし、その他に志望度の高い企業があり就職活動を続けている状況です。A企業からは内定後、資格取得の為、提携している資格講座を勧められ申し込みをしました。提携の資格プランについては以下の通りです。 総合資格学院・宅建講座 24万→内定者プラン8500円というものです。 資格講座について志望している業界に必要ということもあり講座の受講については良いのですが、近々他企業に内定し、A企業を辞退する場合、内定者プランの割引分など差額を請求されるのでしょうか? A企業に対して内定後も就職活動を続け、辞退となればご迷惑をお掛けすることは重々承知ですが、法的な観点から支払う義務が必要か教えて頂きたいです。又は解約手数料を払う義務が発生するのでしょうか?
すが、どうか回答くださるとありがたいです。一言で言うのであれば、【自分が本当にやりたいことって?】でしょうか。 大学時代は一切、デザインや広告系を学んできませんでした。資格職を目指す学部ですので、一般就職に進む人は本当に稀です。 しかし、大学生活を送る上で、幼少期からの自分も含めて自分が本当に好きでやりたいこと、携わった時にやりがいを感じるであろうこと、そして自分に向いていることを何度も見つめ直した結果、メディア系広告系に就職したいと思いました。 最初はメディア系(制作系)で就活を進めていたのですが、第一志望が不祥事を起こしたことをきっかけとして、業界全体が「これだからメディアは…テレビは…」という雰囲気になっています。こんなことでモチベーションが下がるならそれまでの熱意だったのだと思われるかもしれませんが、悲しい事件に第一志望が関わっていることが悲しくなり、企業の表面しか見ていなかった自分に絶望。メンタルボロボロのまま、それまで通った面接を辞退しました。 他にもテレビ制作における不規則な生活を考え、持病もあることから体力的な問題があると思い、メディア制作系は諦めて、広告系にしようと思いました。 学校の用事があり、ここ数週間は就活が全くできませんでした。しかし、用事が忙しくなる前に1社だけ面接を受けて最終面接までいっているベンチャー企業があります。 大手広告制作会社の第一志望では、書類は通ったものの、想定職種は「コーポレート職」と返事をもらいました。自分は広告が作りたい、企画立案をしたい、そう思って広告制作会社に応募したのに、総務や本社管理等しか仕事ができないとみなされました。(書類を元に自分に適性のある職種をピックアップされ、面接に挑む流れの会社です) ここまで学費を出してくれた家族には感謝しており、資格職に就かないのは申し訳ないと思っています。だからこそ、大手に入社した私のことを誇らしいと思って欲しいです。もちろん、肩書きに惹かれたのも事実です。 ベンチャーでは企画や制作ができますが、そもそも自分はデザインなどを学んでいないのに、学部問わないとはいえ、ここまで通っていることが不思議です。 私は、今まで自分のことを過信して、センスがあるとか才能があるとか思っていましたが過去の栄光であり、大学時代に広告系デザイン系で実績を残したことは1つもありません。それなのに、広告制作会社に入社しようと思うことは烏滸がましいと思いました。自分の甘さを痛感しました。 ご縁があって大手広告制作会社に受かった場合、会社の肩書を借りながらも企画でバリバリ働くのではなく、体調も考慮して裏方として事務作業をするのか。(この職種があるから会社が成り立つというのは理解しています。今まで想定していない職種だったので、本を買って勉強中です。) それとも、名の知れない小企業で1からWEB広告の作り方を学ぶのか。 なんとしてでも制作系に携わりたいと考え、ほんの数ヶ月前に思い描いていた就職活動とはかけ離れてしまい、自分でも感情の整理がつきません。 アドバイスいただけるとありがたいです。 同情してほしいとは言いませんが、心身ともに疲れてしまい糸が切れそうなので、どうか柔らかい口調でアドバイスいただけると有り難いです。
をします。 私は現在23歳、昨年3月に大学を卒業したもののなかなか内定を頂くことができず現在フリーターです。 特に資格やスキル経験などございません。 就職活動における希望条件としましては、(未経験でいきなりは難しいとは思いますが、)在宅やリモートワーク、将来的にフリーランスのような形として働いたりしたいという希望だけ担当の方に伝え他は特に希望なしとは言いました。 その結果、将来的に在宅勤務の可能性があるエンジニア(未経験で開発などは難しいためまずはインフラを進められた)か事務系ということになりました。 この度再度就職活動を頑張ろうと思いエージェントに登録して担当の方と面談などをしていくつか企業紹介して頂きました。その中で書類選考が通り面接を控えている企業が2つ。 1つ目は株式会社アクシスクリエイト。 インフラエンジニア。基本給20万程でボーナスがなし。仕事内容はヘルプデスク系の簡単な業務から始め、技術が身についたら設計・構築などの、スキルが求められる業務に挑戦することも可能。 2つ目は株式会社スタッフサービスの社員として株式会社ミラエールで雇われる?形だと思います。いわゆる派遣社員のような形だと想像しております。 事務。基本給14万の地域手当で5万。ボーナス年1回。仕事内容は一般的な事務の仕事。 どちらも休日休暇や福利厚生は一般的なものはあります。 1つ目の会社は、正直ボーナスがないのは辛いのかなと考えています。他は特に気になるところはありません。 2つ目の会社は、雇用形態が不安なのと給与が低く、ボーナス年1あるとはいえ給与1ヶ月分らしいので、やはり収入面が不安というのがあります。 企業選びに対して働き方(在宅、リモート)しか希望がなかったためどのくらい妥協すればいいのか分かりません。正直あまり妥協したくないため、上記2つの企業どちらもあまり行きたくはないのですが、仮に内定を頂いても辞退してもエージェントの方は他に仕事を紹介してくれるでしょうか?それとも他のエージェントを利用する方がいいでしょうか?
