キッチンに入ったのですが、当然お皿の場所、メニュー、などなど何も分からず、店長からは他の人に新人に教えることリストを渡してあるから教えてもらって!と言われたのですが、 「れんげ!れんげ!れんげっていってるやろ!!!!!いい加減覚えようや?(初めてなのに)」と言われ、 教えてもらったことを話を全て聞き終わってからやろうとすると、「早よやれ!待ってる時間が無駄!」と言われ、 そう言われたから話をされてる最中に同時並行で言われたことをやると、「せっかちやろ?あなた。自分の息子見てるみたいで腹立つねん。」と言われ、 他の人には、「〇〇さんこれお願い。〇〇さんこれいける?」と言っているのですが、私の名前は覚えていないので、名前を呼ばずに、「これいける?」と言われ、違う作業をしていると私に対して言っていると気付くことができず、「返事くらいしろや!」と言われます。 他のメンバーは皆んな昔から勤めていた人らしく、全員仲が良さそうなのですが、その分私に対する目もどこか冷たく、お前のことこの輪に入れる気ないから。って空気すら感じます。(更衣室に入るときお疲れ様ですと言ってもこっちをチラッと見ただけで無視。友達が入ってきたら挨拶。)これから馴染める気配すらありません。 挨拶・自己紹介もちゃんとしたし、たしかに分からないことは多いですが、言われたことはミスなくこなせていたと思います。 飲食店のバイトはこれが初めてなので、私のバイト先がおかしいのかこれが普通なのかわかりません。 でも、研修2回目でましてやキッチンがはじめての新人に自分たちができてることがなぜあなたにできないの?この場所くらい分かるでしょ?という態度でこられるのは少々理不尽な気がして、次バイトに行くのがとても憂鬱です。
解決済み
期研修の段階から精神科と小児科しか行ってませんよね。 例えば、脳外科になりたいとして、2年脳外科はできるのでしょうか?自分で情報を整理できなくて、教えていただけるとありがたいです
さまざまな研修や校外会議等があるのですが、学校を抜けて向かう際の挨拶について迷っています。 というのも、私の赴任した学校は職員室が異常に広く、その中でも私の席は管理職の前(職員室前)です。現時点の考えでは、まずは管理職に「校外研修に行って参ります」などお声がけをし、その後近くの席の先生方に聞こえるくらいでご挨拶をしてから、出発と考えているのですが、どうなのでしょうか? 友人は、中学で教員をしており、小さい学校のため、管理職に声がけした後、職員室全体に大きな声で言っていたというのですが、私のいる職員室の大きさに合う声量は、相当叫ぶ必要があります。 常識的に〜とかではなく、実際に経験がある方々、どうされていたか教えてください。 くだらない質問だとはわかっていますが、心配性、過緊張が相まって、すでにどん底にいます。
回答終了
研修を受けている最中なのですが、周りが優秀過ぎて辛いです。というより自分の能力が明らかに劣っているのが明白です。挙げたらキリがないのですが、主に以下のことで悩んでます。 •資料作成や成果物作成の質が周りより劣っている(たまに自分だけ少しズレたことをしてしまう) •グループワークで発言できない(周りは視点の違う論理的に筋の通った意見をバンバン出してるのに、自分は意見や言いたいことが思いつかない) •人間関係がうまくいかない(周りは明らかにいい人達でもう徐々に関係性を構築しつつあるのに、自分はかなり出遅れてしまっており、会社に行くのが憂鬱な時がある) 自分は社会人としてやっていけるのでしょうか? これははりや自分の能力、スペックが低いのが原因なのでしょうか? このような苦境に立たされて改善できた方、アドバイスお願いします。
ほうがいいですよね? でもまだ研修だから私いる方がお邪魔で、そんなの持ってくるほどご迷惑じゃないよって思いますか? ほんとにタイミングが悪くて、今休んでいられない時なのにコロナになりました。そんな状態で出勤できるはずもなく‥。連絡したら大丈夫気にしなくていいよーと言われましたが、気になって仕方ありません。 体調管理ができないってことで、クビになったりしないでしょうか?泣
うと気まずい方が居ます。 私は最近中途入社で入ったのですが、7年前にも今の会社を受けて不採用になったことがあります。 その時の面接官だった人が今回の研修メンバーに入っていました。 正直、すごく気まずいです。できれば顔を合わせたくありません。研修へも行きたくありません。 向こうも当時のことは覚えているだろうし(当時の面接で私は遅刻をし、面接の受け答えも散々だったという酷い有り様だったからです)、何より私が再び中途採用を受けて今回は採用となって再会するとなると、何とも言えない気まずさがあります。 本当に行きたくありません…こういう気まずい雰囲気が1番苦手です。 何という理由で休めば良いでしょうか。
くなろうと頑張っています。でも、全然馴染めません。 現在、部署など関係なく新人研修を行っているのですが、もう少しすると、同じ部署の人だけの研修になります。そこで浮いてしまうのが憂鬱です。 同じ部署の人たちは普通に話せる程度で、話していると気まずい雰囲気が流れます。 コミュ障なりに頑張っているのですが、辛いです。 何かアドバイスや慰めの言葉をいただけると嬉しいです。
00 ご到着 / 11:30 昼食 / 12:30 研修会 各会場 / 20:00 夕食 / 21:00 就寝 【2日目】 6:00 朝食 / 7:30 研修会 各会場 14:30 50キロウォーク オリエンテーション 15:00 飯盒炊飯 / 19:00 就寝 【3日目】 3:00 朝食 / 4:30 50キロウォーク 14:00 ホテル到着・入浴 / 16:00 クロージング・出発
うと気まずい方が居ます。 私は最近中途入社で入ったのですが、7年前にも今の会社を受けて不採用になったことがあります。 その時の面接官だった人が今回の研修メンバーに入っていました。 正直、すごく気まずいです。できれば顔を合わせたくありません。研修へも行きたくありません。 向こうも当時のことは覚えているだろうし(当時の面接で私は遅刻をし、面接の受け答えも散々だったという酷い有り様だったからです)、何より私が再び中途採用を受けて今回は採用となって再会するとなると、何とも言えない気まずさがあります。 この気まずさはどうすれば良いでしょうか。
すれば良いのでしょうか。話を聞いてもらいたいです。 2人部屋の相手が18歳喫煙者でホテルの部屋(当然禁煙)でアイコスを何本も間近で吸ってきます。私は22歳ですが非喫煙者なので匂いで気持ち悪くなりました。 またその人が彼氏らしき人とビデオ通話していてベッドで寝ている私を勝手に移してきます。それだけでも不快なのにビデオ通話の男が「彼氏いないんですかー?俺が紹介しますよー?ww」と声をかけてきます。無視したら「そんなんだから彼氏いないんだよ、可哀想な奴w来世に期待だなw」とバカにされました。 朝早いのに1時近くまで通話していてその点でも迷惑です。(これは企業のルール違反行為です) 1週間の研修でまだ数日この人と泊まらないといけません。正直耐えられないです。 こういう場合どうすれば良いでしょうか?
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