解決済み
研修中のバイトに怒鳴る人は新人に何を求めているのでしょうか?研修2回目で初めてキッチンに入ったのですが、当然お皿の場所、メニュー、などなど何も分からず、店長からは他の人に新人に教えることリストを渡してあるから教えてもらって!と言われたのですが、 「れんげ!れんげ!れんげっていってるやろ!!!!!いい加減覚えようや?(初めてなのに)」と言われ、 教えてもらったことを話を全て聞き終わってからやろうとすると、「早よやれ!待ってる時間が無駄!」と言われ、 そう言われたから話をされてる最中に同時並行で言われたことをやると、「せっかちやろ?あなた。自分の息子見てるみたいで腹立つねん。」と言われ、 他の人には、「〇〇さんこれお願い。〇〇さんこれいける?」と言っているのですが、私の名前は覚えていないので、名前を呼ばずに、「これいける?」と言われ、違う作業をしていると私に対して言っていると気付くことができず、「返事くらいしろや!」と言われます。 他のメンバーは皆んな昔から勤めていた人らしく、全員仲が良さそうなのですが、その分私に対する目もどこか冷たく、お前のことこの輪に入れる気ないから。って空気すら感じます。(更衣室に入るときお疲れ様ですと言ってもこっちをチラッと見ただけで無視。友達が入ってきたら挨拶。)これから馴染める気配すらありません。 挨拶・自己紹介もちゃんとしたし、たしかに分からないことは多いですが、言われたことはミスなくこなせていたと思います。 飲食店のバイトはこれが初めてなので、私のバイト先がおかしいのかこれが普通なのかわかりません。 でも、研修2回目でましてやキッチンがはじめての新人に自分たちができてることがなぜあなたにできないの?この場所くらい分かるでしょ?という態度でこられるのは少々理不尽な気がして、次バイトに行くのがとても憂鬱です。
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3人がこの質問に共感しました
あまりにも理不尽ですね。病む前に辞めて他のバイトを探してはどうですか?
犬は自分を強く見せるために吠えます 小型犬は体が小さいのでよく吠えます 弱いと思われたくないんです 必要以上に怒鳴る人は何らかの不安を抱えてます その人は研修中のバイトになめられたくない 見下されたくないと思っています それは動物的本能です。
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