れにあたって4月に内定をいただき書面で承諾した企業を辞退することになりました。 文書での証拠を残すべきとの意見を見たので、マイページの連絡フォーム(メールアドレスは載っていなかったので)から辞退の旨を送信しました。 送信したのが金曜日ですが、未だに返信が来ません。 返信がなくても辞退は受理されているのでしょうか?それとも気がついていない、もしくは怒らせてしまったことも考えられるでしょうか。 承諾後辞退が失礼なことは重々承知しているので、その点以外でご意見をいただければ嬉しいです。
髪ってやはりこの写真の方のようにおでこ出さないといけないのでしょうか? それとも、目にかからなければそのまま降ろしていてもいいんですか? 眉毛が隠れる程度の短いパッツン前髪で、無理に七三分けみたいにするとおでこが広いこともあり変な感じになってしまいます。 ミニボブなのでサイドの髪は耳に掛けようと思います。
面接を受けている時、「選考状況を教えてください。」の質問に対して、中小の食品メーカーの内定を得ていることは言っても大丈夫でしょうか?
回答受付中
けた後に気になる求人を見つけました 正直まだ、内定頂いた所へ入社することに悩んでいる自分がいます 内定承諾期限も短く、同時進行で選考進めていた企業が不通過だった為入社を決めましたが中途である事に変わりはないしまだ就職活動続けるべきなのか迷ってしまいます... 迷う時点でまだ続けた方がいいんですかね?今現在の中途だと4月〜5月入社の企業さんの求人は沢山ありますが、この後からだと減ってしまう&企業のランクが下がってしまうと聞いていてこのまま入社した方が良いのかなとも思ってしまいます 23卒なのですが、当時興味のあることすら無く就活もままならなかったのでそのまま急いで決めるくらいなら1年伸ばしてもう一度就活しようと思って今に至るので、どうせ中途ならもう少しゆっくり探してもいいのかな〜なんて感じてしまいます。今年の2月末から就職活動を始めたのでまだ1ヶ月も経っていません... 就職活動の先輩方アドバイスお願いします
求人の検索結果を見る
再就職手当にデメリットはある?受給の条件や申請方法も解説
法律とお金
雇用保険では、再就職した求職者に「再就職手当」を用意しています。再スタートを切るためのお祝い金ともいえる...続きを見る
2023-04-10
既卒とは何を意味する?新卒や中途との違いや就職活動のポイント
既卒は一般的に、就職活動において不利なイメージがあります。しかし積極的に活動すれば、自分に合った求人が見...続きを見る
2023-04-12
再就職手当はハローワーク以外の内定でも対象?申請手続と一緒に紹介
再就職手当は、早期に再就職が決まった人に支給される手当です。「ハローワークを経由しないともらえないのでは...続きを見る
2023-05-26
建築学科卒の就職先とは?豊富な選択肢から理想の仕事を選んでみよう
仕事を知る
建築学科の卒業生は、どこに就職するのでしょうか?就職先となる業界や、具体例を紹介します。主な進路となる建...続きを見る
2024-02-13
商学部の就職先はどこになる?商学部ならではの強みと併せて紹介!
商売に関する知識を学ぶ「商学部」を卒業すると、どのような就職先が候補になるのでしょうか?おすすめの業界・...続きを見る
再就職手当とは?受給できる要件やもらえる金額の計算式を紹介
転職先を早めに探したいなら、失業保険の残り分の一部を就職後にもらえる再就職手当を知っておきましょう。具体...続きを見る
2022-06-01
理学療法士の就職先は病院だけじゃない!選び方のポイントは?
理学療法士が転職するにあたって、現在の職場とは違う就職先の種類は知っておきたいことの1つです。転職後の働...続きを見る
2023-03-27
就職が決まったらハローワークに報告!時間が取れない場合の対処法も
雇用保険の受給者が就職すると、基本手当の支給はストップされます。採用後の手続きが、どのような流れで進んで...続きを見る
2023-04-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です